Diễn đạt và mã hóa thang đo

Một phần của tài liệu Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết làm việc và lòng trung thành của người lao động tại công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT-IS (Trang 54 - 56)

Như đã trình bày trong chương 2, mô hình nghiên cứu có 3 yếu tố cam kết tác động đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH hệ thống thông tin FPT-IS. Sau khi nghiên cứu định tính đã có sự hiệu chỉnh thang đo so với thang đo gốc cho phù hợp. Thang đo sau khi hiệu chỉnh được mã hoá như sau:

Bảng 3.1:Thang đo hiệu chỉnh và mã hóa thang đo STT Thang đo Mã hóa thang đo Cam kết tình cảm 1

Tôi rất hạnh phúc khi dành phần còn lại của sự nghiệp gắn bó

với công ty này CKTC1

2

Tôi coi những vấn đề của công ty chính là vấn đề của bản

thân mình. CKTC2

3 Tôi nghĩ công ty như là một phần của gia đình mình. CKTC3 4 Tôi cảm thấy có rất nhiều tình cảm gắn bó với công ty này CKTC4 5 Công ty này rất có ý nghĩa với cá nhân tôi. CKTC5

6

Tôi cảm thấy thích thú khi nói với mọi người về công ty của

mình. CKTC6

7

Tôi nghĩ tôi có thể nhanh chóng gắn bó với công ty khác như

với công ty này CKTC7

Cam kết tiếp tục

8

Mặc dù rất muốn nhưng việc rời bỏ công ty ngay thời điểm

này sẽ khiến tôi gặp rất nhiều khó khăn. CKTT1

9

Việc rời bỏ công ty này sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến cuộc

sống của tôi CKTT2

10

Duy trì công việc hiện tại là thực sự rất cần thiết như mong

muốn của tôi CKTT3

11

Có rất ít sự lựa chọn cho công việc mới khi tôi rời bỏ công ty

này CKTT4

12

Rời bỏ công ty bây giờ có thể gây ảnh hưởng không tốt đến

công việc của tôi sau này CKTT5

13

Tôi tiếp tục làm việc tại công ty này vì khi chuyển sang môi

STT Thang đo

Mã hóa thang đo

tôi sẽ nhận được

Cam kết quy phạm(Cam kết trách nhiệm)

14

Tôi cảm thấy không có bất cứ nghĩa vụ nào để ở lại công ty

này. CKQP1

15

Tôi sẽ không rời khỏi công ty cho dù điều đó ảnh hưởng đến

lợi ích của tôi CKQP2

16 Tôi sẽ cảm thấy tội lỗi nếu tôi rời khỏi tổ chức này bây giờ. CKQP3 17 Công ty này xứng đáng với lòng trung thành của tôi. CKQP4 18 Tôi sẽ không rời khỏi công ty vì đó là trách nhiệm của tôi. CKQP5

19 Tôi mang nợ công ty rất nhiều CKQP6

Lòng trung thành

20

Tôi sẵn lòng giời thiệu với mọi người về công ty của mình

như một nơi làm việc tốt. LTT1

21

Tôi tự hào khi giới thiệu về các sản phẩm và dịch vụ của

công ty mình với người thân và bạn bè LTT2

22

Tôi sẽ làm việc, gắn bó lâu dài với công ty này kể cả những

công ty khác trả mức lương cao hơn. LTT3

Một phần của tài liệu Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết làm việc và lòng trung thành của người lao động tại công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT-IS (Trang 54 - 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)