5. Bố cục của luận văn
3.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý
Tính đến hết năm 2016, tổng số cán bộ công nhân viên của BIDV - Chi nhánh Thái Nguyên là 192 người, trong đó số lao động có trình đô ̣ đa ̣i ho ̣c trở lên chiếm 80%. Công tác tuyển dụng đươ ̣c tiến hành hàng năm mô ̣t cách công khai, nghiêm tú c theo quy đi ̣nh chung của BIDV, bảo đảm tuyển cho ̣n được người có năng lực phù hợp với chuyên môn của từng công viê ̣c để phu ̣c vu ̣ cho Chi nhánh. Các cán bộ trong chi nhánh cũng luôn có ý thức tự ho ̣c tâ ̣p, lao đô ̣ng không ngừng trau dồi và bồi dưỡng kiến thức nghiê ̣p vu ̣, nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công viê ̣c. Mô hình tổ chức củ a Chi nhánh theo dự án tái cơ cấu BIDV giai đoa ̣n 2 như sau:
Cơ cấu tổ chức của BIDV - Chi nhánh Thái Nguyên được đổi mới theo mô hình TA2 của BIDV và chính thức đi vào vận hành từ ngày 01/10/2008. Mô hình mới này có sự thay đổi căn bản so với mô hình cũ đặc biệt là ở khối tín dụng. Theo mô hình này dưới Ban Giám đốc có các khối: Khách hàng (Chính là các phòng tín dụng cũ nay chuyển thành các phòng khách hàng cá nhân và doanh nghiệp), Khối quản lý rủi ro, Khối tác nghiệp, Khối quản lý nội bộ và Khối trực thuộc. Tương ứng với từng khối
là các phòng, ban bộ phận nghiệp vụ liên quan. Ta có sơ đồ mô hình tổ chức của chi nhánh như sau:
Hình 3.1: Bộ máy tổ chức của BIDV - Chi nhánh Thái Nguyên
(Nguồn: Báo cáo Phòng Tổ chức Hành chính năm 2016)
Khối khách hàng gồm 03 phòng: Khách hàng doanh nghiệp 01, 02 và phòng Khách hàng cá nhân làm nhiệm vụ trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, giới thiệu về các sản phẩm, thực hiện việc kiểm tra các điều kiện và đề xuất tín dụng để cho vay với khách hàng. Theo mô hình cũ đây chính là các phòng tín dụng.
Khối quản lý rủi ro gồm 01 Phòng Quản lý rủi ro thực hiện việc thẩm định các dự án lớn, quyết định phê duyệt cho vay đối với các khách hàng lớn hoặc trình Hội đồng tín dụng với những trường hợp vượt thẩm quyền. Phối kết hợp với các phòng Quan hệ khách hàng trong việc đánh giá tài sản bảo đảm của khách hàng.
Khối tác nghiệp gồm: 01 Phòng Quản trị tín dụng thực hiện việc vào máy, giải ngân các hợp đồng tín dụng sau khi đã qua các bước xét duyệt tại các phòng Khách hàng và quản lý rủi ro. 02 phòng Giao dịch khách hàng thực hiện các dịch vụ như thanh toán, tài trợ xuất nhập khẩu, mở tài khoản, nhận tiền gửi…nói chung là hầu hết các dịch vụ ngoài tín dụng. Phòng Quản lý và dịch vụ kho quỹ thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến kho quỹ, kiểm đếm tiền mặt và cất giữ các loại giấy tờ tài sản đảm bảo của khách hàng.
Khối Quản lý nội bộ gồm: Phòng Tài chính Kế toán thực hiện việc hạch toán kế toán, xác định kết quả kinh doanh, quản lý thu chi nội bộ. Phòng Tổ chức hành chính: Thực hiện việc quản lý, bố trí, sắp xếp nhân sự và các công tác hậu cần phục vụ hoạt động của Chi nhánh. Phòng Kế hoạch Tổng hợp: Thực hiện việc tổng hợp các số liệu tổng quát, làm các loại báo cáo tổng kết, báo cáo định kỳ, xây dựng kế hoạch kinh doanh cho chi nhánh và trực tiếp thực hiện nghiệp vụ mua bán ngoại tệ với khách hàng và với Hội sở chính của BIDV. Trong phòng Kế hoạch Tổng hợp có Bộ phận điện toán chuyên trách mảng công nghệ thông tin, mạng, phần mềm và tất cả các nghiệp vụ có liên quan đến công nghệ.
Khối trực thuộc gồm 07 phòng giao dịch thực hiện các nghiệp vụ như nhận tiền gửi, cho vay cá nhân, phát hành thẻ, thực hiện các dịch vụ thanh toán và ngân quỹ.