Nghiên cứu định lượng là dùng các phương tiện và kỹ thuật định lượng để lượng hóa các mối quan hệ, các mức độ tác động và ảnh hưởng của mô hình được nghiên cứu và kết luận về các giả thuyết nghiên cứu Các dữ liệu trong nghiên cứu này được thực hiện bằng cách sử dụng bảng câu hỏi, phỏng vấn người lao động đã và đang làm việc tại Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai Dữ liệu được thu thập sẽ
4 Thu nhập (TN) Kí hiệu
Tiền lương tương xứng với tính chất công việc và sức lực của người lao
động TN1
Tổ chức trả tiền lương cho người lao động được phân phối công bằng và hợp lý
TN2 Tổ chức đảm bảo thu nhập cho người lao động để đảm cuộc sống TN3 Tổ chức thực hiện chính sách khen thưởng kịp thời, rõ ràng và hợp lý TN4
5 Thương hiệu Nhà trường (TH) Kí hiệu
Thương hiệu Nhà trường thể hiện qua chất lượng đào tạo TH1 Nhà trường có cơ sở vật chất hiện đại để phục vụ cho việc nghiên cứu
khoa học và giảng dạy TH2
Nhà trường luôn quan tâm đến việc xây dựng thương hiệu TH3 Hình ảnh của nhà Trường được mọi người biết đến thông qua các hoạt
động xã hội TH4
6 Cơ hội đào tạo và thăng tiến (DT) Kí hiệu
Người lao dộng được chú trọng công tác đào tạo và phát triển nghề nghiệp DT1 Người lao dộng luôn được tạo điều kiện cho việc học hỏi, nâng cao kiến
thức và kỹ năng làm việc DT2
Người lao dộng được hưởng chính sách phát triển năng lực chuyên môn DT3 Người lao dộng có nhiều cơ hội phát triển trong công việc DT4
7 Sự hài lòng trong công việc (HL) Kí hiệu
Anh/chị cảm thấy hài lòng khi nói với người khác về tổ chức mình đang
làm HL1
Anh/chị cảm thấy thích thú với công việc hiện tại HL2
Anh/chị cảm thấy công việc mình làm truyền cho mình nhiều cảm hứng HL3 Anh/chị cảm thấy công việc mình làm thật nhiều ý nghĩa HL4
8 Sự gắn kết (GK) Kí hiệu
Anh chị sẽ ở lại với tổ chứuc dù có những biến động hoặc cơ hội tốt hơn GK1 Anh/chị sẵn sàng, nỗ lực cống hiến lâu dài cho tổ chức GK2 Anh/chị tin rằng đây là nơi làm việc tốt nhất đối với anh/chị GK3 Vì tổ chức, anh/chị sẵn sàng làm nhiều hơn những gì được yêu cầu GK4
được xử lí qua phần mềm SPSS 20 0 và Amos với công cụ thống kê mô tả, kiểm định thang đo với Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích nhân tố khẳng định (CFA) phân tích mô hình cấu trúc và phân tích phương sai ANOVA (Nguyễn Đình Thọ, 2011) Với các bước thực hiện như sau:
- Xử lý phiếu khảo sát bằng phần mềm SPSS 20 0; - Thống kê mô tả các biến;
- Kiểm định thang đo;
- Phân tích nhân tố khám phá; - Phân tích nhân tố khẳng định; - Phân tích mô hình cấu trúc; - Kiểm định mô hình;
- Phân tích sâu ANOVA để kiểm định sự khác biệt nhân khẩu học