14 Xây dựng chương trình đào tạo

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực thuộc sở y tế tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ (Trang 46)

 Thiết kế chương trình đào tạo và đề xuất chủ trương, kế hoạch đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo được tiến hành theo các bước như sau:

- Bước 1: Phác thảo chương trình đào tạo

- Bước 2: Phê duyệt phác thảo chương trình đào tạo - Bước 3: Xây dựng chương trình đào tạo chi tiết Chương trình chi tiết gồm các nội dung sau:

+ Đề cương môn học: bản mô tả môn học, số thời lượng giảng dạy, phương pháp

giảng dạy, giáo viên, phương pháp đánh giá kết quả đào tạo

+ Tài liệu đào tạo: Đơn vị liên quan xây dựng bộ tài liệu theo yêu cầu xây dựng

tài liệu đã được nêu trong phác thảo chương trình đào tạo

+ Lựa chọn giảng viên/ đối tác: Giảng viên nội bộ: Thực hiện theo quy định về

giảng viên đào tạo ngành Y tế tỉnh Đồng Nai; Giảng viên và đối tác bên ngoài: Sở Y tế tỉnh Đồng Nai ưu tiên lựa chọn giảng viên đầu ngành trong lĩnh vực đó (chuyên môn, uy tín, kinh nghiệm ) sau đó mới tới chi phí và thương hiệu của đối tác

+ Kinh phí đào tạo: Theo định mức kinh phí quy định cho ngành đào tạo

- Bước 4: Phê duyệt chương trình đào tạo chi tiết

 Các chương trình đào tạo do đơn vị trực thuộc của Sở Y tế tỉnh Đồng Nai Ngành Y tế tỉnh Đồng Nai có các chương trình đào tạo sau:

Một là, đào tạo cán bộ công nhân viên Sở Y tế tỉnh Đồng Nai: Chủ yếu thông qua hình thức kèm cặp tại chỗ Riêng với lực lượng chăm sóc khách hàng và bán hàng của Sở Y tế tỉnh Đồng Nai

Hai là, đào tạo quản lý: Đào tạo cán bộ quản lý ngành Y tế tỉnh Đồng Nai chủ yếu tập trung vào lực lượng CBQL

Ba là, đào tạo ngắn hạn tại nước ngoài dành cho nguồn cán bộ chiến

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực thuộc sở y tế tỉnh đồng nai luận văn thạc sĩ (Trang 46)

w