3.1.2.1. Về kinh tế
Với vị trí địa lý kinh tế thuận lợi sẽ là yếu tố phát triển quan trọng và là một trong những tiềm lực to lớn cần được phát huy một cách triệt để nhằm phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và thúc đẩy quá trình đô thị hoá của tỉnh Bắc Ninh. Xét trên khía cạnh cấu trúc hệ thống đô thị và các điểm dân cư của tỉnh thì các đô thị Bắc Ninh sẽ dễ trở thành một hệ thống hoà nhập trong vùng ảnh hưởng của thủ đô Hà Nội và có vị trí tương tác nhất định với hệ thống đô thị chung toàn vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ.
Là một thành phố trẻ nhưng giàu truyền thống văn hoá , thành phố Bắc Ninh có điều kiện quy hoạch, xây dựng đô thị bài bản theo hướng hiện đại, phát triển tiềm năng về thương mại dịch vụ, công nghiệp - TTCN. Những năm gần đây , thành phố Bắc Ninh đã có những bước phát triển vượt bậc , hệ thống cơ sở hạ tầng đô thị được đầu tư tương đối hoàn chỉnh, đồng bộ theo cấu trúc của một đô thị hiện đại, đời sống nhân dân, trình độ dân trí ngày càng được nâng cao. Tính cho tới hết tháng 12 năm 2018, giá trị sản xuất (GTSX) thực tế toàn thành phố đạt 125.460,8 tỷ đồng.
Trong những năm gần đây, tăng trưởng kinh tế toàn thành phố đạt mức khá; tính bình quân cho cả giai đoạn 2016 -2018, tốc độ tăng GTSX trên địa bàn thành
phố đạt 15,4%/năm. Thu nhập bình quân đầu người/năm đạt 46 triệu đồng năm 2018. Cơ cấu kinh tế: Thương mại - Dịch vụ chiếm 19,1 %; Công nghiệp - xây dựng 76,3%; Nông nghiệp 4,7% (năm 2018). Tổng giá trị sản xuất ngành công nghiệp trên địa bàn ước đạt 79.785,2 tỷ đồng (so sánh với năm 2010) bằng 109,6% so với năm 2018. Giá trị sản xuất Nông - Lâm thủy sản năm 2017 ước đạt: 5.098,2 tỷ đồng, bằng 109,3% so với năm 2018.
Bảng 3.1. Tăng trƣởng kinh tế của thành phố giai đoạn 2016 - 2018
Chỉ tiêu 2016 2017 2018 So sánh (%) Số lƣợng (tỷ.đ) Cơ cấu (%) Số lƣợng (tỷ.đ) Cơ cấu (%) Số lƣợng (tỷ.đ) Cơ cấu (%) 2017/ 2016 2018/ 2017 GDP (giá so sánh năm 1994) 83.114 100,0 100.097 100 109.106 100,0 120,4 109 - Nông, lâm nghiêp, thuỷ sản 4.663 5,6 5.098 5,1 5.098 4,7 109,3 100 - Công nghiệp - xây dựng 64.680 77,8 75.927 75,9 83.217 76,3 117,4 109,6 - Dich vụ 13.772 16,6 19.109 19,1 20.791 19,1 138,8 108,8 GDP (giá thực tế) 103.471 100,0 118.954 100 125.460 100 115,0 105,5 - Nông, lâm nghiêp, thuỷ sản 10.455 3,4 10.996 9,2 6.301 5,0 105,2 57,3 - Công nghiệp - xây dựng 81.333 90,7 88.523 74,4 93.252 74,3 108,8 105,3 - Dich vụ 11.683 8,3 19.435 16,3 25.907 20,6 166,4 133,3 GDP Bình quân đầu ngƣời (tr.đ/năm) 36 - 39 - 46 - 108,3 117,9
3.1.2.2. Về văn hóa, xã hội và dân số
Thành phố Bắc Ninh thuộc xứ Kinh Bắc cổ, là nơi rất giàu truyền thống văn hóa, lịch sử, với nhiều lễ hội dân gian.Người dân thành phố vẫn còn lưu giữ những nét sinh hoạt văn hoá dân gian đặc sắc . Các lễ hội giàu truyền thống như hội Đền Bà Chúa Kho (phường Vũ Ninh), hô ̣i thi hát Quan ho ̣ (làng Viêm Xá. xã Hoà Long), hội Đền Thánh Tổ (Bồ Tát) ở Đại Phúc, hội rước nước làng Thị Cầu (phườ ng Thi ̣ Cầ u), hội hát Quan họ làng Ó , Khả Lễ , Bồ Sơn ... Đặc biệt, UNESSCO công nhận Dân ca quan họ Bắc Ninh là di sản văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại.
