7. Kết cấu của luận văn
1.2.2 Nguyên tắc tuyển dụng
Tuyển ụng viên chức cần phải tu n thủ những nguyên tắc theo Điều 21 Luật Viên chức 2010, trong đ cụ thể hơn đối với viên chức ng nh giáo ục cần phải tu n thủ để đả ảo hiệu quả cho quá tr nh tuyển ụng:
- Nguyên tắc tuyển ụng phải xuất phát t nhu cầu thực tiễn:
Nhu cầu n y được thể hiện quan những áo cáo của t ng đơn vị trường học về sự th a hay thiếu nh n ực ở vị trí n o, cũng như được phản ánh qua chính sách sử ụng v quản giáo viên, chiến ược ố trí ngu n nh n ực trong tương ai. Đ ng thời, cần quan t đến tr nh độ của những ứng viên, đả ảo những người được tuyển ụng phải đạt đ ng tiêu chuẩn nghiệp vụ v được ố trí công tác đ ng chuyên ôn.
- Nguyên tắc ảo đả n chủ, công ằng, công hai, inh ạch
Tất cả công n hội đủ điều iện, tiêu chuẩn nghiệp vụ theo quy định đều được tha gia tuyển ụng, được ố trí đ ng việc hi tr ng tuyển. Việc tổ chức tuyển ụng phải thông qua Hội đ ng tuyển ụng. Những người c người th n tha gia ứng tuyển v o ngạch giáo viên, nh n viên ở c ng đơn vị thì không được tha gia v o Hội đ ng tuyển ụng, hông được ph n công ố trí trong các công tác để tuyển ụng như đề thi, coi thi, chấ thi. T ại, đ y nguyên tắc để ảo đả các đối tượng tha gia ự tuyển đều c những điều iện ngang nhau.
- Nguyên tắc tuyển ụng phải c điều iện, tiêu chuẩn rõ r ng cho t ng chức vị trí việc cần tuyển
Nội ung của nguyên tắc n y chính phải công hai những tiêu chuẩn, yêu cầu, thời gian nộp h sơ, thời gian tiến h nh các ước tuyển ụng v các điều iện đăng ự tuyển viên chức để ất cứ ai c nhu cầu, đáp ứng đủ các điều iện đều c thể tha gia ứng tuyển. Bên cạnh đ , nguyên tắc n y nhằ
tránh sự t y tiện trong việc tuyển ụng viên chức giáo ục như sự cả tính trong quá tr nh nhận xét, đánh giá con người.
- Nguyên tắc ưu tiên trong tuyển ụng
Tại hoản 2 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ng y 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển ụng, sử ụng v quản viên chức quy định: Trường hợp c t 2 người trở ên c ết quả thi tuyển hoặc xét tuyển ằng nhau ở chỉ tiêu cuối c ng cần tuyển ụng th người c tổng số điể qua các vòng thi hoặc xét tuyển cao hơn người tr ng tuyển; nếu tổng số điể qua các vòng ằng nhau th người đứng đầu cơ quan c thẩ quyền tuyển ụng viên chức quyết định người tr ng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
- Anh hùng ực ượng vũ trang, Anh hùng lao động; - Thương binh;
- Người hưởng chính sách như thương binh; - Con iệt sĩ;
- Con thương binh;
- Con của người hưởng chính sách như thương binh; - Người dân tộc ít người;
- Đội viên thanh niên xung phong;
- Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, iền núi t đủ 24 tháng trở lên đ hoàn thành nhiệ vụ;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; - Người ự tuyển là nữ.