8. Cấu trúc luận văn
3.1. Một số định hƣớng phát triển văn hóa cơ sở, phát triển nguồn nhân lực
lực ngành văn hóa của tỉnh Phú Thọ và huyện Tân Sơn hiện nay
3.1.1. Của tỉnh Phú Thọ
- Quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dƣỡng nhằm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực để đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới, tỉnh Phú Thọ đã có những việc làm cụ thể nhƣ “Xây dựng quy hoạch cán bộ, lãnh đạo quản lý giai đoạn 2015-2020” và “Đề án đào tạo cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2015-2020”; Hằng năm, tỉnh đều xây dựng kế hoạch và tổ chức các lớp đào tạo, bồi dƣỡng NVCM, lý luận chính trị, quản lý nhà nƣớc… cho cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có cán bộ ngành văn hóa.
- Nghị quyết số 25/NQ-ĐH, ngày 29/10/2010 của Đại hội Đảng bộ tỉnh Phú Thọ lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2010-2015 [11]: “Đẩy mạnh phát triển và
nâng cao chất lượng các hoạt động văn hóa, thong tin, thể thao. Xây dựng, nâng cấp đồng bộ hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở; bảo tồn, tơn tạo di tích quốc gia đặc biệt, các di chỉ khảo cổ học. Hoàn thiện hồ sơ hát Xoan và hồ sơ tín ngƣỡng Hùng Vƣơng trình UNESCO cơng nhận là di sản văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại.
- Mục tiêu đến năm 2015: 100% cán bộ, công chức cấp xã có trình độ chun mơn từ trung cấp trở lên, trong đó 50% cán bộ, cơng chức thuộc vùng đồng bằng và trung du có trình độ đại học, cao đẳng; 100% cán bộ chủ chốt, 80% cán bộ chuyên trách và 50% cán bộ cơng chức cấp xã có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.
- Tỉnh ủy và UBND tỉnh chỉ đạo các ban ngành, các địa phƣơng trong tỉnh tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào “Tồn dân đồn kết xây dựng
đời sống văn hóa”. Quản lý chặt chẽ các hoạt động văn hóa, xuất bản, thơng tin, truyền thông; ngăn chặn, chống sự xâm nhập của các sản phẩm và dịch vụ văn hóa độc hại; bảo đảm tính chiến đấu, sự phong phú, hấp dẫn và thời sự trong hoạt động báo chí. Phát triển tồn diện, sâu rộng phong trào thể dục thể thao quần chúng; khai thác, sử dụng có hiệu quả các thiết chế thể thao từ tỉnh đến cơ sở. Đẩy mạnh xã hội hóa các hoạt động văn hóa thể thao.
3.1.2. Của huyện Tân Sơn
- Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Tân Sơn lần thứ II, nhiệm kỳ 2010- 2015, đã định hƣớng rõ:
+ Đẩy mạnh các hoạt động văn hố, thơng tin từ huyện đến xã với những hình thức đa dạng phong phú góp phần thực hiện có hiệu quả các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Phát triển các hoạt động văn hoá lành mạnh trên cơ sở khơi phục văn hố truyền thống và xây dựng các thiết chế văn hoá mới. Tiếp tục triển khai phong trào xây dựng “gia đình văn hố”, “khu dân cƣ văn hoá” với những quy định hợp với đạo lý và truyền thống dân tộc, luật pháp của Nhà nƣớc để xây dựng nếp sống văn minh, gia đình văn hố mới. Hồn thành việc xây dựng nhà văn hóa khu dân cƣ trƣớc 2015, khẩn trƣơng xây dựng các thiết chế văn hóa tại trung tâm huyện nhƣ nhà văn hóa, sân thể thao, đài tƣởng niệm nghĩa trang liệt sĩ, thƣ viện huyện...
+ Đẩy mạnh phong trào thể dục - thể thao quần chúng trong các nhà trƣờng, cơ quan, thôn bản đặc biệt là trong thanh niên. Coi trọng xã hội hố cơng tác thể dục thể thao, phát triển rộng rãi phong trào thể dục thể thao quần chúng. Chú trọng đầu tƣ cho thể thao thành tích cao thế mạnh của địa phƣơng nhƣ bóng chuyền, điền kinh, bắn nỏ, võ thuật; xây dựng các thiết chế TDTT đảm bảo duy trì phong trào ngày càng phát triển.
+ Du lịch đƣợc xác định là ngành kinh tế mũi nhọn, trong tƣơng lai gần sẽ phát triển thành ngành có tỷ trọng cao trong cơ cấu kinh tế. Du lịch Vƣờn Quốc gia Xuân Sơn đã đƣợc xây dựng quy hoạch chung, nằm trong tuyến du
lịch đƣờng bộ Đền Hùng - La Phù - Xuân Sơn, trong đó Xn Sơn là điểm lƣu trú chính. Tỉnh Phú Thọ cũng đã xác định, trƣớc mắt tập trung đầu tƣ cho một số dự án khu du lịch trong đó có khu du lịch sinh thái vƣờn Quốc gia Xuân Sơn. Ngồi ra, các hoạt động du lịch cịn tập trung khai thác các điểm du lịch ở các làng nghề, du lịch văn hóa cộng đồng.
+ Bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán
bộ phụ trách cơng tác văn hố - xã hội cấp cơ sở. Từng bƣớc hoàn thiện, đáp
ứng nhu cầu về đào tạo cả số lƣợng và chất lƣợng, đảm bảo phát huy tối đa hiệu quả nguồn lực hoạt động tại cơ sở. Tập trung bồi dƣỡng và nâng cao năng lực quản lý, kỹ thuật, chuyên môn cho đội ngũ cán bộ nhất là cán bộ cơ sở.
- Kế hoạch số 733/KH-UBND, ngày 30/12/2011 của UBND huyện Tân Sơn về Đào tạo nghề nông thôn giai đoạn 2012 - 2015 và đến năm 2020, cũng nêu rõ:
“Xây dựng đội ngũ cán bộ xã có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất đáp ứng u cầu, nhiệm vụ quản lý hành chính, quản lý điều hành kinh tế - xã hội và thực thi công vụ phục vụ sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn”; “Giai đoạn 2012 - 2015, đào tạo, bồi dƣỡng, tập huấn cho 1000 cán bộ, công chức cấp xã; giai đoạn 2016 - 2020 là 1200 ngƣời”; “100% cán bộ cấp xã đƣợc bồi dƣỡng về chuyên môn nghiệp vụ theo chức danh quy định. Đảm bảo 100% cán bộ sau khi đƣợc bồi dƣỡng phải làm việc tốt hơn so với trƣớc”. [32].