Chƣơng 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.3. Phƣơng pháp thống kê mô tả
Trên cơ sở các thông tin, số liệu đã thu thập, tác giả đã sử dụng phƣơng pháp thống kê để hệ thống hóa, tổng hợp tài liệu, phân chia theo các nội dung phù hợp với việc nghiên cứu về công tác quản lý nhân lực tại Cục Thống kê Hà Nam
Phƣơng pháp thống kê mô tả đƣợc áp dụng để mô tả những đặc tính cơ bản của dữ liệu thu thập đƣợc từ nghiên cứu thực nghiệm qua các cách thức khác nhau.
Một trong những nội dung cơ bản của chƣơng 3 là trình bày thực trạng nhân lực và quản lý nhân lực của Cục Thống kê. Để việc mô tả thực trạng nhân lực và quản lý nhân lực có tính thuyết phục, cần có sự minh họa bằng các số liệu cụ thể đƣợc trình bày một cách khoa học theo từng tiêu chí thể hiện quy mô cũng nhƣ chất lƣợng nhân lực hiện có. Do đó, học viên đã sử dụng phƣơng pháp thống kê mô tả để hệ thống hóa, tổng hợp số liệu cụ thể về số lƣợng, chất lƣợng nhân lực và các họat động quản lý nhân lực nhằm diễn dải một cách chi tiết thực trạng nhân lực và quản lý nhân lực của Cục Thống kê theo từng tiêu chí phù hợp. Trong đó, học viên đã sử dụng một trong những công cụ cơ bản của excel là bảng biểu để mô tả các số liệu thu thập đƣợc về số lƣợng và chất lƣợng nhân lực, ví dụ nhƣ số lƣợng nhân lực chia
theo độ tuổi, giới tính, trình độ đào tạo, trình độ tin học, trình độ ngoại ngữ... Học viên cũng đã diễn giải bằng lời các số liệu thể hiện các kết quả thực hiện các nội dung của quản lý nhân lực. Từ đó giúp cho ngƣời đọc dễ dàng nắm bắt đƣợc thực trạng nhân lực của cơ quan này, để từ đó hình dung đƣợc một cách tổng quát nhất tình hình thực tế về đội ngũ nhân lực ở Cục Thống kê.