ĐVT: doanh nghiệp
Chỉ tiêu Tổng số
DN
Số DN điều tra
Theo hình thức sản xuất kinh doanh 20.109 130
Xây dựng 3.482 25
Chế tạo 1.658 15
Thương mại dịch vụ 6,997 40
Sản xuất - chế biến 4.818 30
Khác 3.154 20
Theo quy mô lao động 20.109 130
Từ 10 lao động trở xuống 6.544 42
Từ 11 đến 100 lao động 6.014 38
Từ 101 đến 200 lao động 4.634 30
Từ 201 đến 300 lao động 2.917 20
Số cán bộ chun mơn có liên quan (người) 10
Tổng mẫu điều tra (mẫu) 140
Yêu cầu của mẫu điều tra là từ những đặc điểm và tính chất của mẫu ta có thể suy ra được đặc điểm và tính chất của cả tổng thể đó. Điều quan trọng nhất là đảm bảo cho tổng thể mẫu phải có khả năng đại diện được cho tổng thể chung. Phân bổ mẫu điều tra như trên dựa vào các tiêu thức khác nhau và phản ánh khá sát với thực tế các doanh nghiệp trên địa bàn quận Thanh Xn nên mẫu điểu tra có tính đại diện cho tổng thể và kết quả điều tra có độ tin cậy cao.
3.2.2. Phương pháp sử lý số liệu
Tài liệu thu thập được trong q trình nghiên cứu có nhiều nguồn và giá trị của tài liệu cũng khác nhau. Do đó, phải được xử lý trước khi sử dụng, Sau khi thu thập tiến hành xử lý tổng hợp được tiến hành thông qua Excel. Tiến hành chọn lọc và phân loại thông tin.
- Chọn lọc thông tin từ các nguồn sách báo, internet, các nghiên cứu, văn kiện, báo cáo, trích dẫn rõ ràng các thơng tin có liên quan đến luận văn.
- Số liệu được xử lý trên máy tính bằng các chỉ số thống kê, đưa ra những con số tương đối, số tuyệt đối, số bình qn. Những con số này phản ánh quy mơ, mức độ biến động của hiện tượng nghiên cứu.
a. Phương pháp thống kê mô tả
Thống kê mô tả là phương pháp nghiên cứu các hiện tượng kinh tế xã hội bằng việc mô tả thông qua các số liệu thu thập được. Đây là phương pháp sử dụng thống kê để diễn tả, mô tả các sự vật hiện tượng về mức độ thông qua hệ thống các chỉ tiêu tổng hợp. Phương pháp này sử dụng một số chỉ tiêu như số tương đối, số tuyệt đối, số bình quân để phân tích tình hình phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn quận Thanh Xn, thơng qua đó có thể so sánh giữa các DN về số lượng vốn, lao động…
Số tuyệt đối trong thống kê là chỉ tiêu phản ánh quy mô, khối lượng của các hiện tượng kinh tế xã hội ở một số thời gian và địa điểm cụ thể, Số tuyệt đối được chia làm 2 loại là số tuyệt đối thời kỳ và số tuyệt đối thời điểm.
Số tương đối phản ánh kết cấu của hiện tượng. Số tương đối trong thống kê là chỉ tiêu phản ánh sự tương quan số lượng trong 2 trị số chỉ tiêu có liên hệ với nhau. Có rất nhiều loại số tương đối như số tương đối kế hoạch, số số tương đối động thái, số tương đối kết cấu, số tương đối so sánh, trong đề tài chỉ sử dụng hai loại số tương đối là số tương đối kế hoạch và số tương đối so sánh. Số bình quân trong thống kê dùng để phản ánh mức độ đại diện của hiện tượng nghiên cứu.
Thống kê mơ tả phản ánh tình hình biến động của sự vật hiện tượng thơng qua dãy số thời gian hoặc chỉ số thống kê. Bên cạnh đó, thống kê mơ tả cịn phản ánh mối quan hệ giữa các hiện tượng, những mối quan hệ trong đề tài bao gồm: mối quan hệ giữa những giải pháp bên ngoài tới doanh nghiệp và những giải pháp của doanh nghiệp nhằm mục tiêu phát triển doanh nghiệp. Sử dụng phương pháp phân tổ thống kê để tìm ra mối quan hệ, dùng đồ thị hoặc biểu đồ để chứng minh mối quan hệ giữa các hiện tượng và sử dụng phương pháp chỉ số, phương pháp phân tích tương quan để xác định mức độ ảnh hưởng trong các mối quan hệ đó.
b. Phương pháp thống kê so sánh
Phương pháp này dùng để so sánh số lượng lao động, vốn, tài sản giữa các loại hình doanh nghiệp và so sánh giữa các doanh nghiệp trong cùng một loại hình. Nếu khi nghiên cứu mà hợp khơng thể so sánh có thể khơng thể rút ra được kết luận
của vấn đề hoặc kết luận thiếu khách quan, thiếu độ tin cậy.
