Phần 5 Kết luận vă kiến nghị
5.2. Kiến nghị
5.2.2. Kiến nghị đối với Bộ Nội vụ
Quy định rõ quyền hạn, trâch nhiệm của cân bộ, cơng chức, trín từng vị trí cơng tâc, đảm bảo tính tuđn thủ vă kỷ luật, kỷ cương trong thi hănh công vụ. Định biín vă xâc định tiíu chuẩn ngạch, tiíu chuẩn chức danh lênh đạo, lăm cơ sở xđy dựng, phât triển đội ngũ cân bộ, công chức.
Hướng dẫn cụ thể câc tiíu chí đânh giâ CCVC đảm bảo rõ răng, khâch quan trong việc đânh giâ CCVC.
Đổi mới nội dung, chương trình vă phương phâp đăo tạo, bồi dưỡng nđng cao kiến thức, kỹ năng lênh đạo, quản lý cho đội ngũ CCVC theo chức trâch vă nhiệm vụ đâp ứng yíu cầu giai đoạn trước mặt vă lđu dăi.
5.2.3. Kiến nghị đối với Bộ Nông nghiệp vă Ph. Ktriển nông thôn
Tăng cường mở câc lớp đăo tạo, bồi dưỡng về chun mơn, nghiệp vụ của ngănh để CCVC có điều kiện tham gia học tập nđng cao trình độ.
Quy định rõ chức năng, nhiệm vụ của Trung tđm nước sạch vă vệ sinh môi trường nông thôn; câc Trạm quản lý chất lượng nông lđm sản vă thủy sản trực thuộc Chi cục quản lý chất lượng nông lđm sản vă thủy sản.
5.2.4. đối với Tỉnh vă câc cơ quan chức năng
Sửa đổi chính sâch thu hút nhđn tăi của Tỉnh theo hướng tăng chế độ đêi ngộ vă cần có tiíu chí cao để thu hút được cân bộ có trình độ chun mơn giỏi về công tâc tại tỉnh.
Tăng cường mở câc lớp đăo tạo, bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ cũng như quan tđm đầu tư kinh phí cho cơng tâc đăo tạo để CCVC thuận lợi hơn khi tham gia học tập.
TĂI LIỆU THAM KHẢO
1. Bùi Ngọc Lan (2002). Nguồn trí tuệ trong sự nghiệp đổi mới ở Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia, Hă Nội.
2. Bùi Văn Nhơn (2006). Quản lý vă phât triển nguồn nhđn lực xê hội, NXB Tư phâp, Hă Nội.
3. Cục Thống kí Bắc Ninh (2016). Bâo câo tình hình kinh tế - xê hội tỉnh Bắc Ninh 2014 - 2016.
4. Đảng cộng sản Việt Nam (2007). Nđng cao năng lực lênh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng vă chất lượng đội ngũ cân bộ, đảng viín ở cơ sở, trình Hội nghị lần thứ sâu Ban Chấp hănh Trung ương khoâ X.
5. Đỗ Văn Dạo (2009). Phât triển nguồn nhđn lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay, Tuyín giâo, (10)
6. George T. M, John W. B (2002). Quản trị nguồn nhđn lực (Vũ Trọng Hùng biín dịch). NXB Thống Kí, Hă Nội.
7. Hă Văn Hội (2007). Chất lượng nguồn nhđn lực cơng nghiệp hóa hiện đại hóa, NXB Chính trị Quốc Gia, Hă Nội.
8. Lí Thanh Hă (2009). Giâo trình Quản trị nhđn lực, NXB Lao động - Xê hội, Hă Nội. 9. Lí Hữu Tầng (1991 – 1995). Con người Việt Nam – mục tiíu vă động lực của
sự phât triển kinh tế - xê hội, Chương trình khoa học cơng nghệ cấp Nhă nước KX – 07.
10. Lí Du Phong (2006). Nguồn lực vă động lực phât triển trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN ở Việt Nam, NXB Lý luận chính trị, Hă Nội.
11. Lương Đình Danh (2012). Nđng cao nghiệp vụ cho cân bộ quản lý, NXB Đại học Quốc gia Hă Nội.
12. Mai Quốc Chânh (2000). Giâo trình Kinh tế nguồn nhđn lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dđn, Hă Nội.
13. Nguyễn Trọng Chuẩn (2003). Nghiín cứu văn hóa, con người, nguồn nhđn lực đầu thế kỷ XXI, Kỷ yếu Hội thảo quốc tế, Hă Nội.
14. Nguyễn Hữu Dũng (2002). Phât triển nguồn nhđn lực chất lượng cao trong sự nghiệp cơng nghiệp hô, hiện đại hô đất nước vă hội nhập kinh tế quốc tế, Tạp chí Lý luận chính trị (8).
NXB: Đaị học Kinh Tế Quốc Dđn.
