5. Kết cấu nội dung của luận văn
4.1.2. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực
Nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong CNH, HĐH, trong Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố Việt Trì lần thứ XX (2015 - 2020) đã đề ra những mục tiêu như sau:
- Giải quyết việc làm cho từ 3.500 - 4.000 lao động/năm. Trong đó xuất khẩu lao động là 400 người/năm.
- Cơ cấu lao động: Chuyển dịch cơ cấu lao động từ các ngành nông lâm nghiệp sang các ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ - thương mại.
Năm 2016, thành phố Việt Trì có dân số trung bình trên 198,6 nghìn người, dự báo đến năm 2020 dân số trung bình khoảng 209 nghìn người. Cũng như cả tỉnh, thành phố Việt Trì đang bước vào thời kỳ “dân số vàng” mang lại nhiều cơ hội trong việc phát triển kinh tế - xã hội; dân số trong độ tuổi lao động chiếm tỷ trọng cao đồng nghĩa với việc có một lực lượng lao động ngày càng lớn. Dự báo đến năm 2018, dân số từ 15 tuổi trở lên của Thành phố là 109,6 nghìn người. Cơ cấu lao động trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm tỷ lệ 15%, khu vực công nghiệp - xây dựng 43,3%, khu vực dịch vụ 41,7%. Dự báo dân số từ 15 tuổi trở lên của Thành phố năm 2020 là 113,5 nghìn người; cơ cấu lao động trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 13,2%, vực công nghiệp - xây dựng 44,5%, khu vực dịch vụ 42,3%.
Dự báo nhu cầu lao động năm 2020: Nhu cầu lao động được hiểu là nhu cầu về số lượng và chất lượng lao động của nền kinh tế cần để tạo ra lượng của cải vật chất và dịch vụ như mong muốn. Từ kết quả tăng trưởng kinh tế và lao động hàng năm, ta tính được bình quân để có được 1% tăng trưởng thì cần thêm khoảng 0,5 nghìn lao động. Từ mục tiêu tăng trưởng kinh tế đặt ra; dự báo đến năm 2020, nhu cầu lao động của Thành phố cần khoảng 111,2 nghìn người; Trong đó khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản 14,7 nghìn người, khu vực công nghiệp - xây dựng 49,5 nghìn người, khu vực dịch vụ 47,0 nghìn người. (Báo cáo chính trị Đại hội Đại biểu thành phố Việt Trì lần thứ XX nhiệm kì 2015 - 2020, trang 16).