CHƯƠNG 5 KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ
5.3. Các hàm ý quản trị
5.3.6. Hàm ý thứ sáu: nâng cao sự hài lòng của nhân viên về Môi trường
và điều kiện làm việc
Theo ý kiến khảo sát từ nhân viên, kết quả khảo sát đối với từng biến về Môi trường và điều kiện làm việc được trình bày ở bảng 5.7.
STT
Câu hỏi Giá trị
trung bình
Độ lệch chuẩn
1 Lãnh đạo quan tâm đến cấp dưới và công việc, khôngchỉ chú ý đến những gì lãnh đạo thích làm. 4,292 ,722 2 Lãnh đạo thể hiện các chuẩn mực đạo đức để cấp dướinoi theo. 4,444 ,664 3 Lãnh đạo luôn thể hiện các giá trị, nguyên tắc lãnhđạo một cách rõ ràng. 4,352 ,637 4 Lãnh đạo là người có tầm nhìn chiến lược, nhìn xatrông rộng. 4,256 ,705 5 Lãnh đạo khuyến khích cấp dưới làm việc theo cáchđổi mới. 4,260 ,689
Nguồn: SPSS (2020)
Có thể thấy, những đánh giá của nhân viên về môi trường làm việc ở công ty chưa thật sự cao. Cụ thể:
- Với ý kiến “Anh/Chị luôn được tổ chức chia sẻ các thông tin có liên quan về thủ tục, quy định, tình hình tài chính, vị thế của tổ chức”, mức điểm đạt được là 3,984. Chứng tỏ, vẫn còn nhân viên chưa tiếp cận kịp thời được với các quy định, thông tin liên quan đến tình hình hoạt động của công ty để phục vụ cho công việc của mình, đó cũng là một trong những nguyên nhân làm giảm sút hiệu quả công việc.
- Các ý kiến “Công việc có áp lực cao” và “Công việc đòi hỏi thường xuyên làm ngoài giờ” có mức điểm lần lượt là 3,88 và 4. Cho thấy, còn bộ phận nhân viên cảm thấy áp lực trong công việc và thường xuyên phải làm thêm
89
ngoài giờ để hoàn thành công việc. Do đó, trong thời gian tới, công ty cần có những điều chỉnh và sắp xếp lại về công việc, nhiệm vụ cho từng bộ phận, cũng như có những chính sách hợp lý về đãi ngộ cho nhân viên nếu họ phải làm thêm ngoài giờ để giảm áp lực, tạo sự thoải mái cho họ trong công việc.
- Ý kiến “Trang thiết bị đầy đủ, an toàn” có mức điểm là 3,996. Chứng tỏ, công ty đã cơ bản đảm bảo tốt trang thiết bị phục vụ cho công việc của nhân viên. Với đặc thù của công ty chuyên về lĩnh vực giải pháp công nghệ, các trang thiết bị văn phòng như máy tính, phần mềm làm việc luôn được công ty chú trọng đảm bảo để đáp ứng tốt yêu cầu công việc của nhân viên.