2.2.1.1. Phụ nữ chiếm một tỉ trọng lớn trong lực lượng lao động
Phụ nữ trên toàn thế giới đang không ngừng thay đổi bản thân một cách toàn diện để đáp ứng được sự phát triển của nhân loại. Tuy nhiên vấn đề bình đẳng giới vẫn chưa được cải thiện có hiệu quả.
Phụ nữ vẫn thiệt thòi hơn trên thịtrường lao động và tiếp tục tập trung
ở một số ít nghành nghề giữ những vị trí thấp, ít có tiếng nói và thường có thu nhập ít hơn nam giới.
Lao động đặc biệt là phụ nữ trẻ, bị thất nghiệp nhiều hơn và lâu hơn so
với nam giới.
công việc nội trợ đã mở thêm cơ hội cho phụ nữ tham gia vào lực lượng lao
động, nhưng thiếu an toàn, thiếu lợi nhuận và thu nhập thấp.
So với trước đây nhiều lao động nữ trong độ tuổi lao động tham gia vào lực lượng lao động hơn, mặc dù vẫn phải kết hợp trách nhiệm giữa gia đình
và công việc rất khó khăn.
Khoảng cách về giới trong giáo dục tiểu học và trung học đang được rút ngắn nhưng phụ nữ vẫn tụt hâu so với nam giới ở một sốnước Châu Phi và Nam Á.
2.2.1.2. Trình độ chuyên môn kỹ thuật thấp
Nhìn chung, trình độ chuyên môn kỹ thuật của lao động nữ nông thôn ở các
nước đang phát triển còn rất thấp. Vì ít có điều kiện học hành nên những người phụ nữnày không có điều kiện tiếp cận một cách bài bản kiến thức về công nghệ
trồng trọt và chăn nuôi theo phương thức tiên tiến. Theo đánh giá của hầu hết các nghiên cứu về phụ nữ thì trình độ học vấn của phụ nữ đều thấp hơn nam giới. Thực trạng này khiến cho công tác xã hội hóa hoạt động giáo dục, môi trường, dân số rất khó triển khai ở các vùng nông thôn và kém hiệu quảở khu vực thành thị. Muốn nâng cao vị trí, xóa đói giảm nghèo thì phải trang bị những kiến thức
cơ bản cho người dân đặc biệt là phụ nữ. thay đổi cách nghĩ, tiếp thu cái mới, từ đó khẳng định vai trò của mình.
Do phụ nữ bị hạn chế với tiếp cận trình độ kỹ thuật, chuyên môn và cập nhật thông tin nên gây cho họ không ít khó khăn về việc nắm bắt các thể chế
pháp luật, nguồn vốn, tìm kiếm thông tin để có thể tiếp cận và áp dụng khoa học kỹ thuật tiến bộ vào sản xuất cũng như đời sống hằng ngày. Vì thế hiệu quả của công việc và năng suất lao động còn thấp cho nên đóng góp của phụ nữ vào phát triển kinh tế hộgia đình còn hạn chế.
2.2.1.3. Những chiến lược nâng cao vai trò phụ nữ trên phạm vi thế giới
Sau chiến tranh thế giới thứ II hệ thống Liên Hiệp Quốc được hình thành với các hoạt động điều phối hỗ trợ phát triển ngày càng được mở rộng. Tuy nhiên thời gian đầu chưa có bất kỳ một luận điểm nào chú ý hoặc đề cập tới phụ nữ bởi quan niệm bất kỳ sự phát triển kinh tế xã hội nào cũng đem lại đổi thay cho mọi
người, trong đó có phụ nữ. Sự thay đổi được xuất hiện trong chiến lược quốc tế
cho thập kỷ thứhai do Đại hội đồng Liên hiệp quốc nhấn mạnh: Khuyến khích sự
hòa nhập của phụ nữ và nổ lực phát triển một cách đầy đủ và vấn đề của phụ nữ
Liên Hiệp Quốc là tổ chức đi đầu trong mọi hoạt động đặc biệt là hoạt
động bảo vệ phụ nữ, hoạt động tạo điều kiện cho phụ nữ tiến bộ và phát triển. Bản hiến chương Liên hiệp quốc là văn bản toàn cầu đầu tiên kêu gọi bình đẳng giới giữa nam giới và nữ giới, đánh dấu bước đầu sự thay đổi mang tính lịch sử
sựthay đổi trong các vấn đề về chính trị.
