5. Kết cấu nội dung của luận văn
4.2.2.3. Chính sách tuyển dụng, đãi ngộ nguồn nhân lực và chế độ phân
cho người lao động
Cùng với quá trình đổi mới nền kinh tế ở nước ta trong thời gian qua cơ chế chính sách sử dụng NNL cũng đã có những đổi mới căn bản theo hướng gắn với cơ chế thị trường. Cơ chế này đã bước đầu phát huy được vai trò tích cực trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng NNL, tuy nhiên nó cũng bộc lộ những hạn chế và gây lãng phí không nhỏ về NNL. Vì vậy cần phải tiếp tục đổi mới cơ chế chính sách sử dụng để phát huy được vai trò to lớn của NNL trong quá trình đẩy mạnh CNH, HĐH theo các nội dung sau đây:
+ Có chính sách hỗ trợ cho người sử dụng nhiều lao động và có chính sách khuyến khích cơ sở sử dụng lao động áp dụng công nghệ mới để thu hút và khai thác được NNL đã qua đào tạo khắc phục tình trạng chảy máu chất xám.
+ Có chính sách ưu đãi đặc biệt để thu hút nhân tài (những nhà khoa học, các nhà quản lý, kinh doanh giỏi, giáo viên giỏi...) về làm việc ở Việt Trì.
Tiến hành từng bước rà soát lại và bố trí sử dụng hợp lý lao động theo ngành nghề chuyên môn được đào tạo và công việc đang làm. Khuyến khích các loại hình doanh nghiệp có điều kiện nâng cao mức lương tối thiểu và phúc lợi xã hội để thu hút lực lượng lao động tại chỗ vào làm việc nhằm làm giảm sức ép về công tác giải quyết việc làm cho địa phương.
Tuyển thẳng và bố trí sử dụng lao động có trình độ đào tạo chính quy chuyên môn sau đại học, cử nhân tốt nghiệp loại giỏi có phẩm chất đạo đức tốt thuộc các ngành nghề, các lĩnh vực còn đang thiếu theo nhu cầu sử dụng lao động hàng năm của đơn vị.
Thường xuyên quan tâm và chú trọng đến việc phát triển kịp thời và đào tạo bồi dưỡng nhân tài để có kế hoạch đề bạt, bổ nhiệm xứng đáng.
Cần tổ chức các cuộc thi về các đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật, khoa học công nghệ thông tin, văn hóa nghệ thuật, cải cách quy trình quản lý, các giải pháp thu hút vốn đầu tư trong và ngoài nước có hiệu quả để khai thác tiềm năng nguồn lực con người; Đồng thời có chính sách động viên, khen thưởng kịp thời thích đáng, tạo ra những bước đột phá trong việc khai thác và sử dụng chất xám con người phục vụ cho CNH, HĐH.