Tổng số lao động làm việc trong các ngành kinh tế năm 2018 là 233.816 người chiếm 66% so với tổng dân số. Cơ cấu lao động vẫn có xu hướng chuyển dịch theo hướng tích cực; lao động trong ngành nông nghiệp giảm, tỷ lệ lao động trong ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ tăng.
Nhìn chung giai đoạn 2016 – 2018, nguồn nhân lực của thành phố Bắc Ninh dồi dào, lực lượng lao động ở khu vực thành thị các ngành công nghiệp, dịch vụ ngày càng tăng cùng với quá trình phát triển đô thị, hàng năm tạo được một số lớn lao động có việc làm. tạo điều kiện thuận lợi cho các bước phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn tiếp theo.
Thành phố đã đưa vào sử dụng 100/108 nhà văn hóa thôn, khu phố; đang xây dựng 05 nhà văn hoá, đang tiến hành thủ tục đầu tư 03 nhà văn hóa. Triển khai kế hoạch xây dựng nông thôn mới đến 06 xã thuộc thành phố. An ninh chính trị được giữ vững, ổn định. Thực hiện tốt công tác quân sự địa phương và chính sách hậu phương quân đội.
Tình hình dân số và lao động trên địa bàn thành phố Bắc Ninh được thể hiện rõ qua bảng 3.2. Dân số của thành phố Bắc Ninh giai đoạn 2016 - 2018 lần lượt là 277,313 người năm 2016, 310,199 người năm 2017, 354,267 người năm 2018, chiếm khoảng gần 20% so với dân số toàn tỉnh; trong đó nữ chiếm chiếm tỷ lệ thấp hơn nam giới. Năm 2018, tỷ lệ nữ giới là 48,8%. Dân số sống chủ yếu khu vực thành thị, chiếm 85-87% trong giai đoạn 2016- 2018. Mật độ dân số trung bình năm 2018 là 1.262 người/km2.
Bảng 3.2. Tình hình dân số và lao động trên ở thành phố Bắc Ninh Chỉ tiêu 2016 2017 2018 So sánh (%) Số lƣợng (ngƣời) Cơ cấu (%) Số lƣợng
(ngƣời) Cơ cấu (%)
Số lƣợng
(ngƣời) Cơ cấu (%) 2017/ 2016 2018/ 2017 Bình quân
Tổng dân số 277.313 100,00 310.199 100,00 354.267 100,00 111,86 114,21 113,03 Theo giới tính - Nữ 138.100 49,80 152.750 49,24 172.881 48,80 110,61 113,18 111,89 - Nam 139.213 50,20 157.449 50,76 181.386 51,20 113,10 115,20 114,15 Theo khu vực - Thành thị 232.118 83,70 263.660 85,00 308.916 87,20 113,59 117,16 115,36 - Nông thôn 45.195 16,30 46.539 15,00 45.351 12,80 102,97 97,45 100,17
3.2. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.2.1. Nguồn số liệu thứ cấp
Những dữ liệu thứ cấp gồm các thông tin về đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội của địa phương, tình hình dân số, lao động… được sử dụng trong nghiên cứu bao gồm các sách, báo, tạp chí, các văn kiện, nghị quyết được thu thập tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố: Chi cục Thống kê, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Trung tâm giới thiệu việc làm thành phố Bắc Ninh, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố…. Ngoài ra tác giả còn tham khảo các kết quả nghiên cứu đã công bố của các cơ quan nghiên cứu, các nhà khoa học.
3.2.2. Nguồn số liệu sơ cấp
Các thông tin, số liệu sơ cấp có liên quan đến nhu cầu tuyển dụng và sử dụng lao động trong các DNNKVNN được thu thập qua khảo sát thực tế.
Tác giả chọn mẫu điều tra tại 50 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Bắc Ninh, gồm 25 doanh nghiệp ngành điện tử, 15 doanh nghiệp ngành xây dựng, 10 doanh nghiệp ngành dịch vụ.
Mỗi doanh nghiệp chọn mẫu khảo sát gồm: 2 cán bộ quản lý, 5 người lao động (trong đó 3 lao động trực tiếp, 2 lao động gián tiếp).
Phương pháp thực hiện gồm 2 hình thức: trực tiếp và qua thư điện tử thông qua bảng hỏi được thiết kế sẵn.
Nội dung khảo sát: nhu cầu lao động và tuyển dụng lao động trong các doanh nghiệp. Mẫu khảo sát được mô tả như sau:
Bảng 3.3: Thông tin mẫu khảo sát
Tên đối tƣợng Số lƣợng mẫu Cơ cấu (%)
1. Cán bộ quản lý doanh nghiệp 100 28,57 2. Người lao động trong doanh nghiệp 250 71,43
Tổng 350 100,00
3.2.3. Phƣơng pháp tổng hợp và phân tích số liệu
3.2.3.1. Tổng hợp dữ liệu
- Nhập dữ liệu đã được hiệu chỉnh và mã hóa vào máy tính (thông qua phần mềm Excel).
tuyển dụng lao động của doanh nghiệp…
- Trình bày kết quả tổng hợp: Bảng, đồ thị, sơ đồ, hình.
