Đánh giá chung về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tạ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại bảo hiểm xã hội tỉnh lào cai (Trang 100)

5. Kết cấu luận văn

3.5. Đánh giá chung về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tạ

đến từ nhiều địa bàn khác nhau, cả trong lẫn ngoài tỉnh Lào Cai. Họ tính cách, tâm lý, nhân cách, sở thích, văn hóa, tuổi tác, học vấn, dân tộc...khác nhau. Để tạo ra động lực làm việc cho NLĐ, lãnh đạo BHXH tỉnh Lào Cai rất quan tâm và tôn trọng những khác biệt này, coi đó là một yếu tố đương nhiên, miễn là tất cả cùng hướng tới mục tiêu chung, phù hợp với văn hóa con người BHXH.

Tình trạng kinh tế của người lao động: trong số 118 NLĐ tại cơ quan BHXH tỉnh Lào Cai, hầu hết đều có tình trạng kinh tế ở mức khá và trung bình khá, chỉ có một bộ phận nhỏ có điều kiện kinh tế ở mức dư dả do có người thân làm doanh nghiệp. Phần lớn NLĐ tại cơ quan BHXH tỉnh Lào Cai là những lao động chính trong gia đình, họ có nhu cầu về thu nhập rất lớn từ đó tạo ra động lực làm việc. Chính nhu cầu về thu nhập tạo ra thái độ cũng như hiệu quả làm việc cho NLĐ.

3.5. Đánh giá chung về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH tỉnh Lào Cai BHXH tỉnh Lào Cai

3.5. Đánh giá chung về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH tỉnh Lào Cai BHXH tỉnh Lào Cai

* Tạo động lực thông qua tiền lương

Một là, tiền lương NLĐ tại cơ quan BHXH tỉnh Lào Cai nhận được đảm bảo cạnh tranh trên thị trường.

Hai là, chính sách tiền lương được đảm bảo công khai, minh bạch tới NLĐ.

* Tạo động lực thông qua tiền thưởng

Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và xếp loại, xét duyệt khen thưởng tại cơ quan BHXH tỉnh Lào Cai ngày càng đi vào thực chất, chính xác, công khai, minh bạch, đúng người, đúng việc, đúng thành tích. Lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm làm căn cứ khen thưởng; đặc biệt đã tăng cường khen thưởng đột xuất; chú trọng khen thưởng người lao động trực tiếp thực thi nhiệm vụ ở cấp cơ sở.

* Tạo động lực thông qua chính sách phúc lợi

Cơ quan BHXH tỉnh Lào Cai thời gian qua rất quan tâm đến chi trả chế độ phúc lợi cho NLĐ, việc chi trả này được thực hiện công khai, minh bạch, đầy đủ.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực làm việc cho người lao động tại bảo hiểm xã hội tỉnh lào cai (Trang 100)