16. Nguyễn Thu Hương (2004). Phât triển nguồn nhđn lực vă đăo tạo công chức trong nền công vụ ở một số nước ASEAN.
17. Nguyễn Tiệp (2011). Giâo trình Nguồn nhđn lực, NXB Lao động - Xê hội, Hă Nội. 18. Nguyệt Minh (2006). Muốn thu hút người tăi phải trọng dụng nhđn tăi có sẵn, truy
cập tại: http://www.vnn.vn./chinhtri/doinoi/, ngăy truy cập 29 thâng 11 năm 2016. 19. Phạm Minh Hạc (2001). Nghiín cứu con người vă nguồn nhđn lực trong thời kì
CNH – HĐH, NXB Chính trị Quốc gia, Hă Nội.
20. Phòng Tổ chức cân bộ Sở NN & PTNT tỉnh Bắc Ninh (2016). Bâo câo tổng kết năm 2016.
21. Quốc hội (2008). Luật Cân bộ, công chức 2008. NXB Chính trị quốc gia. 22. Quốc hội (2010). Luật Viín chức 2010. NXB Chính trị quốc gia.
23. Quốc hội (2012). Luật Lao động 2012. NXB Chính trị quốc gia.
24. Quyền Đình Hă (2011). Nghiín cứu nhu cầu vă đề xuất câc giải phâp phât triển nguồn nhđn lực chất lượng cao của tỉnh Đắk Lắk trong thời kỳ kinh tế hội nhập, Đại học Nông nghiệp Hă Nội.
25. Trần Hồng Nhuận (2007). Đânh giâ nhu cầu đăo tạo cân bộ cấp xê ở huyện Quỳnh Phụ,Thâi Bình, Luận văn thạc sỹ kinh tế, Hă Nội.
26. Trần Hữu Nghị (2009). Phât triển nguồn nhđn lực chất lượng cao, truy cập tại: http://www.hpu.edu.vn/tintuc/HPUDNCT-doanhnghiep-12-1455-Phat-Trien- Nguon-Nhan-Luc-Chat-Luong-Cao.html, ngăy truy cập 27 thâng 5 năm 2015. 27. Trần Xuđn Cầu, Mai Quốc Chânh (2008). Giâo trình Kinh tế nguồn nhđn lực,
NXB Đại học Kinh tế quốc dđn, Hă Nội.
28. Võ Xuđn Tiến (2010). Một số vấn đề về đăo tạo vă phât triển nguồn nhđn lực, Tạp chí Khoa học vă Cơng nghệ số 5.
29. Vũ Văn Hòa (2013). Kinh nghiệm của một số quốc gia về phât triển nguồn nhđn lực chất lượng cao vă hăm ý chính sâch cho Việt Nam, truy cập tại: http://www.nistpass.gov.vn/en/component/content/article/10-tin-tuc/tin-chien- luoc-chinh-sach/1079-kinh-nghiem-cua-mot-so-quoc-gia-ve-phat-trien-nguon- nhan-luc-chat-luong-cao-va-ham-y-chinh-sach-cho-viet-nam, ngăy truy cập 22 thâng 12 năm 2016.
PHỤ LỤC
PHIẾU THU THẬP THÔNG TIN (Dănh cho cân bộ)
LỜI GIỚI THIỆU
Xin chăo, tơi tín lă TẠ THỊ VĐN HUYỀN lă học viín cao học, hiện tơi đang thực hiện một luận văn nghiín cứu về giải phâp nđng cao chất lượng nguồn nhđn lực Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh. Tôi rất cảm ơn nếu Anh (Chị) dănh một ít thời gian để trả lời một số cđu hỏi liín quan đến đề tăi. Mong được sự giúp đỡ của anh (chị).
Thông tin của Anh (Chị) sẽ giúp tôi hoăn thănh được luận văn đúng tiến độ. Một lần nữa xin cảm ơn!
I. THƠNG TIN CHUNG
Họ vă Tín: ............................................................................................................
Tuổi: ......................................................................................................................
Bộ phận lăm việc: .................................................................................................
Chức vụ: …...........................................................................................................
II. THÔNG TIN ĐIỀU TRA
Cđu 1: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về cơng tâc kế hoạch hóa NNL của Sở Nơng nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Cụ thể 2. Bình thường 3. Không cụ thể
Cđu 2: Theo anh/chị cơ sở cho cơng tâc kế hoạch hóa NNL của Sở Nơng nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh như thế năo?
1. Rõ răng 2. Bình thường 3. Khơng rõ răng
Cđu 3: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về công tâc quy hoạch NNL của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
Cđu 4: Anh/chị hêy cho biết vị trí lăm việc của anh chị khi được tuyển dụng có đúng với chun ngănh anh chị được đăo tạo không?
1. Rất đúng 2. Gần đúng 3. Không đúng
Cđu 5: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về việc đăng tải thông tin tuyển dụng của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Rộng rêi 2. Bình thường 3. Khơng rộng rêi Cđu 6: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về quy trình tuyển dụng của Sở Nơng nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Đúng quy trình 2. Khơng đúng quy trình
Cđu 7: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về việc lựa chọn người đi đăo tạo ngắn hạn của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Phù hợp 1. Bình thường 3. Khơng phù hợp Cđu 8: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về việc lựa chọn người đi đăo tạo ngắn hạn của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Phù hợp 2. Bình thường 3. Khơng phù hợp Cđu 9: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về việc hỗ trợ kinh phí đăo tạo cho CCVC?
