3.1.2.1. Nguồn dữ liệu thứ cấp
Nguồn dữ liệu thứ cấp được thu thập từ các mô hình khung năng lực đã xây dựng và áp dụng thành công của một số cơ quan quản lý nhà nước trong nước hoặc một số cơ sở nghiên cứu ở nước ngoài. Trong nghiên cứu này, chúng tôi tiến hành khảo sát mô hình khung năng lực do Đại học Havard, Thành phố Đà Nẵng và Thành phố Cần Thơ ban hành.
3.1.2.2. Nguồn dữ liệu sơ cấp
Nguồn dữ liệu sơ cấp được thu thập dựa trên phiếu điều tra ý kiến chuyên gia về khung năng lực ngành tuyên giáo tỉnh Quảng trị. Giai đoạn một, nguồn dữ liệu sơ cấp được thu thập dựa trên ý kiến các chuyên gia có thâm niên công tác trong ngành tuyên giáo tỉnh Quảng trị qua các thời kỳ, các Trưởng/ Phó Ban Tuyên giáo tỉnh, các Trưởng phòng có thời gian công tác từ 10 năm trở lên trong ngành Tuyên
giáo. Bằng cách trích lục kỹ yếu ngành tuyên giáo tỉnh Quảng trị giai đoạn từ năm 1994 đến nay, tác giả đã xây dựng được danh sách 15 chuyên gia để khảo sát ý kiến về các thành phần của khung năng lực. Ở giai đoạn hai, nguồn dữ liệu thu thập được cũng bằng cách phát phiếu điều tra đến các chuyên gia đang hoạt động trong ngành tuyên giáo tỉnh Quảng trị. Danh sách các chuyên gia để khảo sát trong giai đoạn này được xây dựng dựa trên danh sách nhân sự ngành tuyên giáo tỉnh Quảng trị nhiệm kỳ 2010 – 2015 và nhiệm kỳ 2015 – 2020. Phiếu điều tra được thiết kế dựa trên việc phân tích dữ liệu thứ cấp, các năng lực được lựa chọn và mức độ cần thiết của từng năng lực.