- Ngôn ngữ, cách ăn mặc và phong cách giao tiếp
CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH GRINI ASIA
PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH GRINI ASIA 3.1. Định hướng phát triển doanh nghiệp trong thời gian tới
Muốn phát triển bền vững, công ty phải luôn đặt ra những định hướng phát triển cho
tương lai. Mục tiêu lớn nhất đặt ra hiện nay là sẽ trở thành nhà phân phối lớn nhất uy tín nhất về thực phẩm sạch, là lựa chọn số 1 đối với người khách hàng cũng như chủ đầu tư nhờ uy tín và khả năng cung cấp sản phẩm tốt nhất. Xây dựng công ty thành một tổ chức chuyên nghiệp, tạo dựng công ăn việc làm ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thu nhập cao cho toàn bộ cán bộ công nhân viên công ty.
Lấy tiêu chí “Tận - Tâm - Tín – Nghĩa” làm nền tảng phát triển bền vững, Công ty TNHH Grini Asia đã, đang và sẽ vượt qua mọi khó khăn để đến cái đích của mình. Công ty hướng thành công bằng việc cung cấp cho khách hàng những gói sản phẩm và dịch vụ đa dạng, hoàn hảo. Sự hài lòng và lợi ích của khách hàng là động lực quan trọng nhất thúc đẩy sự phát triển của công ty. Sử dụng những phương thức quảng cáo hiệu quả nhất để quảng bá hình ảnh và sản phẩm công ty đến với khách hàng. Giữ vững và phát huy tốc độ phát triển của công ty về doanh số, thị phần, thị trường, uy tín và trình độ nhân lực. Tăng cường đào tạo, phát huy tính sáng tạo trong đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm tăng hàm lượng công nghệ, nâng cao hiệu quả công việc. Củng cố hoàn thiện và mở rộng mạng lưới tiêu thụ, xây dựng các đại lý then chốt làm nền tảng cho sự phát triển.