Một là c p y, chính quyền các c p c n có sự th ng nh t từ nhận thức đến hành động trong việc thực hiện ch trư ng chính sách c a Đ ng và Nhà nước đ i với công tác tôn giáo. Coi việc gi i quyết đúng đắn các v n đề tôn giáo là một trong những nhân t góp ph n ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
Hai là, ph i thư ng xuyên kiểm tra, đôn đ c, rút kinh nghiệm, phát hiện kịp th i những vướng mắc, thiếu sót trong quá trình triển khai và thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết c a Đ ng có liên quan tới tôn giáo từđó có biện pháp chỉđ o kịp th i.
Ba là, để kh i đ i đoàn kết toàn dân tộc thật sự vững m nh, các c p c p y ph i l y nhiệm v phát triển kinh tế - xã hội là nhiệm v trung tâm; xây dựng Đ ng là nhiệm v then ch t, không ngừng nâng cao ch t lượng lãnh đ o c a các c p y, tính tiên phong gư ng mẫu c a cán bộ, đ ng viên. Xây dựng lực lượng c t cán trong vùng đồng bào có đ o. Các đoàn thể ph i đổi mới nội dung và phư ng thức ho t động để nâng cao hiệu qu tập hợp qu n chúng. Quan tâm phát triển đ ng viên trong vùng đồng bào có đ o và vùng đồng bào dân tộc thiểu s .
Bốn là, c n quan tâm đào t o, bồi dưỡng cán bộ làm công tác tôn giáo, c n sử d ng linh ho t nhiều hình thức đào t o: tập hu n, bồi dưỡng t i c s , đào t o dài h n... để đáp ứng yêu c u trước mắt và lâu dài. Đ u tư c s vật ch t ph c v công tác chuyên môn đểđáp ứng kịp th i yêu c u công tác tôn giáo trong tình hình mới.
Năm là, thư ng xuyên quan tâm đến công tác vận động các chức sắc, chức việc và ngư i có uy tín trong đồng bào các dân tộc thiểu s để thực hiện t t công tác qu n lý nhà nước về tôn giáo.
Sáu là trong công tác lãnh đ o, chỉ đ o công tác tôn giáo c n ph i mềm dẻo, bình tĩnh, thận trọng và tránh tình tr ng ch quan nóng vội đâu là tín ngưỡng, đâu là lợi d ng tôn giáo phá ho i sự nghiệp cách m ng. Giữ vững lập trư ng không để các tổ chức tôn giáo l n ướt.