Tổng quan về quá trình hình thành và phát triển của công ty

Sacombank là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) đầu tiên được thành lập tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từ việc hợp nhất Ngân hàng Phát triển Kinh tế Gò Vấp cùng với 03 hợp tác xã tín dụng là tân Bình, Thành Công và Lữ Gia và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 21/12/1991. Trong những năm đầu mới thành lập, Sacombank là một tổ chức tín dụng nhỏ với vốn điều lệ khoảng 3 tỷ đồng. Trong những năm 1995-1998, với sáng kiến phát hành cổ phiếu đại chúng (Sacombank là một trong những công ty đầu tiên phát hành cổ phiếu đại chúng ở Việt Nam),

Sacombank là ngân hàng TMCP có vốn điều lê ̣ lớn nhất Viê ̣t Nam, thuộc Top 5 ngân hàng lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản đạt 290.861 tỷ đồng; vốn chủ sở hữu đạt 22.645 tỷ đồng, trong đó vốn điều lệ là 18.853 tỷ đồng; mạng lưới hoạt động lên đến 567 điểm giao dịch trên toàn quốc và 2 nước Lào, Campuchia; tổng số cán bộ nhân viên là trên 15.500 người.

Lĩnh vực hoa ̣t đô ̣ng của NH Sacombank: Hiện tại Sacombank kinh doanh trong các lĩnh vực chính sau đây: huy động vốn, tiếp nhận vốn vay trong nước; cho vay, hùn vốn và liên doanh, làm dịch vụ thanh toán giữa các khách hàng; Huy động vốn ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của các tổ chức, dân cư dưới các hình thức gửi tiền có kỳ hạn, không kỳ hạn, chứng chỉ tiền gửi, tiếp nhận vốn đầu tư và phát triển của các tổ chức trong nước, vay vốn của các tổ chức tín dụng khác, cho vay ngắn hạn, trung hạn, dài hạn đối với các tổ chức và cá nhân, chiết khấu các thương phiếu, trái phiếu và giấy tờ có giá, hùn vốn và liên doanh theo pháp luật; Làm dịch vụ thanh toán giữa các khách hàng; Kinh doanh vàng bạc, ngoại tệ, thanh toán quốc tế; huy động vốn từ nước ngoài và các dịch vụ ngân hàng khác trong mối quan hệ với nước ngoài khi được Ngân hàng Nhà nước cho phép.

Mô ̣t số các công ty con của Sacombank: Sacombank – SBL (công ty cho thuê tài chính), Sacombank – SBA (công ty quản lý nợ và khai thác tài sản), Sacombank – SBR (công ty kiều hối), Sacombank – SBJ (công ty vàng ba ̣c đá quý), Sacombank – SBS (công ty chứng khoán),…

3.1.2 Li ̣ch sử hình thành và phát triển của Công ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Ngân Hàng Sài Gòn Thương Tín Ngân Hàng Sài Gòn Thương Tín

a. Và i nét về công ty

- Tên gọi: Công ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín

- Trụ sở chính: 230 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

- Chi nhánh: 60A Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng Thượng, Quâ ̣n Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam.

- Công ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín là tổ chức tín dụng phi ngân hàng được thành lập tại nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.

- Vốn điều lệ: Vốn điều tại công ty tính đến 31 tháng 12 năm 2015 là 300.000.000.000 VND Công ty được thành lập và hoạt động theo Giấy phép số 04/GP-NHNN được cấp bởi NHNN Việt Nam ngày 12 tháng 4 năm 2006, theo Giấy chứng nhận kinh doanh số 4104000176 ngày 5 tháng 6 năm 2006 và các giấy phép điều chỉnh do Sở kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh ban hành. Thời gian hoạt động của công là 50 năm kể từ ngày cấp giấy phép hoạt động lần đầu tiên.

Công ty là doanh nghiệp thành viên thuộc sở hữu 100% của Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín, được Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín cấp vốn điều lệ ban đầu và hoạt động theo quy định tại Điều lệ của Công ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín.