Từ những năm đầu thành lập năm 1945 Bản hiến chương của Liên hiệp quốc đã kêu gọi bình đẳng giữa nam và nữ. Cho đến năm 1963 – 1975 hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ của Liên hiệp quốc đã tập trung vào việc ghi nhận những
đóng góp của phụ nữ vào sự phát triển kinh tế - xã hội . Hơn thế nữa Liên hiệp quốc còn chú trọng đến những tác động làm tăng vai trò của phụ nữ trong phát triển với tư cách vừa là người hưởng thụ vừa là tác nhân của sựthay đổi.
Năm 1977 Liên hiệp quốc đã nhất trí rằng: “ Nếu không có sự tham gia
đầy đủvà bình đẳng của phụ nữ thì không có sự phát triển của xã hội”.
Năm 1979 Đại hội đồng Liên hiệp quốc đã thông qua công ước xóa bỏ
mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. Đây là văn kiện pháp lý cơ bản liên
quan đến bình đẳng nam nữ.
Bằng hàng loạt các hội nghị toàn cầu, hội nghị thượng đỉnh Liên hiệp quốc đã tập trung đảm bảo bình đẳng cho phụ nữ tạo ra các hoạt động để ủng hộ
sự tiến bộ của phụ nữ. Cụ thểnhư sau:
Hội nghị lần đầu tiên tại Mehico (1975)
Hội nghị lần thứ hai tại Copenhagen – Đan Mạch (1980) Hội nghị lần ba tại Nai- Ro- Bi (1985)
Hội nghị lần thứtư tại Bắc Kinh đã thông qua hai văn kiện tuyên bố Bắc
Kinh và cương lĩnh hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữđến năm 2000.
Bên cạnh những hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ, Liên hiệp quốc còn tổ
chức bảo vệ quyền lợi của phụ nữ:
Uỷban địa vị phụ nữ(CSW) năm 1946 nhằm nâng cao vai trò của phụ nữ trong lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội.
Uỷ ban xóa bỏ phân biệt với phụ nữđây là ủy ban giám sát việc thực hiện công
ước xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ gồm 156 nước thành viên. Uỷ ban quốc tế vềbình đẳng giới (1995)
Qũy trực tiếp hỗ trợ các dự án phát triển và trao quyền cho phụ nữ (1980) nghiên cứu và tập huấn các hoạt động thông tin nhằm xác định và xóa bỏ rào cản
ngăn cản bình đẳng của phụ nữ trong phát triển kinh tế, chính trị, xã hội.
Tại Hội nghị thượng đỉnh phụ nữ toàn cầu, Bản Báo cáo đầu tiên về hoàn cảnh của phụ nữ tại 5 lục địa của Liên Hiệp Quốc cho thấy: sự tiến bộ của xã hội và kinh tế sẽ mau chóng hơn nếu người ta ưu tiên đầu tư vào phụ nữ. Vấn đề này không chỉ thể hiện sự công bằng mà còn nhằm đem lại sự quản lý tốt. Sự tham gia của phụ nữ vào các hoạt động chính trị, kinh tế, xã hội,... sẽ cho phép xã hội thay đổi cách nhìn và có những lựa chọn hữu ích hơn. Theo Tổng Thư ký Liên Hiệp Quốc Ban Ki Mun, đầu tư cho phụ nữ và các em gái sẽ góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển tiến bộ trên thế giới. Ông nêu rõ: đầu tư cho phụ nữ không chỉ là một hành động đúng đắn, mà còn là một việc làm thông minh. Đầu tư cho phụ nữ sẽ giúp thế giới đương đầu với các thách thức của thời đại- đó là tình trạng nghèo đói, thất học, các hiểm họa môi trường và dịch bệnh.
Trong những năm gần đây, các hội nghị lớn trên thế giới đều nhấn mạnh cần bảo đảm quyền của phụ nữ, coi đây là một nhân tố trụ cột của phát triển kinh tế, đồng thời kêu gọi các nước chú trọng đến mục tiêu bình đẳng giới. Trong cuộc sống gia đình, người phụ nữ đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe và giáo dục con cái. Các nghiên cứu về kinh tế lượng khẳng định rằng,
nâng cao giá trị tương đối của phụ nữ và tăng thêm các lựa chọn nắm giữ tài sản của họ có ảnh hưởng đến hình thái tiêu dùng trong gia đình. Khảo sát cho thấy, sức khỏe của trẻ em Braxin được cải thiện khi phụ nữ nắm trong tay phần thu nhập tăng thêm ngoài lao động. Ở Anh, khi luật pháp quy định rằng, các khoản trợ cấp để hỗ trợ trẻ em được trao trực tiếp cho người mẹ, thì chi mua sắm quần áo cho con cái có xu hướng tăng lên. Ở Bănglađesh và Nam Phi, phụ nữ được mang theo nhiều tài sản khi kết hôn làm tăng chi tiêu của hộ gia đình cho giáo dục của trẻ em.
