tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
Thứ nhất, Chủ tịch UBND cấp huyện là người có vị trí, vai trò quan trọng trong việc ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân. Do đó, năng lực của chủ tịch UBND cấp huyện có những đặc điểm riêng, khác biệt so với năng lực của cán bộ công chức nói chung. Khung năng lực xây dựng phải thể hiện được những đặc điểm riêng này
Thứ hai, mỗi nhóm năng lực trong khung năng lực phải đảm bảo đầy đủ các cấp độ (thường là 5 cấp độ) thể hiện toàn bộ năng lực cần thiết của chủ tịch UBND cấp huyện, có thể sử dụng để: lập kế hoạch nhân lực, làm cơ sở để xem xét, đánh giá nhân sự. Nhằm đạt được mục đích trong nâng cao hiệu quả công việc, phân tích nhu cầu đào tạo, lựa chọn nhân sự, quản lý nghề nghiệp hiệu quả hơn (xây dựng lộ trình quy hoạch nhân sự), cải thiện hiệu quả của
Thứ ba, khung năng lực phải được xây dựng dựa trên phân tích định tính hoặc định lượng dữ liệu sơ cấp hoặc thứ cấp thu thập từ các mô hình đã xây dựng thành công trước đó hoặc từ khảo sát, điều tra nhưng phải đảm bảo cơ sở khoa học.
Thứ tư, khung năng lực xây dựng được phải có đầy đủ cơ sở thực tiễn, luận cứ khoa học phù hợp với đặc điểm tình hình của tỉnh Quảng Trị để có thể vận dụng vào trong thực tiễn cho chức danh chủ tịch UBND cấp huyện.
Thứ năm, khung năng lực xây dựng được phải có những điểm chung, nổi bật để có thể vận dụng được cho chức danh chủ tịch UBND cấp huyện các tỉnh khác ngoài tỉnh Quảng Trị.
Cũng như khung năng lực nói chung của CBCC, khung năng lực chủ tịch UBND cấp huyện cũng bao gồm Năng lực chung, Năng lực quản lý và Năng lực chuyên môn.
Năng lực chung: là những phẩm chất cơ bản, cần thiết của chủ tịch UBND cấp huyện được xác định dựa trên nhiệm vụ và đặc điểm công việc của chức danh chủ tịch UBND cấp huyện. Năng lực chung của chủ tịch UBND cấp huyện gồm những kiến thức, kỹ năng và đặc điểm cá nhân sao cho có thể đáp ứng được đặc thù nhiệm vụ của chủ tịch UBND cấp huyện.
Năng lực quản lý: là những kiến thức, kỹ năng và đặc điểm cá nhân của chủ tịch UBND cấp huyện có được để có thể quản lý thời gian, công việc và hoàn thành nhiệm vụ một cách có hệ thống, trong đó chú trọng đến năng lực quản lý. Chủ tịch UBND cấp huyện phải có khả năng hoạch định các kế hoạch, chính sách để nâng cao hiệu quả của công tác; khả năng quản lý thay đổi, giải quyết xung đột và ra quyết định…
Năng lực chuyên môn của chủ tịch UBND cấp huyện thể hiện ở kiến thức và kỹ năng được đào tạo nhằm đáp ứng được yêu cầu công việc được giao; có chuyên môn tốt về lý luận chính trị và khả năng thuyết trình, cần thêm năng lực Tin học và ngoại ngữ.