6. Kết cấu của đề tài
3.2.1. Đặc điểm về tổ chức hoạt động của các trường cao đẳng và trung cấp
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Lai Châu có ba trường cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp đó là: trường Cao đẳng Cộng đồng Lai Châu trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu; trường Trung cấp Y tế Lai Châu trực thuộc Sở Y tế Lai Châu và trường Trung cấp nghề tỉnh Lai Châu trực thuộc Sở Lao động thương binh và xã hội.
3.2.1. Đặc điểm về tổ chức hoạt động của các trường cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp tỉnh Lai Châu chuyên nghiệp tỉnh Lai Châu
3.2.1.1. Đặc điểm về tổ chức hoạt động của trường CĐCĐ Lai Châu
Trường Cao đẳng Cộng đồng Lai Châu được thành lập theo Quyết định số 7067/QĐ-BGDĐT ngày 06/11/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, chịu sự hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Giáo dục và Đào tạo, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản tại Ngân hàng, Kho bạc Nhà nước theo quy định hiện hành.
Trường Cao đẳng Cộng đồng Lai Châu chính thức đi vào hoạt động từ tháng 03 năm 2008, là trường cao đẳng đầu tiên và duy nhất trên địa bàn tỉnh. Nhà trường đóng trên địa bàn tỉnh Lai Châu - một tỉnh miền núi với nền kinh tế còn gặp rất nhiều khó khăn, đa số người học là người dân tộc (chiếm 80%) nên trình độ nhận thức, kĩ năng sống còn hạn chế.
Tính đến hết năm 2015, Nhà trường hiện có 4 phòng: Phòng Đào tạo, phòng Kế hoạch - Tài chính, phòng Tổ chức Hành chính, phòng Quản lý sinh viên - Ký túc xá; 3 khoa: Khoa Sư phạm, khoa Kỹ thuật - Tổng hợp, khoa Công nghệ Thông tin - Ngoại ngữ và 1 trung tâm: Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học và các Hội đồng Khoa học và Đào tạo, các hội đồng tư vấn khác, các tổ bộ môn trực thuộc khoa. Đội ngũ cán bộ của Nhà trường hiện có là 92 cán bộ, giảng viên, trong đó: 84 biên chế; 8 hợp đồng; 33 thạc sĩ; 3 nghiên cứu sinh; 8 học viên cao học.
Trường có chức năng, nhiệm vụ:
- Trường là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu. Trường có chức năng đào tạo nguồn nhân lực ở trình độ cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp; hợp tác, liên kết đào tạo, bồi dưỡng với các đơn vị trong và ngoài nước; nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ phù hợp với ngành nghề đào tạo.
- Đào tạo nhân lực trình độ cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp có phẩm chất chính trị, đạo đức, có kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu của xã hội, có khả năng hợp tác trong hoạt động nghề nghiệp, tự tạo được việc làm cho mình và cho xã hội.
- Tổ chức tuyển sinh, đào tạo, bồi dưỡng, công nhận tốt nghiệp, cấp văn bằng, chứng chỉ cho người học.
- Quản lý công chức viên chức, học sinh sinh viên, phối hợp với các tổ chức, cá nhân, gia đình HSSV trong hoạt động giáo dục, đào tạo. Giữ gìn và phát triển những di sản văn hóa dân tộc.
- Tổ chức cho CCVC, HSSV tham gia các hoạt động xã hội phù hợp với ngành nghề đào tạo. Phát hiện, bồi dưỡng nhân tài trong đội ngũ CCVC, HSSV.
- Đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của CCVC, HSSV. - Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, tài chính và tài sản.
- Tổ chức kiểm định chất lượng, thực hiện công khai theo quy định. - Kết hợp đào tạo với nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, thực hiện các loại hình dịch vụ sản xuất; sử dụng có hiệu quả kinh phí đầu tư phát triển khoa học công nghệ,
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.
3.2.1.2. Đặc điểm về tổ chức hoạt động của trường Trung cấp Y tế Lai Châu
Trường Trung cấp Y tế Lai Châu được thành lập theo Quyết định số 1284/QĐ-UBND ngày 28/10/2011 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu.
Trường được thành lập trên cơ sở nâng cấp từ Trường đào tạo cán bộ Y tế, là đơn vị trực thuộc Sở Y tế. Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu, trụ sở làm việc, được mở tài khoản theo quy định hiện hành.
Nhà trường hiện có 03 phòng: Phòng Đào tạo, phòng Công tác học sinh, phòng Hành chính - quản trị - tổ chức; 07 bộ môn: Bộ môn Khoa học cơ bản, Bộ môn Y học cơ sở, Bộ môn Đông y, Bộ môn Sản, Bộ môn Dược, Bộ môn Điều dưỡng, Bộ môn Kỹ thuật y học và các Hội đồng Nghiên cứu khoa học, Đào tạo và Thi đua khen thưởng - kỷ luật, các hội đồng tư vấn khác. Đội ngũ cán bộ của Nhà trường hiện có là 34 cán bộ, giảng viên cơ hữu, trong đó: 32 biên chế; 02 hợp đồng; 07 thạc sĩ chuyên khoa I; 06 học viên cao học và có 30 giảng viên thỉnh giảng (tiến sĩ, chuyên khoa II: 04 người; thạc sĩ, chuyên khoa II: 15 người và đại học: 11 người).
