10. Hiện đại (Modernization): Hiện đại hóa, có sự cải tiến về công nghệ
2.4.1. Phương pháp phân tích tài liệu
+ Phân tích các dữ liệu trong cơng tác tổ chức cán bộ; kết quả bầu cử của các kỳ đại hội Đảng bộ, bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp và các dữ liệu khác
của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ, các ban ngành đồn thể tỉnh Tun Quang và các phịng Nội vụ của các huyện, thành phố của tỉnh Tuyên Quang; Báo cáo của Trung ƣơng Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam về tình hình thƣ̣c hiê ̣n chính sách cán bô ̣ nƣ̃; các văn ki ện Đa ̣i hô ̣i đ ại biểu Đảng bộ tỉnh; kế hoa ̣ch, báo cáo về phát triển kinh tế - xã hội hằng năm, các giai đoạn của địa phƣơng… để đánh giá, so sánh.
+ Đề tài sử dụng một số dữ liệu thực nghiệm trong kết quả nghiên cứu của đề tài
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến khả năng thăng tiến của phụ nữ trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể ở tỉnh Tuyên Quang, do Lê Thị Dung, Giám đốc Sở Lao
động -Thƣơng binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang và nhóm nghiên cứu (trong đó có
nghiên cứu sinh) thực hiện, năm 2012. Nghiên cứu sinh trực tiếp tham gia tồn bộ q
trình nghiên cứu bao gồm: Xây dựng đề cƣơng nghiên cứu, bảng hỏi, đề cƣơng phỏng vấn sâu, thảo luận nhóm; thực hiện các hoạt động lấy thông tin vào phiếu điều tra; tổ chức các buổi thảo luận nhóm và phỏng vấn sâu; nhập dữ liệu vào phần mềm SPSS; tổng hợp, viết báo cáo tổng kết.
Bảng hỏi đƣợc triển khai đến các đối tƣợng nhƣ sau:
* Lãnh đạo, cán bộ, công chức của các cơ quan cấp tỉnh (Cơ quan Văn phòng UBND tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Lao động - Thƣơng bình và Xã hội, Sở Nội vụ, Ủy ban MTTQ tỉnh, Hội LHPN tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tƣ tỉnh: 80 phiếu.
* Lãnh đạo, cán bộ, công chức của các cơ quan c ấp huyện (các cơ quan chuyên môn thuộc UBND, Ủy ban MTTQ và các đoàn thể của huyện Yên Sơn và thành phố Tuyên Quang): 100 phiếu.
* Lãnh đạo, cán bộ, công chức cấp xã (các xã Trung Môn, Lăng Quán, Kim Phú, Tứ Quận của huyện Yên Sơn và các phƣờng Hƣng Thành, Ỷ La, Tân Quang, Minh Xuân, Tân Hà, xã An Tƣờng thuộc thành phố Tuyên Quang: 70 phiếu.
Tuy nhiên, Đề tài sử dụng các dữ liệu về cán bộ, công chức thời điểm của năm 2011 để phân tích, do đó tính đại diện chƣa cao. Luận án chỉ sử dụng một số dữ liệu, tƣ liệu để so sánh và cũng đã đƣợc chủ nhiệm đề tài nhất trí ủng hộ.