3.2.3.2. Phương pháp phân tích
- Phương pháp thống kê mô tả: Phương pháp này được dùng để thống kê số tuyệt đối, số tương đối, số bình quân. Các chỉ tiêu thống kê sẽ được tính toán để mô tả thực trạng, đặc điểm kinh tế, xã hội, trình độ và năng lực quản lý lao động của doanh nghiệp để phân tích mức độ và nhu cầu lao động của doanh nghiệp. Đây là phương pháp sử dụng chủ yếu trong nghiên cứu này.
- Phương pháp so sánh: Phương pháp thống kê so sánh được sử dụng trong đề tài dùng để phân tích, đánh giá thực trạng sử dụng lao động của các doanh nghiệp; đánh giá nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp.
- Phương pháp chuyên gia: Thông qua việc tham vấn ý kiến phản hồi của các chuyên gia trong lĩnh vực nghiên cứu nhu cầu lao động, giới thiệu việc làm trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước để đánh giá những nguyên nhân, yếu tố ảnh hưởng và các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng lao động trên địa bàn thành phố Bắc Ninh.
3.2.4. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu
* Nhóm các chỉ tiêu định lượng:
- Cơ cấu nguồn vốn kinh doanh theo các loại hình doanh nghiệp
Chỉ tiêu này cho biết thực trạng số lượng các doanh nghiệp phân loại theo loại hình doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Bắc Ninh.
- Cơ cấu số lượng lao động theo các loại hình doanh nghiệp - Cơ cấu lao động theo giới tính
- Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn phổ thông - Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn - Cơ cấu lao động theo tính chất công việc
Nhóm các chỉ tiêu phản ánh cơ cấu lao động cho biết thực trạng lao động trên địa bàn Thành phố Bắc Ninh về số lượng và chất lượng lao động.
- Nhu cầu tuyển dụng lao động theo giới tính
- Nhu cầu tuyển dụng lao động theo tính chất công việc
Nhóm chỉ tiêu nhu cầu tuyển dụng lao động cho thấy nhu cầu về lao động theo tiêu chí số lượng và chất lượng trong giai đoạn vừa qua trên địa bàn thành phố Bắc Ninh.
- Số lao động đã tuyển theo giới tính
- Số lao động đã tuyển theo trình độ học vấn phổ thông - Số lao động đã tuyển theo trình độ chuyên môn - Số lao động đã tuyển theo tính chất công việc
Nhóm chỉ tiêu phản ánh số lượng lao động đã tuyển cho biết thực trạng tuyển dụng lao động đã được tuyển dụng trên địa bàn thành phố Bắc Ninh trong thời gian vừa qua.
- Mức độ đáp ứng nhu cầu lao động theo giới tính
- Mức độ đáp ứng nhu cầu lao động theo trình độ học vấn phổ thông - Mức độ đáp ứng nhu cầu lao động theo trình độ chuyên môn - Mức độ đáp ứng nhu cầu lao động theo tính chất công việc
Nhóm chỉ tiêu phản ánh mức độ đáp ứng về lao động phản ánh mức độ đáp ứng về lao động theo các tiêu chí về giới tính, trình độ,… trên địa bàn thành phố Bắc Ninh trong thời gian vừa qua. Từ đó đánh giá mức độ cân bằng cung – cầu lao động tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước này.
*Nhóm chỉ tiêu định tính:
- Mức độ hài lòng về chất lượng lao động sau tuyển dụng
- Mức độ hài lòng về tiền lương và các chế độ đãi ngộ cho người lao động
…
Nhóm chỉ tiêu định tính này cho biết mức độ hài lòng của nhà tuyển dụng đối với lao động được tuyển dụng, mức độ hài lòng của NLĐ đối với các chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước trên địa bàn thành phố Bắc Ninh. Qua đó đánh giá thực trạng chất lượng lao động được tuyển dụng, đánh giá được các biện pháp thu hút và giữ chân người lao động trên địa bàn.