Trường có chức năng, nhiệm vụ:
- Đào tạo cán bộ y tế trình độ trung cấp, sơ cấp, đào tạo tập huấn, liên kết với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp y dược, đào tạo cán bộ y tế có trình độ cao đẳng, đại học, trung cấp định hướng chuyên khoa, đáp ứng một phần nguồn nhân lực cho ngành Y tế Lai Châu, nhu cầu học nghề, xuất khẩu lao động theo kế hoạch của tỉnh.
- Xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh, tổ chức tuyển sinh, đào tạo các chuyên ngành học Y sỹ, Dược sỹ, Điều dưỡng, Hộ sinh trung cấp, Sơ cấp, Y sỹ định hướng chuyên khoa…, tổ chức giảng dạy, học tập, quản lý học sinh và các hoạt động giáo dục của nhà trường theo mục tiêu, chương trình giáo dục; công nhận tốt nghiệp và quản lý, cấp văn bằng, chứng chỉ tốt nghiệp cho người theo học theo thẩm quyền.
- Xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy trên cơ sở chương trình khung của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Tổ chức biên soạn và duyệt chương trình của các ngành đào tạo trên cơ sở thẩm định của Hội đồng thẩm định do Hiệu trưởng thành lập.
- Tổ chức nghiên cứu khoa học, phổ biến và áp dụng kết quả nghiên cứu khoa học, sáng kiến, kinh nghiệm phục vụ cho công tác khám và chữa bệnh, đào tạo bồi dưỡng cán bộ y tế. Thực hiện các dịch vụ khoa học kỹ thuật sản xuất kinh doanh theo quy định của pháp luật.
- Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, quản lý cán bộ y tế các tuyến trong tỉnh.
- Liên kết với các Trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, Kỹ thuật chuyên khoa mà nhà trường chưa đủ điều kiện để đào tạo.
- Tổ chức, quản lý các lớp đào tạo, bổ túc văn hóa, ngoại ngữ, tin học,… theo nhu cầu trong từng giai đoạn.
- Tổ chức bộ máy nhà trường, tuyển dụng, quản lý, sử dụng và đãi ngộ cán bộ viên chức.
- Tham gia xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Y tế cho ngành Y tế Lai Châu.
- Quản lý, sử dụng tốt cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài chính, các nguồn lực khác (nếu có). Có kế hoạch tăng cường dần cơ sở vật chất, trang biết bị theo yêu cầu chuẩn hóa, hiện đại hóa phục vụ cho việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng.
- Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của điều lệ Trường Trung cấp chuyên nghiệp.
3.2.1.3. Đặc điểm về tổ chức hoạt động của trường Trung cấp nghề tỉnh Lai Châu
Trường Trung cấp nghề tỉnh Lai Châu được thành lập theo Quyết định số 1167/QĐ-UBND ban hành ngày 12/08/2008 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lai Châu. Trường được thành lập trên cơ sở nâng cấp từ Trường Dạy nghề tỉnh Lai Châu, là đơn vị trực thuộc Sở Lao động thương binh và xã hội. Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu, trụ sở làm việc, được mở tài khoản theo quy định hiện hành.
Nhà trường hiện có 03 phòng: phòng Tổ chức Hành chính, phòng Đào tạo, phòng Công tác học sinh; 03 khoa: khoa Cơ bản, khoa Nông lâm, khoa Công nghiệp xây dựng và các hội đồng tư vấn khác, các tổ bộ môn trực thuộc khoa. Đội ngũ cán bộ của Nhà trường hiện có là 50 cán bộ, giảng viên, trong đó: 46 biên chế; 04 hợp đồng; 03 thạc sĩ; 05 học viên cao học.
Trường có chức năng, nhiệm vụ:
- Trường Trung cấp nghề tỉnh Lai Châu chịu sự quản lý Nhà nước về dạy nghề của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chịu sự quản lý trực tiếp của Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu thông qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo điều hành trực tiếp.
- Tổ chức đào tạo nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ ở trình độ Trung cấp nghề, Sơ cấp nghề nhằm trang bị cho người học năng lực thực hành nghề tương xứng với trình độ đào tạo, có sức khoẻ, đạo đức nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, tạo điều kiện cho họ có khả năng tìm việc làm, tự tạo việc làm, hoặc tiếp tục học lên trình độ cao hơn, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động.
- Tổ chức xây dựng, duyệt và thực hiện các chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề đối với ngành nghề được phép đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, tổ chức tuyển sinh học nghề.
- Tổ chức các hoạt động dạy và học, thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp, cấp bằng, chứng chỉ nghề theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Tiếp nhận hồ sơ và đề nghị xét tuyển dụng cán bộ, giáo viên vào Trường, trực tiếp quản lý sử dụng đội ngũ giáo viên, cán bộ nhân viên của trường đủ về số lượng; phù hợp với ngành nghề, quy mô, trình độ đào tạo của Trường Trung cấp nghề theo phân cấp quản lý cán bộ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Tổ chức nghiên cứu khoa học; ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, chuyển giao công nghệ; thực hiện sản xuất, kinh doanh và dịch vụ khoa học, kỹ thuật, theo sự chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Tư vấn học nghề, tư vấn việc làm miễn phí cho người học nghề. - Tổ chức cho người học nghề thăm quan, thực tập tại doanh nghiệp. - Phối hợp với các trường Đại học, Cao đẳng liên kết đào tạo nghề, với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia đình người học nghề trong hoạt động dạy nghề.
- Tổ chức cho giáo viên, cán bộ, nhân viên và người học nghề tham gia các hoạt động xã hội.
- Thực hiện dân chủ, công khai trong việc thực hiện nhiệm vụ dạy nghề, nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ vào dạy nghề và hoạt động tài chính.
- Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.