Có nhiều cách thức so sánh như: so sánh tho thời gian, theo không gian, theo điều kiện, so sánh giữa thực hiện với kế hoạch, so sánh với mức tiềm năng. Việc so sánh xác định đúng thực trạng của hiện tượng từ đó có những đánh giá và đưa ra kết luận về hiện tượng, điều kiện để so sánh được các hiện tương cần có là mốc để so sánh. So sánh cần sựa trên những tiêu thức thống kê nhất định, so sánh dựa trên những sự tương đồng mới có thể đưa ra kết luận chính xác.
Phân tổ thống kê là căn cứ vào 1 hay một số tiêu thức để tiến hành phân chia các đơn vị của hiện tượng nghiên cứu thành các tổ và tiểu tổ sao cho các đơn vị trong cùng một tổ thì giống nhau về tính chất, ở khác tổ thì khác nhau về tính chất. Phân tổ thống kê dựa trên nhiều tiêu thức khác nhau tùy thuộc vào mục đích của nghiên cứu, Trong giới hạn đề tài chúng tôi tiến hành phân tổ dựa trên các tiêu thức chủ yếu sau:
+ Dựa trên số lao động: doanh nghiệp có từ 10 lao động trở xuống, doanh nghiệp có từ 11 đến 100 lao động, doanh nghiệp có từ 101 đến 200 lao động, doanh nghiệp có từ 201 đến 300 lao động.
+ Dựa vào loại hình sản xuất kinh doanh: Doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, doanh nghiệp chế biến, doanh nghiệp xây dựng, doanh nghiệp thương mại dịch vụ và một số loại hình DN khác như Hợp tác xã...
c. Phương pháp phân tích ma trận SWOT
Đây là phương pháp giúp xác định những điểm mạnh và điểm yếu trong hoạt động của các DNNVV trong q trình phát triển. Nó cũng bao hàm cả các cơ hội và thách thức từ bên ngồi tác động tới q trình phát triển của DNNVV. Thơng qua việc phân tích ma trận SWOT chúng ta đưa ra các giải pháp nhằm phát triển cả về số lượng và chất lượng DNNVV trên địa bàn quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội.
d. Phương pháp chuyên gia
Phương pháp chuyên gia là phương pháp điều tra qua đánh giá của các chuyên gia về vấn đề, một sự kiện khoa học nào đó. Thực chất đây là phương pháp sử dụng trí tuệ, khai thác ý kiến đánh giá của các chun gia có trình độ cao để xem xét, nhận định một vấn đề, một sự kiện khoa học để tìm ra giải pháp tối ưu cho vấn đề, sự kiện đó. Phương pháp chuyên gia rất cần thiết cho người nghiên cứu khơng chỉ trong q trình nghiên cứu mà cịn cả trong quá trình nghiệm thu, đánh giá kết quả, hoặc thậm chí cả trong quá trình đề xuất giả thuyết nghiên cứu, lựa chọn phương pháp nghiên cứu, củng cố các luận cứ. Phương pháp chuyên gia là phương
pháp có ý nghĩa kinh tế, nó tiết kiệm về thời gian, sức lực, tài chính để triển khai nghiên cứu. Tuy nhiên nó chủ yếu dựa trên cơ sở trực cảm hay kinh nghiệm của chuyên gia, vì vậy chỉ nên sử dụng khi các phương pháp khơng có điều kiện thực hiện, khơng thể thực hiện được hoặc có thể sử dụng phối hợp với các phương pháp khác để làm rõ hơn vấn đề nghiên cứu.
Trong đề tài, sử dụng phương pháp chuyên gia dựa trên tiêu chí lựa chọn đúng chuyên gia có năng lực, kinh nghiệm về lĩnh vực phát triển doanh nghiệp, các cán bộ của cơ quan chun mơn có liên quan tới hoạt động quản lý và phát triển doanh nghiệp. Dựa trên những ý kiến trung thực, khách quan trong nhận định, đánh giá về những điểm tốt và chưa tốt trong phát triển doanh nghiệp NVV từ đó là cơ sở đề xuất những giải pháp phù hợp.
3.2.3. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu
Trong đề tài sử dụng nhiều chỉ tiêu nghiên cứu phản ánh cả về số lượng và chất lượng. Các chỉ tiêu nghiên cứu trong đề tài được chia thành 3 nhóm chính là nhóm chỉ tiêu phản ánh về số lượng doanh nghiệp, nhóm chỉ tiêu phản ánh về cơ cấu loại hình doanh nghiệp và nhóm chỉ tiêu phản ánh sự phát triển của các doanh nghiệp qua các thời kỳ nghiên cứu.