Với vị thế là Công ty Cho thuê tài chính đầu tiên của khối NHTM cổ phần, Sacombank – SBL tham gia vào thị trường Cho thuê tài chính Việt Nam trong bối cảnh cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam còn rất xa lạ với khái niệm Cho thuê tài chính. Tuy nhiên, sự khởi đầu đầy khó khăn đó không ngăn được những quyết tâm của Tập thể cán bô ̣ nhân viên Sacombank – SBL trong việc biến thách thức thành cơ hội để trở thành một trong những Công ty tiên phong đưa loại hình Cho thuê tài chính đến với các doanh nghiệp, thực sự tạo ra một kênh dẫn vốn hiệu quả cho nền kinh tế và góp phần làm giảm áp lực cho hệ thống NHTM – Đây cũng chính là sứ mệnh mà Ngân hàng Sacombank đã gửi gắm vào Sacombank – SBL khi

Nỗ lực hoạt động để hình thành nên hệ khách hàng rộng khắp cả nước và trở thành Công ty Cho thuê tài chính có hiệu quả hoạt động cao nhất trong Hiệp hội Cho thuê tài chính Việt Nam chính là thành quả cho vai trò tiên phong và cho những nhiệt huyết của Sacombank – SBL trong việc tạo dựng niềm tin về sản phẩm và thương hiệu. Và quan trọng hơn cả chính là sự ghi nhận của thị trường cho những nỗ lực của Sacombank – SBL trong việc thay đổi cách nhìn nhận và tiếp cận của các doanh nghiệp đối với hình thức tín dụng trung và dài hạn này. Từ các động lực đó, Sacombank - SBL sẽ tiếp tục vững vàng với những bước tiến đầy nội lực trong hành trình xây dựng và phát triển Công ty trong lĩnh vực Cho thuê tài chính.

Hoạt động như một đối tác tài chính uy tín, Sacombank-SBL tự tin đáp ứng mọi nhu cầu về nguồn vốn đầu tư. Là nhà tư vấn chuyên nghiệp, Sacombank-SBL tự hào cam kết luôn đồng hành vì sự phát triển của doanh nghiệp. Với mục tiêu trở thành công ty cho thuê tài chính tốt nhất Việt Nam trong tương lai không xa, với những thành quả ghi dấu trong gần 10 năm qua; Sacombank – SBL đã, đang và sẽ cùng với các đối tác của mình ngày càng phát triển vững mạnh.

b. Hoạt động của công ty

Công ty được thành lâ ̣p nhằm thực hiê ̣n các giao di ̣ch bao gồm: cho thuê tài chính và cá nhân theo quy đi ̣nh của pháp luâ ̣t Viê ̣t Nam, nhâ ̣n tiền gửi có kỳ ha ̣n từ mô ̣t năm trở lên của các tổ chức theo quy đi ̣nh của NHNN; phát hành trái phiếu, chứng chỉ tiền gửi và các giấy tờ có giá khác có kỳ ha ̣n trên mô ̣t năm để huy đô ̣ng vốn của tổ chức trong và ngoài nước khi được NHNN cho phép; vay vốn của các tổ chức tín du ̣ng trong và ngoài nước; nhâ ̣n các nguồn vốn khác theo quy đi ̣nh của pháp luâ ̣t; cho thuê tài chính đối với các doanh nghiê ̣p thành lâ ̣p theo pháp luâ ̣t Viê ̣t Nam, các thành phần kinh tế, cá nhân, hô ̣ kinh doanh có nhu cầu và trực tiếp sử du ̣ng tài sản cho thuê cho mu ̣c đích kinh doanh hợp pháp; mua và cho thuê la ̣i tài sản là máy móc, thiết bi ̣, phương tiê ̣n vâ ̣n chuyển và các đô ̣ng sản để phu ̣c vu ̣ hoa ̣t đô ̣ng kinh doanh của khách hàng cho thuê tài chính; tư vấn cho khách hàng về những vấn đề có liên quan đến nghiê ̣p vu ̣ cho thuê tài chính; và thực hiê ̣n các di ̣ch vu ̣ ủy thác, quản lý tài sản và bảo lãnh liên quan đến hoa ̣t đô ̣ng cho thuê tài chính. Công ty cũng được phép cung cấp những di ̣ch vu ̣ về ngoa ̣i tê ̣, nhâ ̣n tiền gửi có kỳ ha ̣n mô ̣t năm trở lên; phát hành trái phiếu và giấy tờ có giá; vay các tổ chức tín du ̣ng trong và ngoài nước; thực hiê ̣n các di ̣ch vu ̣ ủy thác và quản lý tài sản bằng ngoa ̣i tê ̣.

