Công tác ban hành văn bản luật, pháp luật quy định về nâng cao

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý chất lượng nhân lực tại thành ủy cẩm phả, tỉnh quảng ninh (Trang 74 - 75)

Chương 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.3. Thực trạng công tác quản lýchất lượng nhân lực tại Thành ủy Cẩm

3.3.6. Công tác ban hành văn bản luật, pháp luật quy định về nâng cao

lượng NL cơ quan hành chính tại địa bàn

Thành ủy Cẩm Phả hiện nay đã thực hiện các văn bản luật, pháp luật về nâng cao chất lượng nhân lực các cơ quan hành chình nhà nước rất nghiêm túc, cụ thể như sau:

Nghị quyết Trung ương 3 (Khóa VIII) ngày 18/6/1997 về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Kết luận số 37 - KL/TW ngày 02/02/2009 của Ban Chấp hành Trung ương khóa X về “Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chiến lược cán bộ đến năm 2020”; Nghị quyết số 42/NQ-TW ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; Kết luận số 24-KL/TW ngày 05/6/2012 của Bộ Chính trị Khóa XI, Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW ngày 05/11/2012 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý theo tinh thần Nghị quyết số 42 ngày 30/11/2004 của Bộ Chính trị Khóa IX; Nghị quyết Trung ương 5 (khóa IX) về “Đổi mới, nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phường, thị trấn”; Nghị quyết trung ương 4 khóa XI “một số vấn đề cấp bách về công tác xây dựng Đảng hiện nay”; Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ; Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 nay là Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Kết luận số 64-KL/TW ngày 28/5/2013 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá XI) về những nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở; Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 14/7/2015 của Bộ chính trị về

tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW ngày 26/9/2007 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn thực hiện quy định về phân cấp quản lý cán bộ, quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử; Nghị quyết 19-NQ/TU ngày 03/3/2015 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng; thực hiện tinh giản bộ máy, biên chế”; Quyết định số 1875- QĐ/TU ngày 28/2/2015 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt đề án “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng; thực hiện tinh giản bộ máy, biên chế” của Đảng bộ thành phố Cẩm Phả, các Nghị quyết, chương trình, kế hoạch, quy chế, quy định của Tỉnh ủy, Thành ủy về công tác cán bộ...

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý chất lượng nhân lực tại thành ủy cẩm phả, tỉnh quảng ninh (Trang 74 - 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)