7. Kết cấu của luận văn
2.3. Đánh giá chung về tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã
huyện Chợ Gạo
huyện Chợ Gạo việc thực hiện các chính sách tạo động lực cho CCCX của huyện. Thời gian qua, việc tạo động lực làm việc cho CCCX của huyện Chợ Gạo đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở. Dưới đây là một số ưu điểm đã đạt được:
- Về tiền lương, thưởng, phúc lợi được thực hiện đảm bảo đúng qui định, tăng dần theo chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.
- Công tác ĐTBD được quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi và hỗ trợ kinh phí cho CC đi đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
- CCCX được đảm bảo điều kiện làm việc cơ bản để hoàn thành công việc được giao, chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CCCX.
- Chất lượng công tác tuyển chọn CC thông qua thi tuyển nâng lên, đội ngũ CC ngày càng trẻ hóa.
- Công tác đánh giá CC ngày càng tiến bộ về nhận thức và cách làm, hướng dẫn đánh giá được cụ thể hóa phù hợp với từng địa phương, đơn vị.
- Phần đông CCCX có tinh thần làm việc gắn bó với công việc, mức độ hoàn thành công việc tốt, mặc dù chế độ đãi ngộ hiện nay chưa thật sự thỏa đáng, điều kiện làm việc ban đầu còn nhiều khó khăn nhưng họ cố gắng vượt qua những khó khăn, nỗ lực, có trách nhiệm đối với công việc và hoàn thành tốt công việc.
2.3.2. Hạn chế
Bên cạnh những ưu điểm, việc tạo động lực làm việc cho CCCX huyện Chợ Gạo còn gặp một số hạn chế sau: