6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
1.2.2. Đối tƣợng và mức đóng bảo hiểm xã hội
a. Đối tượng phải nộp bảo hiểm xã hội
Do phạm vi của luận văn là kiểm soát thu BHXH các đơn vị SDLĐ (không kể các đơn vị do BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Bộ Công an quản lý) nên căn cứ Điều 2 Luật BHXH 2014 thì đối tƣợng phải nộp BHXH là:
- Ngƣời lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tƣợng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: ngƣời làm việc theo HĐLĐ; cán bộ, công chức, viên chức; ngƣời đi làm việc ở nƣớc ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật ngƣời lao động Việt Nam đi làm việc ở nƣớc ngoài theo hợp đồng; ...
- Ngƣời lao động là công dân nƣớc ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đƣợc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
- Ngƣời sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nƣớc, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội và tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nƣớc ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; các tổ chức kinh doanh có thuê mƣớn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động. [8, tr 1 – 2].
b. Mức đóng đối với các đơn vị sử dụng lao động
Hàng tháng, đơn vị SDLĐ trích các khoản phải nộp cho cơ quan BHXH và công thức về mức đóng BHXH là:
Mức đóng BHXH = Mức tiền lƣơng, tiền công x Tỷ lệ trích
Hiện nay, tỷ lệ trích là 26% và đƣợc phân bổ nhƣ sau:
Bảng 1.1: Mức trích đóng BHXH từ đơn vị SDLĐ và NLĐ Loại bảo hiểm Đơn vị SDLĐ đóng Ngƣời lao động
đóng Tổng cộng
BHXH 18% 8% 26%
(Nguồn: BHXH Việt Nam)
Và tỷ lệ trích 26% nhƣ trên sẽ đƣợc trích vào các quỹ sau:
Bảng 1.2: Phân bổ mức đóng BHXH vào các quỹ Các loại quỹ Đơn vị SDLĐ đóng Ngƣời lao động
đóng Tổng cộng
Hƣu trí, tử tuất 14% 8% 22%
Ốm đau, thai sản 3% 0 3%
Tai nạn nghề nghiệp 1% 0 1%
Tổng cộng 26%
18
Mức tiền lƣơng để đóng BHXH tùy thuộc vào 2 trƣờng hợp:
Nếu nhƣ tiền lƣơng của ngƣời lao động do Nhà nƣớc quy định thì tiền lƣơng tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lƣơng theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vƣợt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có), bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lƣu theo quy định của pháp luật về tiền lƣơng. Tiền lƣơng này tính trên mức lƣơng cơ sở (từ ngày 01/05/2016, mức lƣơng cơ sở là 1.210.000 đồng).
Nếu nhƣ ngƣời lao động làm việc trong những nơi mà tiền lƣơng do đơn vị SDLĐ quyết định thì tiền lƣơng tháng đóng BHXH là tiền lƣơng ghi trong hợp đồng lao động. “Từ 01/01/2016, tiền lƣơng tháng đóng BHXH là mức lƣơng và phụ cấp lƣơng theo quy định của pháp luật lao động” [1, tr 7]. Mức tiền lƣơng tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lƣơng tối thiểu vùng tại thời điểm đóng (Phụ lục 1).