6. Tổng quan vấn đề nghiên cứu
2.1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Thạnh
2.1.3.1. Sơ đồ tổ chức
Hình 2.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của TTYT Vĩnh Thạnh
(Nguồn: Phòng TC-HC) GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC KHOA CẬN LÂM SÀNG KHOA LÂM SÀNG CÁC PHÒNG CHỨC NĂNG Khoa khám bệnh Khoa ngoại
Khoa nội Khoa 3 chuyên khoa
Khoa cấp cứu Khoa Sản - Nhi
Khoa YHCT Khoa GMHS
Khoa truyền nhiễm
Khoa xét nghiệm
Khoa dược
Khoa dinh dưỡng Phòng điều dưỡng Phòng KHTH Phòng Tổ chức – Hành chính Phòng Tổ chức cán bộ Phòng vật tư Phòng Tài chính kế toán
2.1.3.2. Cơ cấu tổ chức
Trung tâm Y tế có Giám đốc, các Phó Giám đốc; thực hiện theo quy định của pháp luật. Việc bổ nhiệm Giám đốc và Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện do Giám đốc Sở Y tế quyết định theo sự phân công hoặc ủy quyền của Chủ tịch UBND cấp tỉnh và quy định của pháp luật.
a) Lãnh đạo Trung tâm
* Giám đốc:
Là công chức lãnh đạo đứng đầu cơ quan, chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động của Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Thạnh để thực hiện chức năng tham mưu cho Sở Y tế và chịu trách nhiệm trước Sở Y tế trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ trong lĩnh vực được phân công.
* Phó Giám đốc:
Là công chức lãnh đạo giúp việc cho Giám đốc, được giám đốc phân công phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác của cơ quan, được sử dụng quyền hạn của Giám đốc để chủ động giải quyết công việc thuộc lĩnh vực phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về nhiệm vụ được phân công theo quy định của pháp luật.
b) Các khoa lâm sàng, cận lâm sàng
* Khoa lâm sàng:
- Khoa khám bệnh - Khoa nội
- Khoa cấp cứu
- Khoa y học cổ truyền - Khoa truyền nhiễm - Khoa ngoại
- Khoa 3 chuyên khoa - Khoa sản - Nhi
- Khoa gây mê hồi sức
* Khoa cận lâm sàng:
- Khoa xét nghiệm - Khoa dược
- Khoa dinh dưỡng
c) Các phòng chức năng sau:
* Phòng Điều dưỡng:
- Tổ chức, chỉ đạo Điều dưỡng, Nữ hộ sinh, Kỹ thuật viên chăm sóc người bệnh toàn diện theo quy định. Đôn đốc, kiểm tra Điều dưỡng, Nữ hộ sinh, Kỹ thuật viên và Hộ lý thực hiện đúng các quy định kỹ thuật và quy chế của cơ quan.
- Phối hợp với phòng tổ chức cán bộ bố trí và điều động nhân lực Điều dưỡng - Hộ sinh - Kỹ thuật viên và Hộ lý, đảm bảo công tác chăm sóc người bệnh và vệ sinh cơ quan.
* Phòng Kế hoạch tổng hợp:
- Phòng Kế hoạch tổng hợp là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về:
- Kế hoạch hoạt động của các khoa phòng.
- Đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện quy chế của cơ quan. - Tổ chức chỉ đạo công tác nghiệp vụ chuyên môn
* Phòng Tổ chức-Hành chính:
- Phòng Tổ chức - hành chính là một phòng chức năng đảm nhận công tác hậu cần, phục vụ gián tiếp trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh cho nhân dân huyện nhà và vùng lân cận.
* Phòng Tổ chức cán bộ:
- Căn cứ vào nhiệm vụ chung, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực để trình giám đốc xét duyệt và tổ chức thực hiện.
- Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ lý lịch theo phương pháp khoa học, làm thống kê báo cáo theo quy định.
- Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa, phòng trình giám đốc xét duyệt, tổ chức thực hiện.
- Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập chính trị, chính sách, văn hóa, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ.
* Phòng Vật tư:
- Căn cứ kế hoạch của cơ quan, lập dự trù, kế hoạch mua sắm, thay thế, sửa chữa, trang thiết bị y tế trong toàn viện trình giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện cung ứng đầy đủ thiết bị y tế theo kế hoạch được duyệt.
- Tổ chức việc đấu thầu mua sắm, sửa chữa các trang thiết bị y tế. - Tổ chức duy tu, bảo dưỡng thiết bị y tế kịp thời.
- Lập hồ sơ, lí lịch cho tất cả các loại máy, xây dựng quy định vận hành, bảo quản và an toàn sử dụng máy.
- Tổ chức thực hiện việc kiểm tra định kỳ và đột xuất việc sử dụng và bảo quản TBYT.
- Quản lý việc nhập, cấp phát tại kho trang thiết bị, vật tư y tế.
* Phòng Tài chính – Kế toán:
Phòng TCKT là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc và chịu trách nhiệm trước giám đốc toàn bộ hoạt động tài chính kế toán của Trung tâm.
- Căn cứ vào chế độ chính sách hiện hành và kế hoạch công tác của cơ quan lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi và tổ chức thực hiện khi kế hoạch được phê duyệt.
- Hạch toán kinh tế trong công tác khám chữa bệnh, tổ chức và quản lý chặt chẽ việc thu viện phí theo quy định.
- Kế hoạch ngân sách và các nguồn thu khác, tổ chức xây dựng định mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể của cơ quan.
- Tổ chức công tác kế toán trong cơ quan theo đúng quy định hiện hành, thực hiện các nghiệp vụ kế toán lao động tiền lương, chế độ chính sách vật tư, tài sản hành chính sự nghiệp chính xác kịp thời. Tổ chức hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác kế toán, chế độ thu, chi của cơ quan.
- Định kỳ thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản. - Tổ chức bảo quản, lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng chế độ quy định.