5. Kết cấu của luận văn
4.1. Phương hướng phát triển và nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực tạ
4.1.1. Định hướng và mục tiêu phát triển của công ty trong thời gian tới
Với mục tiêu trở thành một công ty đứng đầu về lĩnh vực đầu tư và sản xuất công nghiệp, công ty không ngừng hoàn thiện và đáp ứng những nhu cầu của khách hàng, liên tục nâng cao khả năng quản lý và lãnh đạo cũng như phát triển các sản phẩm công nghệ cao nhằm đáp ứng những yêu cầu đòi hỏi mới của quá trình sản xuất, đảm bảo giữ đúng tiến độ công trình, cung cấp cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất và luôn giữ chữ tín trong kinh doanh, xây dựng lòng tin đă ̣c biê ̣t từ các bạn hàng.
Tiếp tục xây dựng và phát triển công ty. Phấn đấu trở thành một đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực Sản xuất bê tông và các sản phẩm từ xi măng và thạch cao, duy trì và ổn định sự phát triển của công ty. Nỗ lực phát triển vì sự hài lòng của khách hàng, góp phần vào sự thịnh vượng của Việt Nam và khu vực bằng những sản phẩm, dịch vụ hiện đại, tiện nghi nhất phục vụ cuộc sống của con người.
Trong báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2015, công ty đã đưa ra phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016 như sau:
- Đẩy mạnh công tác đầu tư phát triển và hiện đại hoá cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho yêu cầu kinh doanh và tạo dựng nền móng vững chắc cho sự phát triển lâu dài.
- Thực hiện việc bảo toàn và phát triển vốn, đổi mới tổ chức kinh doanh, nâng cao khả năng cạnh tranh và tích tụ lợi nhuận. Bảo đảm an toàn tuyệt đối về con người, tài sản, tiền vốn. Ổn định doanh nghiệp, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động.
- Tạo sự chuyển biến trong công tác quản lý lao động; đổi mới cơ chế phân phối tiền lương, tiền thưởng tạo động lực lợi ích nâng cao hệu quả doanh nghiệp. Đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, điều hành và chuyên môn, nghiệp vụ chuyên sâu.