c. Chiến lược phát triển của công ty

- Tầm nhìn: Công ty TNHH MTV Cho thuê Tài chính Ngân hàng Sài gòn Thương tín (Sacombank-SBL) luôn năng động, sáng tạo và đi tiên phong xây dựng những sản phẩm cho thuê tài chính thiết thực nhằm không ngừng tạo dựng giá trị gia tăng cho khách hàng, phấn đấu trở thành một trong những công ty có chất lượng dịch vụ tốt nhất trên thị trường cho thuê tài chính Việt Nam.

- Sứ mệnh: Sacombank-SBL không ngừng phát triển nhằm cung ứng những sản phẩm cho thuê tài chính thiết thực, tiện dụng thoả mãn tối đa nhu cầu của khách hàng; mang lại sự thịnh vượng và niềm tự hào cho nhân viên; tối đa hoá giá trị gia tăng của cổ đông; thực thi trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.

3.2 Cơ cấu tổ chức bô ̣ máy quản lý của công ty

Sơ đồ 3.1: Tổ chức bô ̣ máy quản lý của công ty

PHÒNG QUAN HỆ KHÁCH HÀNG

PHÒNG THẨM ĐI ̣NH

HỘI ĐỒNG

THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT BP. KIỂM TOÁN NỘI BỘ

BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

PHÒNG HỖ TRỢ KINH DOANH

PHÒNG QUẢN LÝ RỦI RO PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN PHÒNG HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP

Cơ cấu công ty bao gồm các thành phần: hô ̣i đồng thành viên, ban kiểm soát, bô ̣ phâ ̣n kiểm toán nô ̣i bô ̣, ban tổng giám đốc, phòng quan hê ̣ khách hàng, phòng hỗ trợ kinh doanh, phòng thẩm đi ̣nh, phòng quản lý rủi ro, phòng tài chính kế toán, phòng hành chính tổng hợp, bô ̣ phâ ̣n pháp chế.

Chức năng và nhiê ̣m vu ̣ của các phòng ban

a. Phò ng quan hê ̣ khách hàng

- Đây là phòng trực tiếp tiến hành nghiê ̣p vu ̣ cho thuê tài chính từ khâu tiếp xúc khách hàng đến khâu giải ngân đối với các dự án có dư nợ dưới 2 tỷ đồng.

- Thực hiê ̣n viê ̣c theo dõi sau cho thuê, quản lý hợp đồng cho thuê tài chính.

- Theo dõi và đôn đốc viê ̣c trả nợ của khách hàng đi ̣nh kỳ, đề xuất các biê ̣n pháp xử lý đối với các vấn đề phát sinh sau khi thuê.

Ngoài ra phòng còn đảm nhiê ̣m viê ̣c xây dựng kế hoa ̣ch phát triển thi ̣ trường và sản phẩm cho thuê tài chính của công ty như tiến hành xây dựng, đánh giá tình hình thực hiê ̣n kế hoa ̣ch tiếp thi ̣, đề xuất giải pháp phát triển thi ̣ trường.

b. Phò ng hỗ trợ kinh doanh

Phòng được chia ra thành 2 bô ̣ phâ ̣n: bô ̣ phâ ̣n quản lý hợp đồng, bô ̣ phâ ̣n hỗ trợ. - Soa ̣n thảo và lưu trữ các hợp đồng cho thuê tài chính

- Hỗ trợ thực hiê ̣n các thủ tu ̣c mua bán, nhâ ̣p khẩu tài sản cho thuê.