3.2.3.1. Nhóm chỉ tiêu phản ánh thực trạng phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
- Số lượng doanh nghiệp NVV đã và đang hoạt động; - Số doanh nghiệp NVV được tiếp cận các hỗ trợ phát triển; - Tỷ lệ doanh nghiệp NVV theo các ngành nghề được hỗ trợ; - Tỷ lệ DN tồn tại và phát triển.
3.2.3.2. Nhóm chỉ tiêu yếu tố ảnh hưởng đến phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
- Các chính sách hỗ trợ DNNVV; - Quy mô vốn, lao động của DN; - Trình độ của quản lý doanh nghiệp; - Số vốn hỗ trợ cho DN;
- Các ưu đãi cho DN;
- Mức độ liên kết giữa các DN;
- Kết quả và hiệu quả sản xuất kinh doanh;
- Nhu cầu đào tạo, nâng cao trình độ của cán bộ và người lao động; - Các trợ giúp của các cấp, ngành đối với DN.
PHẦN 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.1. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở QUẬN THANH XUÂN
4.1.1. Sự phát triển về số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn quận Thanh Xuân
a. Số lượng các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn quận
Bảng số liệu 4.1 cho thấy, theo số liệu khảo sát của Sở Kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội trên địa bàn quận hiện có 20.108 doanh nghiệp đăng ký hoạt động trong đó số lượng DN hoạt động trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ chiếm tới 34,8% tổng số doanh nghiệp. So với các quận, huyện khác của thành phố thì Thanh Xuân là quận có số lượng doanh nghiệp đứng trong tốp đầu. Số lượng doanh nghiệp hiện có là khá lớn do vậy việc quản lý hoạt động của các doanh nghiệp cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan liên quan cũng như giữa các cơ quan chủ quản với các doanh nghiệp. Thông qua các mối liên kết sẽ nắm được những khó khăn của các doanh nghiệp, q trình trao đổi thơng tin giữa doanh nghiệp với cơ quan quản lý là cơ sở đề xuất những hỗ trợ cho doanh nghiệp nhằm mục tiêu đúng, đủ và kịp thời nhất, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn trong q trình hoạt động nhằm mục tiêu phát triển ổn định, lâu dài.
Tốc độ tăng về số lượng doanh nghiệp trên địa bàn quận là cao so với mặt bằng chung điều này cho thấy trên địa bàn quận có nhiều điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp thành lập và phát triển. Tuy nhiên, sự gia tăng quá nhanh số lượng các doanh nghiệp cũng gây nên những khó khăn trong việc quy hoạch mặt bằng cho nhà xưởng, khó khăn trong quản lý q trình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Ngoài ra, sự tăng nhanh số lượng doanh nghiệp cũng tạo ra áp lực cạnh tranh cao, khó khăn trong việc huy động các nguồn lực cho sản xuất của cả doanh nghiệp mới thành lập và doanh nghiệp đang hoạt động. Để đảm bảo sự ổn định trong tăng trưởng số lượng doanh nghiệp cần có những quy hoạch cụ thể về mục tiêu tăng số lượng các doanh nghiệp theo những tỷ lệ nhất định phù hợp với điều kiện thực tế của quận và thực lực của doanh nghiệp. Nên ưu tiên và khuyến khích, tạo điều kiện cho việc tăng nhanh số lượng các doanh nghiệp sử dụng công nghệ cao, công nghệ phụ trợ. Thay đổi cơ cấu tỷ lệ doanh nghiệp để số lượng các doanh nghiệp có thể cân đối, hài hịa để tận dụng tối đa lợi thế so sánh cho doanh nghiệp, giảm áp lực cạnh tranh và đảm bảo các nguồn lực cho doanh nghiệp.
