Chƣơng 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1. Cách tiếp cận nghiên cứu
Để luận văn vừa mang tính khoa học nhƣng có giá trị thực tiễn cao và có tính khả thi khi áp dụng trong hoạt động quản lý tại Liên hiệp Hữu nghị, công tác nghiên cứu đã đƣợc tiếp cận nghiên cứu cả hai hƣớng định tính và định lƣợng. Tiếp cận theo xu hƣớng này giúp luận văn bám sát đƣợc thực tế, luật định và các nguyên tắc, quy tắc chung và riêng nhƣng không xa rời tính logic của khoa học quản lý, nhằm tạo ra một sản phẩm khoa học có giá trị ứng dụng cao.
- Tiếp cận theo hƣớng nghiên cứu định tính
Quy trình nghiên cứu của đề tài đƣợc thực hiện bắt đầu từ việc phân tích nguồn thông tin bất định (luật pháp, quy định, thƣc tiễn, hiện tại xu thế tƣơng lai vv..) nhằm tìm hiểu, khai thác những thuận lợi, khó khăn của việc quản lý các dự án đầu tƣ xây dựng theo quy định và điểm mạnh, điểm yếu của cơ quan đơn vị cũng nhƣ môi trƣờng quản lý nói chung. Tiếp theo là tiếp cận thực tế quản lý hiện tại nói chung và các nhân tố ảnh hƣởng trực tiếp và gián tiếp đến môi trƣờng quản lý của cơ quan nói riêng, để tìm ra những nguyên nhân khách quan và chủ quan ảnh hƣởng tới hiệu quả của công tác quản lý. Sau đó tiếp cận các thông tin, dự báo trong tƣơng lai để tìm ra những thuận lợi và thánh thức trong những giai đoạn tiếp theo để tìm ra biện pháp khắc phục, điều chỉnh một các hiệu quả và thiết thực nhất đối với công tác quản lý. Căn cứ thực tiễn, hiện trạng dựa trên cơ sở phân tích của khoa học quản lý để đƣa ra những giải pháp phù hợp trong công tác quản lý các dự án đầu tƣ xây dựng cơ bản của Liên hiệp Hữu nghị.
- Tiếp cận theo hƣớng nghiên cứu định lƣợng
Tập trung phân tích , so sánh, đánh giá những Thông tin mang tính định lƣợng (tài liệu thống kê hoặc kết quả quan sát, thực nghiệm vv..) qua từng thời kỳ đối với công tác quản lý đầu tƣ xây dựng của cả hệ thống nói chung và Liên hiệp Hữu nghị nói riêng . Căn cứ kết quả thu đƣợc, sử dụng các biện pháp của khoa học quản lý để so sánh đánh giá kết quả của quá trình quản lý bằng con số, tỷ trọng thực tế để đánh
giá một cách khách quan và chính xác kết quả, hiệu quả quản lý tại Liên hiệp Hữu nghị và biện pháp điều chỉnh hợp lý.