- Thực hiê ̣n các thủ tu ̣c liên quan đến đăng kí giao di ̣ch đảm bảo tài sản cho thuê tài chính theo quy đi ̣nh của pháp luâ ̣t.

- Thực hiê ̣n các thủ tu ̣c liên quan đến mua bảo hiểm tài sản thuê.

- Hỗ trợ và cung cấp các hồ sơ liên quan đến viê ̣c sử du ̣ng tài sản cho khách hàng thuê theo quy đi ̣nh của pháp luâ ̣t.

- Tiến hành các thủ tu ̣c liên quan đến viê ̣c xử lý tài sản thuê, tài sản đảm bảo (nếu có) khi hợp đồng cho thuê tài chính chấm dứt.

c. Phò ng thẩm đi ̣nh

- Thẩm đi ̣nh các hồ sơ, dự án theo yêu cầu của cấp thẩm quyền. - Tái thẩm đi ̣nh.

- Tổng hợp dữ liê ̣u, chuẩn bi ̣ hồ sơ, lên kế hoa ̣ch ho ̣p Hô ̣i đồng xét duyê ̣t cho thuê đối với các dự án cho thuê thuô ̣c quyền phán quyết của Hô ̣i đồng xét duyê ̣t.

d. Phò ng quản lý rủi ro

- Thực hiê ̣n các công viê ̣c quản lý, theo dõi danh mu ̣c nợ, tình hình tăng giảm dự nợ, đề xuất giải pháp ha ̣n chế rủi ro, nâng cao hiê ̣u quả hoa ̣t đô ̣ng.

- Theo dõi và kiểm soát chă ̣t chẽ tình hình gia ha ̣n nợ, nợ quá ha ̣n, đề xuất các biê ̣n pháp để giảm nợ quá ha ̣n.

- Thực hiê ̣n viê ̣c phân loa ̣i nợ, trích lâ ̣p dự phòng rủi ro theo quy đi ̣nh.

- Xây dựng và quản lý hê ̣ thống xếp ha ̣ng tín du ̣ng phu ̣c vu ̣ cho hoa ̣t đô ̣ng của công ty. - Quản lý các rủi ro phi tín du ̣ng (rủi ro thi ̣ trường, rủi ro thanh khoản, rủi ro hoa ̣t đô ̣ng) - Lâ ̣p báo cáo, thống kê cơ quan thẩm quyền theo quy đi ̣nh.

- Cung cấp thông tin về viê ̣c quản lý rủi ro cho các phòng ban khác.

e. Phò ng tài chính kế toán

- Xây dựng và kiểm tra chế đô ̣ kế toán tài chính của toàn công ty: như xây dựng hê ̣ thống tài khoản kế toán, thiết lâ ̣p hê ̣ thống chứng từ theo biểu mẫu, sổ sách, hướng dẫn và kiểm tra công tác ha ̣ch toán kế toán

- Thực hiê ̣n công tác kế toán quản tri ̣: xây dựng hê ̣ thống báo cáo kế toán quản tri ̣, phân tích các chỉ tiêu tài chính, theo dõi và kiểm tra viê ̣c thực hiê ̣n kế hoa ̣ch tài chính.

