5. Kết cấu luận văn
3.4. Đánh giá về tình hình quản lý TSC trong các đơn vị thuộc UBND huyện
(tương ứng hệ số tương quan chưa chuẩn hóa là 0,292). Hiện nay các cơ quan đơn vị luôn được cập nhật, các cán bộ phòng tài chính kế hoạch luôn hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng với quy định của pháp luật. Các cán bộ sẵn sàng giải thích nhiệt tình những vướng mắc của các đơn vị trong quá trình vận hành và khai thác TSC.
Biến F4 có hệ số hồi quy là 0,431 có quan hệ cùng chiều với Y. Khi được phỏng vấn đối với yếu tố “Năng lực – phẩm chất của cán bộ thanh tra, kiểm
tra”. Điều này có nghĩa là khi yếu tố này tăng 1 điểm thì kết quả quản lý TSC
trong các đơn vị thuộc UBND huyện Đồng Hỷ tăng thêm 0,431 điểm (tương ứng hệ số tương quan chưa chuẩn hóa là 0,431). Hiện nay trình độ và năng lực cán bộ thanh tra, kiểm tra luôn được nâng cao. Cán bộ luôn được cập nhật kiến thức, đó là cán bộ tham gia các lớp tập huấn. Thêm vào đó với trường hợp cán bộ vi phạm đã được kiểm điểm và có hình thức xử lý phù hợp.
Biến F5 có hệ số hồi quy là 0,407 có quan hệ cùng chiều với Y. Khi được phỏng vấn đối với yếu tố “Hệ thống quy định pháp luật ”. Điều này có nghĩa là khi yếu tố này tăng 1 điểm thì kết quả quản lý TSC trong các đơn vị thuộc UBND huyện Đồng Hỷ tăng thêm 0,407 điểm (tương ứng hệ số tương quan chưa chuẩn hóa là 0,407). Hiện nay hệ thống quy định pháp luật đã được ra soát những quy định chưa rõ ràng đã được chỉnh sửa kịp thời, những quy định lạc hậu đã được loại đi để kịp thời với sự phát triển của xã hội.
3.4. Đánh giá về tình hình quản lý TSC trong các đơn vị thuộc UBND huyện Đồng Hỷ huyện Đồng Hỷ
3.4. Đánh giá về tình hình quản lý TSC trong các đơn vị thuộc UBND huyện Đồng Hỷ huyện Đồng Hỷ đã giúp tăng cường hiệu quả TSC, tăng cường tiết kiệm và sử dụng hiệu quả nguồn NSNN.
Bảng 3.22: Kết quả đạt được của quản lý TSC