Dấu hiệu vi phạm của ban thường vụ đảng uỷ các tập đoàn, tổng công ty

Một phần của tài liệu KIỂM TRA KHI CÓ DẤU HIỆU VI PHẠM CỦA ỦY BAN KIỂM TRA TRUNG ƯƠNG ĐỐI VỚI BAN THƯỜNG VỤ ĐẢNG ỦY CÁC TẬP ĐOÀN, TỔNG CÔNG TY NHÀ NƯỚC (Trang 55 - 57)

tổng công ty nhà nước

- Thứ nhất là một số DHVP trong thực hiện quan điểm, đường lối của Đảng, thi hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước như BTVĐU ban hành văn bản thực hiện quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước nhưng nội dung không đúng hoặc phủ nhận cương lĩnh chính trị, chủ trương, đường lối của Đảng; không đúng, xuyên tạc sự thật lịch sử; trong lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng, đảng viên trực thuộc thực hiện các nhiệm vụ được giao nhưng sai lệch với chủ trương, đường lối của đảng, pháp luật của nhà nước; đề ra những chủ trương, chỉ đạo và tổ chức thực hiện không đúng với chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước dẫn tới vi phạm, gây thất thoát tiền, tài sản của nhà nước và doanh nghiệp.

- Thứ hai là một số DHVP trong việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng như: Không bàn bạc, thảo luận trong tập thể BTVĐU đối với những nội dung, những công việc theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước có yêu cầu phải thảo luận trong tập thể, quyết định theo đa số; để cá nhân lợi dụng danh nghĩa của tập thể BTVĐU mà thâu tóm, thao túng thẩm quyền quyết định của tập thể theo ý thức cá nhân dẫn tới vi phạm; cố ý hoặc vô ý trong việc chỉ đạo để các cơ quan tham mưu của cấp ủy chậm xây dựng dự thảo, trình cấp ủy xem xét, ban hành quy chế làm việc của cấp ủy mà không có lý do chính đáng hoặc có nội dung trái với chủ trương, quy định của Đảng, của cấp ủy cấp trên; không có lý do chính đáng mà không tham mưu cho đảng bộ tổ chức họp đảng bộ, sinh hoạt cấp ủy theo quy định; thực hiện việc ủy quyền để cấp dưới hoặc cá nhân xem xét, thực hiện quyền, nghĩa vụ của BTVĐU không đúng với quy định, vượt thẩm quyền; nội bộ BTVĐU

có biểu hiện cục bộ, bè phái, mất đoàn kết nội bộ.

- Thứ ba là một số DHVP trong công tác tổ chức - cán bộ như: Không đưa ra tập thể BTVĐU bàn bạc, thảo luận những nội dung tổ chức – cán bộ mà theo quy định phải được bàn bạc trong tập thể, quyết định theo đa số; ban hành chính sách cán bộ có lợi cho bản thân hoặc cho người thân của mình; có biểu hiện thao túng quyền lực thuộc về tập thể BTVĐU, lôi kéo cán bộ trong tổ chức đảng nhằm quyết định việc tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm, bố trí người thân trong gia đình, dòng họ vào các vị trí lãnh đạo doanh nghiệp nơi có nhiều quyền lợi; cất nhắc người lãnh đạo doanh nghiệp bị thua lỗ nhiều năm, không đáp ứng được điều kiện, tiêu chuẩn, không đúng quy trình quy định vào vị trí cao hơn, trong khi đồng chí được tín nhiệm, tập thể đánh giá có năng lực, đạo đức tốt, có kinh nghiệm, đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì không được cất nhắc, bổ nhiệm; quyết định phê duyệt quy hoạch vội vã, không đúng quy định; quyết định cất nhắc, bổ nhiệm đồng loạt nhiều người khi chuẩn bị được điều động, luân chuyển đi công tác khác, trước khi nghỉ hưu.

- Thứ tư là một số DHVP trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, tín dụng: Tiến hành đầu tư dàn trải, đầu tư chéo, mở rộng thành phần sở hữu, đầu tư ngoài ngành, không hiệu quả, gây thất thoát, lãng phí; để lãnh đạo doanh nghiệp tham gia góp vốn, lập, điều hành doanh nghiệp, đầu tư vốn cho doanh nghiệp đó không đúng quy định; không tổ chức đấu thầu khi đầu tư, mua sắm tài sản khi không có lý do, cơ sở pháp lý chính đáng; để cá nhân thao túng tập thể BTVĐU và can thiệp trái phép vào quá trình đấu thầu.

Trong lĩnh vực tài chính có một số DHVP như nhóm cổ đông lớn liên kết thâu tóm trái pháp luật các ngân hàng thương mại cổ phần; nhóm cổ đông lớn lập ra doanh nghiệp và vay vốn của ngân hàng do mình quản lý nhưng có rủi ro cao, hồ sơ vay vốn không đủ điều kiện; có dấu hiệu ưu ái cá nhân, bỏ qua nhiều thủ tục trong bảo lãnh, cấp tín dụng cho một vài doanh nghiệp; có dấu hiệu sở hữu chéo trong hệ thống ngân hàng.

Để cán bộ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhưng thiếu kiểm tra, giám sát để xảy ra vi phạm, khuyết điểm trong quản lý, sử dụng tiền, tài sản của Nhà nước đầu

tư tại doanh nghiệp; không lãnh đạo để người nhà, người thân, người quen của cán bộ lãnh đạo chiếm dụng, sử dụng, thuê mướn đất do doanh nghiệp được giao quản lý, sử dụng nhằm khai thác, sử dụng với chi phí thấp không bình thường. Sử dụng quyền sử dụng đất và tài sản trên đất để đầu tư, thực hiện hợp tác kinh doanh nhưng không tiến hành đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư; góp vốn bằng quyền sử dụng đất, tài sản trên đất khi đất không đủ điều kiện, không tiến hành định giá, tổ chức đấu giá theo quy định dẫn đến giá trị được xác định để đầu tư, góp vốn hoặc thu được cho doanh nghiệp thấp hơn so với thực tế, chuyển nhượng quyền sử dụng đất, chuyển nhượng dự án có sử dụng đất thấp hơn giá thị trường không bình thường, để người thân thu lợi hoặc gây thất thoát tiền, tài sản của Nhà nước và doanh nghiệp.

- Thứ năm là một số DHVP trong việc quản lý, giáo dục, rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên như: BTVĐU thiếu quan tâm, xây dựng kế hoạch quản lý, giáo dục; không ban hành kế hoạch và tiến hành kiểm tra, giám sát để nhiều cán bộ, đảng viên trong đảng bộ vi phạm; BTVĐU không nắm được diễn biến tư tưởng, chính trị, để nhiều cán bộ, đảng viên trong đảng bộ tự diễn biến, tự chuyển hóa, vi phạm trong thời gian dài không được xử lý; để cán bộ, đảng viên trong đảng bộ có hành vi kích động về tư tưởng, có hành động bất mãn, chống đối nội bộ nhưng không thảo luận, bàn bạc và có biện pháp ngăn chặn, xử lý.

Một phần của tài liệu KIỂM TRA KHI CÓ DẤU HIỆU VI PHẠM CỦA ỦY BAN KIỂM TRA TRUNG ƯƠNG ĐỐI VỚI BAN THƯỜNG VỤ ĐẢNG ỦY CÁC TẬP ĐOÀN, TỔNG CÔNG TY NHÀ NƯỚC (Trang 55 - 57)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(104 trang)
w