7. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
3.1.2.Mục tiêu huy động vốn tại HDBank Chi nhánh Đăk Lăk
Căn cứ trên định hƣớng của HSC, chi nhánh cũng đã đƣa ra định hƣớng phát triển của riêng mình là phấn đấu trở thành một trong những chi nhánh có quy mô nguồn vốn cao, ổn định so với các ngân hàng thƣơng mại khác trên địa bàn tỉnh Đăk Lăk, quy mô nguồn vốn không chỉ đáp ứng nhu cầu tự cân đối vốn tại chỗ mà còn đáp ứng nhu cầu đầu tƣ góp phần phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn. Chi nhánh đã đặt ra những mục tiêu trong giai đoạn năm 2017 – 2020 cụ thể nhƣ sau:
- Nguồn vốn huy động vốn toàn chi nhánh tăng trƣởng 25 – 35 %/ năm. Phấn đấu đạt 1.795 tỷ đồng vốn huy động vào năm 2020.
- Phấn đấu tăng thị phần huy động vốn của chi nhánh lên 7%.
- Tăng cƣờng phát triển nguồn vốn trung, dài hạn chiếm trên 80% trong tổng nguồn vốn huy động có kỳ hạn và phát triển hơn nữa nguồn tiền gửi thanh toán.
- Tăng cƣờng bán chéo các sản phẩm, tận dụng lƣợng khách hàng vay vốn sẵn có, hay các khách hàng thƣờng xuyên đến giao dịch chuyển tiền, rút tiền…tƣ vấn gửi tiền tiết kiệm hoặc tham gia các sản phẩm thẻ, thanh toán trực tiếp để kênh huy động vốn đƣợc khai thác triệt để.
- Nâng cao chất lƣợng dịch vụ và hình ảnh của ngân hàng. Chú trọng đến tác phong, năng lực và sự nhiệt tình của tất cả cán bộ làm công tác huy động tiền gửi.
- Tiếp tục cải tiến quy trình, công tác tổ chức huy động vốn, kiểm soát chặt chẽ hoạt động tác nghiệp nhằm phòng ngừa các rủi ro trong hoạt động huy động vốn và có thể ngăn chặn, phát hiện, xử lý kịp thời nếu có rủi ro xảy ra.
- Xây dựng chính sách thi đua khen thƣởng trong công tác huy động tiền gửi nhằm động viên, khích lệ kịp thời.