- Chức năng quản lý nguồn vốn và an toàn kho quỹ thông qua viê ̣c tổ chức thu chi tiền mă ̣t, vàng và các chứng chỉ tiền gửi; cân đối nguồn vốn và sử du ̣ng vốn đảm bảo tỷ lê ̣ an toàn vốn, quản lý kho quỹ, lưu trữ các hồ sơ.

f. Phò ng hành chính tổng hợp

- Với chức năng hành chính quản tri ̣ thực hiê ̣n nhiê ̣m vu ̣: quản lý các hồ sơ pháp lý; tiếp nhâ ̣n, kiểm tra, phân phối, lưu trữ văn thư, khuôn dấu, ấn chỉ, ấn phẩm,…

- Với chức năng là hành chính phu ̣c vu ̣ thực hiê ̣n các thủ tu ̣c cần thiết cho hoa ̣t đô ̣ng của công ty, in ấn chứng từ, hợp đồng với các đơn vi ̣ truyền thông và thực hiê ̣n công tác tiê ̣n ích (lễ tân, quản lý tài sản lao đô ̣ng, bảo vê ̣ an ninh, đô ̣i xe)

- Với chức năng hành chính nhân sự: phòng sẽ phu ̣ trách viê ̣c tuyển du ̣ng và quản lý nhân sự của công ty. Ngoài ra, phòng hành chính thực hiê ̣n viê ̣c quản lý tài nguyên công nghê ̣ thông tin thôg tin (triển khai hê ̣ thống ngân hàng lõi, các chương trình phần mềm hê ̣ thống của công

g. Bộ phận pháp chế

Bô ̣ phâ ̣n pháp chế có nhiê ̣m vu ̣ tư vấn các thủ tu ̣c pháp lý, tham gia soa ̣n thảo, thẩm đi ̣nh các hợp đồng do công ty kí kết, trực tiếp soa ̣n thảo các văn bản lâ ̣p quy; thay mă ̣t công ty giải quyết các tranh chấp; thường xuyên câ ̣p nhâ ̣t về các văn bản pháp luâ ̣t và những quy đi ̣nh thay đổi của nhà nước để thông báo cũng như làm cơ sơ cho các quyết đi ̣nh liên quan đến tình hình hoa ̣t đô ̣ng của công ty.

Trong tổ chức bộ máy của công ty, tuy các phòng ban hoạt động độc lập có những chức năng và nhiê ̣m vu ̣ tách biê ̣t nhau nhưng có quan hệ mật thiết với nhau trong suốt quá trình thực hiện các hoạt động của công ty.

h. Bộ phận kiểm toán nội bộ

- Lâ ̣p kế hoa ̣ch và triển khai thực hiê ̣n kế hoa ̣ch kiểm toán nô ̣i bô ̣ theo kế hoa ̣ch đã được duyê ̣t. - Kiểm tra, giám sát viê ̣c tuân thủ các quy đi ̣nh của pháp luâ ̣t và các quy chế, quy đi ̣nh của Công ty. Kiểm tra và đánh giá tính chính xác của các số liê ̣u báo cáo, tính hiê ̣u quả và mức đô ̣ rủi ro của các mă ̣t hoa ̣t đô ̣ng.

- Kiến nghi ̣ các biê ̣n pháp khắc phu ̣c sai sót; tham mưu, góp ý nhằm hoàn chỉnh, cải tiến các quy chế, quy đi ̣nh của Công ty. Giải quyết các yêu cầu liên quan đến công tác thanh tra, kiểm tra và đầu mối làm viê ̣c với kiểm toán nô ̣i bô ̣ của Ngân hàng.

3.3 Tình hình hoa ̣t đô ̣ng của công ty trong những năm 2013 – 2016 3.3.1 Tình hình tổng quan của công ty trong những năm 2013-2015

Bảng 3.1: Tình hình hoa ̣t đô ̣ng kinh doanh của công ty từ năm 2013 đến năm 2015

ĐVT: đồng

CHỈ TIÊU Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015

Tổng thu nhâ ̣p hoa ̣t

đô ̣ng 104,029,131,873 104,270,263,816 107,300,719,332

Tổng chi phí hoa ̣t đô ̣ng 27,578,982,188 25,159,336,951 27,374,920,148 Chi phí dự phòng rủi ro

cho thuê tài chính 1,657,603,822 1,006,485,733 3,893,694,752