Tình hình nhân sự tại KTNN khu vực VII

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoạt động kiểm toán thuế tại kiểm toán nhà nước khu vực VII (Trang 53 - 55)

5. Kết cấu của luận văn

3.1.4. Tình hình nhân sự tại KTNN khu vực VII

Đội ngũ cán bộ, công chức, kiểm toán viên của KTNN khu vực VII đến thời điểm 31/12/2018 là 60 người, trong đó có 50 công chức, 10 lao động hợp đồng. Công chức, kiểm toán viên tại KTNN khu vực VII được tuyển từ 2 nguồn: (1) Là cán bộ, công chức nhà nước có bằng cử nhân trở lên về các chuyên ngành: kiểm toán, kế toán, tài chính, ngân hàng, kinh tế luật hoặc chuyên ngành khác đã có bề dày kinh nghiệm thực tiễn công tác được tuyển chọn ở các cơ quan, đơn vị và các địa phương; (2) Là các cử nhân mới tốt

nghiệp các trường đại học, học viện thuộc các chuyên ngành: kiểm toán, kế toán, tài chính, ngân hàng, kinh tế, luật hoặc chuyên ngành khác được lựa chọn qua các kỳ thi tuyển cán bộ, công chức.

Bảng 3.1: Tình hình nhân sự tại KTNN khu vực VII năm 2018

Chỉ tiêu Số người Tỷ lệ (%)

1. Lao động chia theo giới tính 60 100,0

- Nam 45 75,0

- Nữ 15 15,0

2. Lao động chia theo cơ cấu cán bộ 60 100,0

- Kiểm toán viên chính 8 13,3

- Kiểm toán viên 36 60,0

- Chuyên viên, chuyên viên chính, người lao

động 16 26,7

3. Lao động chia theo phòng ban 60 100,0

- Lãnh đạo đơn vị 4 6,7

- Văn phòng 16 26,7

- Phòng Tổng hợp 14 23,2

- Phòng KTNS 1 9 15,0

- Phòng KTNS 2 10 16,7

- Phòng kiểm toán ĐTDA 7 11,7

4. Lao động chia theo ngành đào tạo 60 100,0

- Tài chính, kế toán 39 65,0

- Kỹ sư 10 16,7

- Quản lý nhà nước, ngành khác 11 18,3

Cơ cấu cán bộ, công chức, kiểm toán viên của KTNN khu vực VII cụ thể như sau:

- Về giới tính: gồm lao động nam và lao động nữ. Trong tổng số 60 cán

bộ, công chức, kiểm toán viên của KTNN khu vực VII thì 45 lao động là nam giới, chiếm tỷ lệ 75%; có 15 lao động là nữ giới, chiếm tỷ lệ 15%.

- Theo cơ cấu cán bộ: Trong tổng số 60 cán bộ, công chức, kiểm toán viên

của KTNN khu vực VII thì có 8 lao động là kiểm toán viên chính, chiếm tỷ lệ 13,3%; có 36 lao động là kiểm toán viên, chiếm tỷ lệ 60%; có 16 lao động là chuyên viên, chuyên viên chính, người lao động, chiếm tỷ lệ 26,7%.

- Theo cơ cấu phòng ban: đông nhất là văn phòng với 16 người, chiếm

tỷ lệ 26,7%. Xếp thứ hai là phòng tổng hợp với 14 người, chiếm tỷ lệ 23,2%. Xếp thứ ba là phòng KTNS 2 với 10 người, chiếm tỷ lệ 16,7%. Lãnh đạo đơn vị có 04 người đều là lãnh đạo cấp vụ, trong đó: 01 kiểm toán trưởng và 03 phó kiểm toán trưởng, chiếm tỷ lệ 6,7%.

- Theo ngành được đào tạo: đông nhất là tài chính, kế toán với 39 người, chiếm tỷ lệ 65%. Xếp thứ hai là quản lý nhà nước và ngành khác với 11 người, chiếm tỷ lệ 18,3%. Xếp thứ ba là kỹ sư với 10 người, chiếm tỷ lệ 16,7%. Nhìn chung, đội ngũ công chức, kiểm toán viên có cơ cấu hợp lý giữa các ngành nghề, có phẩm chất đạo đức và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo quy định của Luật KTNN.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoạt động kiểm toán thuế tại kiểm toán nhà nước khu vực VII (Trang 53 - 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(121 trang)