Các hình thức xuất khẩu lao động

1.2. Cơ sở lý luận về xuất khẩu lao động

1.2.2. Các hình thức xuất khẩu lao động

XKLĐ đƣợc thực hiện thông qua 4 hình thức nhƣ sau:

(1) XKLĐ thông qua hợp đồng cung ứng lao động: hình thức này gồm 2 loại: Thứ nhất, hợp đồng cung ứng lao động đƣợc ký kết giữa doanh nghiệp XKLĐ của nƣớc XKLĐ với tổ chức thuê và sử dụng lao động ở nƣớc ngoài. Đây là hình thức phổ biến nhất trong XKLĐ hiện nay, các doanh nghiệp XKLĐ tiến hành tuyển chọn, đào tạo (nếu có) và đƣa lao động từ trong nƣớc ra nƣớc ngoài làm việc theo hợp đồng đã ký kết, trong đó ngƣời lao động phải ký hợp đồng với ngƣời sử dụng ở nƣớc ngoài. Thứ hai, hợp đồng cá nhân – ngƣời lao động trực tiếp ký kết hợp đồng lao động với ngƣời sử dụng lao động ở nƣớc ngoài đƣợc pháp luật chấp nhận.

(2) XKLĐ thông qua đi thực tập nâng cao tay nghề có tham gia sản xuất và nhận tiền công từ nước ngoài: Doanh nghiệp, tổ chức kinh tế nƣớc XKLĐ ký kết hợp đồng với doanh nghiệp, tổ chức kinh tế nƣớc ngoài cho ngƣời lao động trong nƣớc đi thực tập nâng cao tay nghề, vừa học vừa làm và nhận tiền lƣơng tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế đó. Trong đó, ngƣời lao động phải ký hợp đồng thực tập nâng cao tay nghề với các cơ sở tiếp nhận.

(3) XKLĐ thông qua các hiệp định ký kết giữa các Chính phủ: Ngƣời lao động đƣợc đƣa đi làm việc ở nƣớc ngoài theo các hiệp định hợp tác lao động song phƣơng hoặc đa phƣơng của Chính phủ với nƣớc ngoài, thƣờng theo các chƣơng trình, dự án hợp tác quốc tế trong các lĩnh vực y tế, nông nghiệp, giáo dục,... và nhận lƣơng từ nƣớc ngoài.

(4) XKLĐ thông qua hoạt động đấu thầu công trình hoặc đầu tư ở nước ngoài có sử dụng lao động trong nước: Hình thức này thƣờng đƣa đồng bộ cả máy móc, phƣơng tiện kỹ thuật cùng lực lƣợng lao động ra nƣớc ngoài làm việc, vì thế còn đƣợc gọi là XKLĐ đồng bộ.