55
Bảng 4.1. Số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn quận Thanh Xuân giai đoạn 2014 – 2016
Chỉ tiêu
Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 So sánh
SL (dn) Tỷ lệ (%) SL (dn) Tỷ lệ (%) SL (dn) Tỷ lệ (%) 15/14 16/15 BQ I. Theo hình thức SXKD 19.308 100,00 19.822 100,00 20.109 100,00 102,66 101,45 102,05 1. Xây dựng 3.461 17,93 3.476 17,54 3.482 17,32 100,43 100,17 100,30 2. Chế tạo 1.592 8,25 1.637 8,26 1.658 8,25 102,83 101,28 102,05 3. Thương mại dịch vụ 6.608 34,22 6.811 34,36 6.997 34,80 103,07 102,73 102,90 4. Sản xuất - chế biến 4..677 24,22 4.691 23,67 4.818 23,96 100,30 102,71 101,50 5. Khác 2.970 15,38 3.207 16,18 3.154 15,68 107,98 98,35 103,05
II. Theo quy mô lao động 19.308 100,00 19.822 100,00 20.109 100,00 102,66 101,45 102,05 1. Từ 10 lao động trở xuống 6.470 33,51 6.531 32,95 6.544 32,54 100,94 100,20 100,57 2. Từ 11 đến 100 lao động 5.617 29,09 5.810 29,31 6.014 29,91 103,44 103,51 103,47 3. Từ 101 đến 200 lao động 4.452 23,06 4.615 23,28 4.634 23,04 103,66 100,41 102,02 4. Từ 201 đến 300 lao động 2.769 14,34 2.866 14,46 2.917 14,51 103,50 101,78 102,64 Nguồn: Sở Kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội (2016)
Số lượng các doanh nghiệp đơng đảo gây nên tình trạng cạnh tranh khơng lành mạnh dẫn tới sự triệt tiêu những doanh nghiệp mới thành lập hoặc những doanh nghiệp hạn chế về nguồn vốn, cơng nghệ. Cần tạo ra “sân chơi” bình đẳng và cơng bằng giữa các doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi nhất để các doanh nghiệp tiếp cận các hỗ trợ, phát triển thị trường, đứng vững và tồn tại trong áp lực của quá trình cạnh tranh là điều khơng hề đơn giản. Với vai trị của mình, các cơ quan liên quan cần đề xuất những hỗ trợ về mọi mặt cho các doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh, hạn chế những tồn tại trong quá trình triển khai hoạt động để doanh nghiệp có đủ sức vượt qua khủng hoảng, tồn tại và phát triển. Các doanh nghiệp cũng cần đẩy mạnh sự liên kết trong hoạt động nhằm tạo ra sức mạnh tổng hợp, các doanh nghiệp trong cùng một ngành liên kết và hỗ trợ nhau về công nghệ, thực hiện liên kết và xây dựng chuỗi giá trị khép kín, có thể sáp nhập các doanh nghiệp nhỏ thành một doanh nghiệp vừa hoặc thành doanh nghiệp lớn hơn để có điều kiện thuận lợi trong sản xuất, kinh doanh.
Bảng 4.2. Số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa ở quận Thanh Xuân (Phân theo địa lí hành chính)
(ĐVT: doanh nghiệp)
Tên phường Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 So sánh (%) 15/14 16/15 BQ 1. Khương Đình 1.461 1.456 1.470 99,66 100,96 100,31 2. Khương Trung 2.019 2.037 2.041 100,89 100,20 100,54 3. Phương Liệt 1.567 1.588 1.599 101,34 100,69 101,02 4. Nhân Chính 1.289 1.304 1.322 101,16 101,38 101,27 5. Nguyễn Trãi 1.392 1.381 1.420 99,21 102,82 101,00 6. Thanh Xuân Bắc 1.280 1.285 1.285 100,39 100,00 100,20 7. Thanh Xuân Trung 1.344 1.357 1.369 100,97 100,88 100,93 8. Thanh Xuân Nam 1.983 2.018 2.066 101,77 102,38 102,07 9. Khương Mai 1.972 1.956 1.945 99,19 99,44 99,31 10. Quan Nhân 1.285 1.296 1.387 100,86 107,02 103,89 11. Khương Thượng 1.135 1.248 1.291 109,96 103,45 106,65
12. Khác 2.581 2.896 2.914 112,20 100,62 106,26
Tổng số 19.308 19.822 20.109 102,66 101,45 102,05 Nguồn: Sở Kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội (2016)
b) Đóng góp của các doanh nghiệp nhỏ và vừa vào ngân sách của quận
Đóng góp vào ngân sách địa phương. Hàng năm, các doanh nghiệp nhỏ và vừa nói chung đóng góp tới hơn 45% cho ngân sách nhà nước, điều này chứng tỏ vai trị rất lớn của nhóm doanh nghiệp NVV trong đảm bảo nguồn cung cho ngân sách nhà nước. Biểu đồ 4.1 cho thấy, các doanh nghiệp NVV trên địa bàn quận Thanh Xuân đóng góp tới 47,3% vào ngân sách của quận, đóng góp của các doanh nghiệp NVV vào tổng thu ngân sách chủ yếu từ nguồn thuế mà các doanh nghiệp nộp. Ủy ban nhân dân quận cùng với cơ quan thuế cần có các biện pháp quản lý