Ngày nay, nhiều quốc gia trên thế giới đã nhận thấy sự đóng góp vô cùng quan trọng của phụ nữ trong đời sống xã hội. Dù đó là sự kiện phụ nữ ở Afganistan đi bỏ phiếu bầu cử tổng thống hay việc phụ nữ bắt đầu mở những cơ sở kinh doanh siêu nhỏ tại Etiopia, thì xu thế hướng tới quyền bình đẳng hơn nữa của phụ nữ trên toàn thế giới đã trở nên rõ ràng. Theo thống kê, từ khi có giải Nobel năm 1901 đến nay, đã có 4,4% giải Nobel về hòa bình được
trao cho phụ nữ. Nếu tính tất cả các lĩnh vực, số phụ nữ đoạt giải Nobel lên đến 28 người. Trong 192 đại diện thường trực ở Liên Hiệp Quốc có 14 phụ nữ. 11% nhân viên cấp cao tại cơ quan của Liên Hiệp Quốc là phụ nữ. Có 50% phụ nữ trong Chính phủ Thụy Điển- Đây là chính phủ đầu tiên trên thế giới đạt được sự cân bằng giữa nam và nữ. Kỷ lục thế giới về phụ nữ là dân biểu thuộc về Phần Lan với 39%. Tiếp theo là NaUy 35%, Thụy Điển 34%. Hiện có 12 quốc gia trong đó phụ nữ là tổng thống hay thủ tướng. 10 quốc gia đứng đầu về số phụ nữ tham gia vào các lĩnh vực kinh tế và chính trị được Liên Hiệp Quốc bình chọn là: Thụy Điển, Nauy, Phần Lan, Đan Mạch, NiuDilan, Hà Lan, Mỹ, Áo và Italia.
Hộp 2.1. Hội nghị thượng đỉnh phụ nữ tại Việt Nam 2008
Từ ngày 5 đến ngày 7/6/2008 tại Việt Nam diễn ra Hội nghị Thượng đỉnh Phụ nữ toàn cầu 2008 lần thứ 18 với chủ đề: “Phụ nữ và châu Á - động lực của nền kinh tế toàn cầu”. Tới dự Hội nghị có gần 1.000 đại biểu đến từ hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.
Hội nghị Thượng đỉnh Phụ nữ toàn cầu là một tổ chức phi lợi nhuận do Ủy ban Hoạch định quốc tế của lãnh đạo nữ trên thế giới đứng đầu. Bà Irene Natividat, Chủ tịch Hội nghị cho biết: Trải qua gần 20 lần họp hội nghị ở các nước thuộc các châu lục khác nhau, Hội nghị Thượng đỉnh đã trở thành diễn đàn tốt nhất về sự tiến bộ về kinh tế và xã hội của phụ nữ toàn cầu.
Năm 2007, Hội nghị Thượng đỉnh Phụ nữ lần thứ 17 đã tổ chức thành công ở Berlin, CHLB Đức với chủ đề: “Thị trường toàn cầu: cơ hội và thách thức”. Bà Trương Mỹ Hoa, Phó chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam, Trưởng đoàn đại biểu phụ nữ Việt Nam tại Hội nghị 17 đã hoan nghênh và đánh giá cao tuyên bố của Hội nghị chọn Việt Nam là địa điểm họp của Hội nghị Thượng đỉnh 18.
Vì Việt Nam được đánh giá là ngôi sao đang lên ở châu Á, nên các nội dung
thảo luận chính tại Hội nghị Thượng đỉnh năm nay tập trung vào các chủ đề, như: Việt Nam - nền kinh tế đang trỗi dậy mạnh mẽ; phát triển doanh nghiệp ở châu Á, đối thoại với doanh nhân nữ; diễn đàn nữ tổng giám đốc doanh nghiệp - cơ hội và thách thức trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
Ngoài ra, các đại biểu sẽ tập trung vào một số chủ đề khác: vấn đề chống buôn bán phụ nữ và trẻ em; vấn đề cân bằng giữa cuộc sống và công việc; hệ quả của thành công tác động đến sức khỏe phụ nữ; trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp - năng lượng và tác động đến môi trường...