PHẦN 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.1. KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ NƢỚC VÀ LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ BẮC NINH
4.1.1. Khái quát tình hình doanh nghiệp ngoài nhà nƣớc trên địa bàn thành phố Bắc Ninh
4.1.1.1. Phân loại doanh nghiệp theo quy mô vốn sản xuất kinh doanh
Vốn là một yếu tố vật chất quan trọng, là điều kiện tiên quyết trong hoạt động sản xuất kinh doanh của bất kỳ lĩnh vực sản xuất kinh doanh nào, bất kỳ doanh nghiệp nào. Vốn ảnh hưởng đến kết quả và hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh. Doanh nghiệp có tiềm lực vốn lớn sẽ có điều kiện đầu tư mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, cải tiến trang thiết bị, đầu tư dây chuyền công nghệ, mua sắm nguyên vật liệu hàng hóa và chủ động trong sản xuất kinh doanh.
Bảng 4.1. Nguồn vốn sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp đang hoạt động ở thành phố Bắc Ninh theo loại hình doanh nghiệp giai đoạn 2016-2018
Loại hình DN Năm 2016 (tỷ đ) Năm 2017 (tỷ đ) Năm 2018 (tỷ đ) So sánh (%) 2017/ 2016 2018/ 2017 BQ DN nhà nước 6.865 6.509 5.313 94,81 81,63 87,97 - Trung ương 5.003 4.389 4.25 87,73 96,83 92,17 - Địa phương 1.862 2.12 1.063 113,86 50,14 75,56 DN ngoài nhà nước 98.877 97.098 101.854 98,20 104,90 101,49 DN có vốn đầu tư nước ngoài 200.771 249.306 284.237 124,17 114,01 118,98 Tổng số vốn 306.513 352.913 391.404 115,14 110,91 113,00 Nguồn: Chi cục thống kê TP Bắc Ninh (2016, 2017, 2018) Trong những năm qua, dưới tác động của nền kinh tế cùng với các chính sách hỗ trợ phát triển doanh nghiệp, nhất là các DNNKVNN đã có tác động không nhỏ đến sự chuyển dịch cơ cấu về quy mô nguồn vốn SXKD của các doanh nghiệp. Qua số liệu bảng 4.1 cho ta thấy, lượng vốn của các doanh nghiêp ngoài khu vực nhà nước cũng có biến động không đều, cụ thể năm 2016 vốn là hơn 98.877 tỷ đồng đến năm 2016 giảm còn 97.098 tỷ đồng và đến năm 2018 số vốn của doanh nghiệp tăng lên 101.854 tỷ đồng. Năm 2017, tỷ trọng vốn của các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước chiếm 25,96% tổng vốn trong các doanh nghiệp, điều này cho thấy sự quan trọng của khối các doanh nghiệp này trong
việc phát triển kinh tế của đất nước.
4.1.1.2. Phân loại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước theo quy mô lao động
Lao động là một yếu tố vật chất quan trọng, quyết định đến hoạt động sản xuất kinh doanh và phả ánh năng lực sản xuất của doanh nghiệp. Cùng với sự gia tăng số lượng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Bắc Ninh, số lao động làm việc trong các DNNKVNN cũng ngày một tăng lên. Đặc biệt là doanh nghiệp có quy mô từ 100-200 lao động (Bảng 4.2).
Bảng 4.2. Số lƣợng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nƣớc ở thành phố Bắc Ninh phân theo quy mô lao động giai đoạn 2016-2018
ĐVT: Doanh nghiệp, %
Quy mô LĐ Năm
2016 Năm 2017 Năm 2018 So sánh (%) 2017/ 2016 2018/ 2017 BQ Dưới 10 LĐ 250 254 256 101,60 100,79 101,19 Từ 10 - dưới 50 LĐ 270 278 378 102,96 135,97 118,32 Từ 50 - dưới 100 LĐ 355 359 359 101,13 100,00 100,56 Từ 100 - dưới 200 LĐ 456 559 695 122,59 124,33 123,46 Trên 200 LĐ 214 317 317 148,13 100,00 121,71 Tổng số DN 1.545 1.767 2.005 114,37 113,47 113,92
Nguồn: Phòng LĐ –TB & XH thành phố Bắc Ninh (2016, 2017, 2018)
Hình 4.1. Biểu đồ cơ cấu doanh nghiệp ngoài nhà nƣớc ở thành phố Bắc Ninh theo quy mô lao động
100% 80% 60% 40% 20% 0%
Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Bình quân năm
Từ 200 LĐ trở lên Từ 10 - dưới 50 LĐ
Từ 100 - dưới 200 LĐ
Số doanh nghiệp có 10 lao động tăng ở mức trung bình năm 2017 tăng 114% so với năm 2016; số lượng doanh nghiệp có từ 10 lao động đến dưới 50 lao động có xu hướng tăng, từ 270 DN năm 2016, đến năm 2017 tăng lên 278 DN và năm 2018 tăng lên 378 DN, Đối với số lượng doanh nghiệp có từ 200 lao động trở lên tăng khá chậm và giữ ở mức ổn định.