STT Đơn vị Tổng Thạc
3.3.2. Sự gia tăng tỷ lệ nữ cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên
Đƣợc kết nạp và đứng trong hàng ngũ của Đảng là kết quả của sự nỗ lực phấn đấu, đánh dấu sự tiến bộ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức. Ngƣời CBCCVC đƣợc kết nạp Đảng cũng là một bƣớc tiến quan trọng, là tiền để ngƣời đó có nhận thức sâu sắc hơn về đạo đức, lý tƣởng cách mạng, sự gƣơng mẫu lao động, công tác trong tập thể và cũng là tiền đề cho sự phát triển của những bƣớc tiếp theo. Theo thống kê, thời điểm tháng 12/2005, toàn tỉnh Tuyên Quang có 7.097 CBCCVC, trong đó nữ chiếm 38%; số đảng viên là 4.091 ngƣời (chiếm 57,6%);
trong số những đảng viên nữ giới chiếm 36,3%. Hằng năm, công tác xây dựng Đảng đƣợc các cơ quan đơn vị chú trọng thực hiện. Tính đến tháng 12/2013, tồn tỉnh Tun Quang có 9.465 CBCCVC, trong đó đảng viên là 5.957 ngƣời (chiếm 63%); trong số những ngƣời là đảng viên, nữ giới chiếm tỷ lệ 37,8%. Nhƣ vậy, tính trên tổng số CBCCVC toàn tỉnh, tỷ lệ nữ là đảng viên năm 2013 gia tăng hơn so với năm 2005 là 1,5%. Để tìm hiểu sự gia tăng tỷ lệ nữ là đảng viên trong các cơ quan cấp tỉnh, huyện, xã của Tuyên Quang những năm qua, có thể xem xét bảng số liệu dƣới đây:
Bảng 3.15: Tỷ lệ nữ, đảng viên nữ trong các cơ quan tỉnh, huyện, xã
STT quản lý Cấp
Thời điểm
tháng 12/2005 tháng 12/2013 Thời điểm So sánh 12/2005 với 12/2013 Tỷ lệ nữ Tỷ lệ nữ đảng viên Tỷ lệ nữ Tỷ lệ nữ đảng viên Tỷ lệ nữ Tỷ lệ nữ đảng viên 1 Cấp tỉnh 52,8 45,8 47,2 42,3 -5,6 -3,6 2 Cấp huyện 38,5 41,7 42,2 41,9 3,7 0,2 3 Cấp xã 23,5 24,3 30,0 29,1 6,5 4,8
Nguồn: Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tuyên Quang, năm 2014.
Qua bảng số 3.15 cho thấy, tỷ lệ nữ là đảng viên ở các các cơ quan từ cấp tỉnh đến cấp huyện, cấp xã thời điểm năm 2013 gia tăng hơn so với thời điểm năm 2005, cụ thể:
Đối với các cơ quan cấp huyện, năm 2005 trong số những ngƣời là đảng viên thì nữ chiếm 41,7%; năm 2013 là 41,9% (tăng 0,2%).
Đối với các xã, phƣờng, thị trấn, năm 2005, trong số những ngƣời là đảng viên, nữ chiếm 24,3%; đến năm 2013 số này là 29,1% (tăng 4,8%).
Ở cơ quan cấp tỉnh, mặc dù trên bảng 3.15 cho thấy tỷ lệ nữ đảng viên năm 2013 (giảm 3,6%) so với năm 2005, nhƣng trên thực tế tỷ lệ nữ CBCCVC ở các cơ quan này cũng giảm từ 52,8% năm 2005 xuống còn 47,2% thời điểm năm 2013 (giảm 5,6%). Nhƣ vậy, có thể khẳng định rằng ở cấp tỉnh, thời điểm năm 2013, tỷ lệ
Nhƣ vậy, nhiều phụ nữ, bằng những cố gắng phấn đấu trong công tác cũng nhƣ tu dƣỡng đạo đức, đã có những tiến bộ rõ rệt, đƣợc xã hội ghi nhận, tổ chức đảng xem xét kết nạp, đứng vào hàng ngũ của Đảng. Đây là một trong những bƣớc thăng tiến của cán bộ, cơng chức, viên chức. Bởi vì, khi đứng trong hàng ngũ của Đảng, ngƣời cán bộ công chức đƣợc Đảng rèn luyện, giúp đỡ để tiến bộ hơn, là cơ sở để ngày một trƣởng thành hơn.
“Tôi đã rất nỗ lực để phấn đấu trong cơng tác để hồn thành tớt các nhiệm
vụ được giao, phải ln tu dưỡng đạo đức, có lới sống lành mạnh, được tổ chức Đảng kếp nạp, vinh hạnh được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Khi đứng trong hàng ngũ của Đảng, tôi thấy mình thực sự tiến bộ hơn trước (PVS, nữ, 39 tuổi, đảng viên, công chức cấp xã).
Tỷ lệ nữ đƣợc kết nạp Đảng gia tăng chính là sự di động xã hội, thể hiện qua việc dịch chuyển hoặc cơ hội dịch chuyển, thay đổi vị thế của phụ nữ để có cơ hội thăng tiến trong cơng tác, đồng nghĩa với cơ hội có vị thế cao hơn.
Như vậy, tiêu chí là đảng viên là một trong những điều kiện để mỗi cán bộ, công chức, viên chức đƣợc giới thiệu, cất nhắc bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo trong các cơ quan đơn vị. Đƣợc kết nạp đảng cũng là một bƣớc thăng tiến của mỗi ngƣời, trong đó có phụ nữ. Tỷ lệ nữ CBCCVC là đảng viên từ cấp tỉnh đến cấp huyện, xã trong toàn tỉnh gia tăng là một trong những thành quả của công tác cán bộ nữ trong các cơ quan và cũng là kết quả của sự phấn đấu của mỗi nữ cán bộ, công chức viên chức của tỉnh Tuyên Quang, thể hiện sự di động xã hội theo chiều dọc một cách rõ nét.