C Neu Khách hàng thực hién thanh toán theo tòng hợp dòng cụ thể, thựchièn kiêm tra chửng ttf chứng minh tính hiên hõu cũa nghiêp VU bán hang (hop đòng, hóa don, phiéu giao hàng, ) hình thành nén 50 dư công nọ cữ 3 doi tượng này.
7 NCCNNOO! HUA QIANG COMPANY LIMITED 25.650 590.535
3.3.3. về phía Công tyTNHH Kiểmtoán Quốc tế (iCPA)
Nhằm đẩy mạnh sức cạnh tranh và phát triển vững mạnh của ngành kiểm toán trong bối cảnh hội nhập quốc tế, đòi hỏi các công ty kiểm toán phải luôn luôn cải thiện và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ kiểm toán cung cấp đến KH. Để đạt được mục tiêu đó, iCPA cần xây dựng chiến lược phát triển cụ thể và hướng đi đúng đắn, phù hợp trong từng giai đoạn.
iCPA cần thường xuyên kiểm tra, kiểm soát chất lượng hoạt động kiểm toán bằng các quy định cụ thể; đặc biệt là sau mỗi “mùa kiểm toán” để từ đó đánh giá được chất lượng của các hồ sơ, các nhóm kiểm toán.
Để nâng cao chất lượng nguồn lực, từ đó nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp iCPA cần hoàn thiện xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên: có trình độ cao, đầy đủ chứng chỉ hành nghề, phẩm chất đạo đức,.. .tổ chức thực hiện và giám sát các khóa đào tạo định kỳ nội bộ và cử các nhân viên tham gia vào các khóa đào tạo được tổ chức bởi VACPA, Bộ Tài chính, Tổng cụ thuế.
Chương trình đào tạo nội bộ của iCPA ngoài việc chú trọng tập trung vào đạo tạo chuyên môn, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán, kiểm toán, thuế,. cần đào tạo kĩ năng mềm cho toàn bộ nhân viên để nâng cao chất lượng nhân sự. Ngoài ra, iCPA có thể mời các chuyên gia trong các lĩnh vực kiểm toán, kế toán, tài chính đến cập nhật và chia sẻ các kiến thức liên quan cho KTV. Việc đánh giá nhân viên cũng cần được tiến hành thường xuyên để có những chính sách lương thưởng, đào tạo phù hợp.
Bên cạnh đó, iCPA cần có các chính sách hỗ trợ, quan tâm, tạo điều kiện vật chất và tinh thần cho đội ngũ nhân viên để giúp họ có động lực làm việc, cống hiến hết mình cho công ty. Công ty cũng cần đẩy mạnh khuyến khích, hỗ trợ nhân viên tham gia thi các chứng chỉ nghề nghiệp - chứng chỉ KTV: CPA, ACCA.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, đầu tư trang thiết bị, phần mềm hiện đại, tiên tiến để hỗ trợ nhân viên, qua đó giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên, nâng cao chất lượng công việc, tiết kiệm thời gian.
Các KTV, trợ lý kiểm toán của iCPA cần chủ động cập nhật kiến thức chuyên môn, nâng cao năng lực, trình độ, trau dồi kinh nghiệm và phẩm chất đạo đức để đáp ứng được yêu cầu và xu hướng phát triển của nghề nghiệp.