22. Phương pháp nghiên cứu
4.1.2. Mục tiêu và định hướng phát triển của công ty
Trên cơ sở nhận định về bối cảnh kinh tế xã hội năm 2021, Công ty đã xác
định chiến lược phát triển cho các năm tiếp theo như sau:
- Xây dựng cơ chế làm việc online tại nơi cư trú để đảm bảo an toàn trong thời điểm đại dịch Covid 19 đang diễn biến phức tạp.
- Tăng cường công tác đào tạo, quản lý nhân lực và thực hiện chế độ cho người lao động:
+ Cân đối lực lượng để đáp ứng nhu càu nhân lực, đảm bảo phục vụ quản lý thi công xây dựng tại các dự án.
+ Đảm bảo lương và các chế độ cho người lao động, từng bước tháo gỡ khó khàn, giải quyết các chế độ với người lao động đế họ yên tâm công tác.
-Tăng cường công tác quàn lý kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, an toàn lao động:
+ Tăng cường các biện pháp tối ưu nhất về quản lý kỹ thuật, chất lượng tiêu chuẩn ISO 9001-2008
+ Tập trung chỉ đạo thi công đảm bảo mục tiêu, tiến độ các công trình. Đưa ra
các mốc tiến độ phù hợp tại các công trường trong giai đoạn tiếp theo đề các
nhà thầu kịp thời bố trí nhân lực, vật tư và thiết bị phục vụ thi công.
+ Công tác lập biện pháp tổ chức thi công, biện pháp thi công chi tiết phải
được làm từ cơ sở.
- Nâng cao công tác quản lý dự án, đảm bảo quản lý chặt chẽ chi phí giá vôn. - Tăng cường công tác kế hoạch và tiếp thị đấu thầu dự án bất động sản.
- Xây dựng hình ảnh công ty, tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với đối tác và các nhà cung cấp.
- Tiếp tục nâng cao công tác quản trị doanh thu, chi phí.
Bảng 4.1. Một số chỉ tiêu kế hoạch 2021
STT Chỉ tiêu Kế hoạch 2021 (triệu
đồng)
1 Tổng doanh thu 800.000
— DT bán hàng và cung cấp DV 795.000
— DT hoạt động tài chính 3.000
— Thu nhập khác 2.000
2 Tổng lợi nhuận trước thuế 350.000
3 Thuế TNDN 70.000
4 Lơi nhuân• • sau thuế 280.000
5 cổ tức 25% bằng tiền mặt
X---7
(Nguôn tài liệu: Nghị quyêt ĐHCĐ thường niên năm 2021)