Nhân tố chủ quan

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý thu thuế giá trị gia tăng đối với các doanh nghiệp xây dựng cơ bản tại cục thuế tỉnh thái nguyên​ (Trang 93 - 94)

CHƯƠNG 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.3. Thực trạng công tác quản lý thu thuế giá trị gia tăng đối với doanhnghiệp

3.4.1. Nhân tố chủ quan

- Trình độ và đạo đức của đội ngũ cán bộ

Số lượng các DNXDCB ngày một gia tăng cả về khối lượng và quy mô vốn đầu tư, trong khi nguồn nhân lực và các công cụ hỗ trợ tin học hoá không đáp ứng được. Số lượng cán bộ tại Văn phòng Cục Thuế tỉnh Thái Nguyêntính đến hết ngày 31/12/2018 là 127 cán bộ công chức chưa đảm bảo số lượng để thực hiện các hoạt động quản lý thuế.

Đội ngũ cán bộ quản lý thuế có tinh thần nâng cao trình độ chuyên môn nghề nghiệp, thông thạo về kế toán, biết sử dụng vi tính thành thạo, phù hợp với sự phát triển của ngành và đáp ứng được yêu cầu quản lý ngày càng cao trong tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ ngày càng đa dạng phong phú. Luôn có đạo đức tốt là cơ sở nền tảng cho việc quản lý thuế chống thất thu thuế, để nhạy bén hơn trong công tác, xử lý triệt để những đối tượng có hành vi trốn thuế.

Số lượng các lớp bồi dưỡng, tập huấn để cập nhật kiến thức cho cán bộ thuế chưa được nhiều và thường xuyên, giảng viên là cán bộ kiêm chức nên

trình độ sư phạm hạn chế nên chất lượng không cao, chương trình bồi dưỡng, tập huấn còn mang nặng tính phổ biến các văn bản chính sách chế độ, chưa có nội dung chuyên sâu, phổ biến trao đổi kinh nghiệm, nên tác dụng không cao.

- Tổ chức và giám sát thực hiện quy trình quản lý thu thuế

Tổ chức bộ máy QLT là khâu quan trọng trong QLT, đảm bảo tính thống nhất, thực hiện đầy đủ, có hiệu quả các chức năng QLT. Tổ chức bộ máy khoa học, qui định chức năng nhiệm vụ phù hợp cộng với đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn, phẩm chất tốt được bố trí sử dụng hợp lý là điều kiện tiên quyết để nâng cao chất lượng công tác QLT.

Cần có sự phối hợp với các ban ngành đoàn thể và các cơ quan khác để triển khai đồng bộ việc thi hành chính sách thuế với các chính sách khác và quản lý kinh tế xã hội trên địa bàn. Phối hợp với cơ quan cấp đăng ký kinh doanh để kịp thời xác định NNT đăng ký thuế, ngừng hoạt động, giải thể...tránh hiện tượng doanh nghiệp thành lập nên để mua bán hóa đơn trái phép, bất hợp pháp dẫn đến thất thoát tiền thuế, thất thu cho NSNN. Phối hợp với các ngân hàng trong việc nộp thuế tạo điều kiện cho NNT được nộp thuế nhanh tiện, không mất thời gian. Đồng thời cũng phối hợp với các ngân hàng trong việc kiểm soát các luồng tiền luân chuyển của DN NQD, để xác định đúng điều kiện khấu trừ thuế GTGT.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý thu thuế giá trị gia tăng đối với các doanh nghiệp xây dựng cơ bản tại cục thuế tỉnh thái nguyên​ (Trang 93 - 94)