1. Phù hợp 2. Không phù hợp
Cđu 10: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về nội dung giảng dạy của câc khóa đăo tạo anh/ chị đê tham gia?
1. Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 11: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về phương phâp giảng dạy của giâo viín giảng dạy câc khóa đăo tạo anh/ chị đê tham gia?
1. Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 12: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về thời gian giảng dạy của câc khóa đăo tạo anh/ chị đê tham gia?
1. Phù hợp 2. Chưa phù hợp
Cđu 13: Theo anh/ chị hoạt động bố trí, sắp xếp CCVC của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh như thế năo?
1. Phù hợp 2. Chưa phù hợp nhưng không cần thay đổi
3. Chưa phù hợp vă cần thay đổi
Cđu 14: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về công tâc khen thưởng vă kỷ luật đối với CCVC của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1.Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 15: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về hoạt động của tổ chức công đoăn của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 16: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về phong trăo thể dục thể thao của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 17: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về cơ sở vật chất cho hoạt động thể dục thể thao của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Đầy đủ 2. Chưa đầy đủ
Xin chđn thănh cảm ơn!
Bắc Ninh, ngăy thâng năm 2016
PHIẾU THU THẬP THÔNG TIN (Dănh cho người lao động) LỜI GIỚI THIỆU
Xin chăo, tơi tín lă TẠ THỊ VĐN HUYỀN lă học viín cao học, hiện tơi đang thực hiện một luận văn nghiín cứu về giải phâp nđng cao chất lượng nguồn nhđn lực Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh. Tôi rất cảm ơn nếu Anh (Chị) dănh một ít thời gian để trả lời một số cđu hỏi liín quan đến đề tăi. Mong được sự giúp đỡ của anh (chị).
Thông tin của Anh (Chị) sẽ giúp tôi hoăn thănh được luận văn đúng tiến độ. Một lần nữa xin cảm ơn!
I. THƠNG TIN CHUNG
Họ vă Tín: ............................................................................................................
Tuổi: ......................................................................................................................
Bộ phận lăm việc: .................................................................................................
Chức vụ: …...........................................................................................................
II. THÔNG TIN ĐIỀU TRA
Cđu 1: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về cơng tâc kế hoạch hóa NNL của Sở Nơng nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Cụ thể 2. Bình thường 3. Không cụ thể
Cđu 2: Theo anh/chị cơ sở cho cơng tâc kế hoạch hóa NNL của Sở Nơng nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh như thế năo?
1. Rõ răng 2. Bình thường 3. Khơng rõ răng
Cđu 3: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về công tâc quy hoạch NNL của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Hợp lý 2. Bình thường 3. Chưa hợp lý
Cđu 4: Anh/chị hêy cho biết vị trí lăm việc của anh chị khi được tuyển dụng có đúng với chun ngănh anh chị được đăo tạo không?
Cđu 5: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về việc đăng tải thông tin tuyển dụng của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Rộng rêi 2. Bình thường 3. Khơng rộng rêi Cđu 6: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về quy trình tuyển dụng của Sở Nơng nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Đúng quy trình 2. Khơng đúng quy trình
Cđu 7: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về việc lựa chọn người đi đăo tạo ngắn hạn của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Phù hợp 1. Bình thường 3. Không phù hợp Cđu 8: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về việc lựa chọn người đi đăo tạo ngắn hạn của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Phù hợp 2. Bình thường 3. Không phù hợp Cđu 9: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về việc hỗ trợ kinh phí đăo tạo cho CCVC?
1. Phù hợp 2. Không phù hợp
Cđu 10: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về nội dung giảng dạy của câc khóa đăo tạo anh/ chị đê tham gia?
1. Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 11: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về phương phâp giảng dạy của giâo viín giảng dạy câc khóa đăo tạo anh/ chị đê tham gia?
1. Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 12: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về thời gian giảng dạy của câc khóa đăo tạo anh/ chị đê tham gia?
1. Phù hợp 2. Chưa phù hợp
Cđu 13: Theo anh/ chị hoạt động bố trí, sắp xếp CCVC của Sở Nơng nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh như thế năo?
1. Phù hợp 2. Chưa phù hợp nhưng không cần thay đổi
3. Chưa phù hợp vă cần thay đổi
Cđu 14: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về công tâc khen thưởng vă kỷ luật đối với CCVC của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1.Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 15: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về hoạt động của tổ chức công đoăn của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 16: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về phong trăo thể dục thể thao của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Tốt 2. Bình thường 3. Chưa tốt
Cđu 17: Anh/ chị đânh giâ như thế năo về cơ sở vật chất cho hoạt động thể dục thể thao của Sở Nông nghiệp vă PTNT tỉnh Bắc Ninh?
1. Đầy đủ 2. Chưa đầy đủ
Xin chđn thănh cảm ơn!
Bắc Ninh, ngăy thâng năm 2016