5. Bố cục đề tài
1.4.4. Nhân tố con ngƣời
Trong mọi thời đại, nguồn tài nguyên, của cải đích thực và quý giá nhất của mỗi quốc gia chính là con ngƣời. Vì vậy, mục đích phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia, xét đến cùng, phải vì con ngƣời, cho con ngƣời, tạo môi trƣờng thuận lợi để con ngƣời có cơ hội phát huy mọi năng lực sáng tạo, có cuộc sống hạnh phúc. Nói nhân tố con ngƣời là nói đến những phẩm chất, thuộc tính, tri thức, kinh nghiệm, năng lực, thói quen… của con ngƣời đƣợc biểu hiện trong các dạng thức hoạt động khác nhau, qua đó ảnh hƣởng đến quá trình sản xuất kinh tế.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế nhƣ hiện nay, Đảng Cộng sản Việt Nam xác định một trong những yếu tố quyết định việc chúng ta có tranh thủ tận dụng thành công những thuận lợi, những cơ hội và vƣợt qua những thách thức, khó khăn mà quá trình đó đặt ra hay không phụ thuộc chủ yếu vào việc phát huy nhân tố con ngƣời, vào chất lƣợng nguồn nhân lực.Đảng đã nhận thức đúng đắn về chiến lƣợc con ngƣời và khẳng định bằng nghị quyết, chủ trƣơng, chính sách thật sự coi trọng con ngƣời và coi con ngƣời là nhân tố có tính quyết định để xây dựng thành công xã hội mới.
Đối với tổ chức kế toán, trình độ kiến thức và kỹ năng kinh nghiệm của nhân viên kế toán có ảnh hƣởng lớn đến công tác kế toán trong đơn vị, tác động không nhỏ đến việc tổ chức thu nhận và xử lý cung cấp thông tin kế toán cho Lãnh đạo cơ quan. Yêu cầu đối với đội ngũ nhân viên phải am hiểu về
51
quá trình tổ chức quản lý tài chính, linh hoạt trong việc xử lý thông tin và phối hợp tốt với các bộ phận chức năng khác trong cơ quan sao cho hiệu quả. Nếu đội ngũ kế toán có chuyên môn yếu, trình độ không cao có thể ảnh hƣởng đến công tác kế toán nhƣ thu thập thông tin không đầy đủ, phản ánh thông tin kế toán thiếu tính chính xác, không kịp thời, thậm chí còn ảnh hƣởng đến tổ chức bộ máy kế toán nhƣ phải có nhiều nhân viên mới đảm nhận đƣợc hết các công việc của phòng kế toán, công việc kế toán không hiệu quả.
Kế toán hành chính sự nghiệp là kế toán chấp hành NSNN, là công cụ điều hành và quản lý các hoạt động kinh tế, tài chính của đơn vị hành chính, là công việc tổ chức hệ thống thông tin bằng số liệu để quản lý và kiểm soát nguồn kinh phí, tình hình sử dụng và quyết toán kinh phí, tình hình quản lý và sử dụng các loại vật tƣ, tải sản công, tình hình chấp hành dự toán thu chi và thực hiện các tiêu chuẩn, định mức của Nhà nƣớc ở đơn vị. Chính vì vậy,việc sắp xếp, bố trí, phân công công việc cho ngƣời làm công tác kế toán trong từng đơn vị sao cho bộ máy kế toán phù hợp với qui mô hoạt động và yêu cầu quản lý là rất quan trọng đối với cả đơn vị HCSN và NSNN.
KẾT LUẬN CHƢƠNG 1
Chƣơng 1 đã tổng hợp những lý luận cơ bản về tổ chức kế toán trong các đơn vị HCSN. Đây là cơ sở cho việc nghiên cứu, phân tích tình hình thực tế tổ chức kế toán tại đơn vị HCSN giúp cho công tác quản lý tài chính tài sản ngày càng hoàn thiện, khoa học và có hiệu quả hơn. Thông qua chƣơng 1, có thể nhận thấy việc tổ chức kế toán một cách khoa học, hoàn thiện, hiệu quả là rất quan trọng trong công tác quản lý tài chính tài sản của đơn vị.
Những vấn đề lý luận trong chƣơng 1 là cơ sở quan trong để đối chiếu với thực trạng tổ chức kế toán tại Văn phòng Tỉnh ủy Bình Định để từ đó thấy đƣợc những hạn chế tồn tại cần khắc phục và hoàn thiện hơn.
CHƢƠNG 2.
THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI VĂN PHÒNG TỈNH ỦY BÌNH ĐỊNH
2.1. TỔNG QUAN VỀ VĂN PHÒNG TỈNH ỦY BÌNH ĐỊNH2.1.1. Giới thiệu chung về Tỉnh ủy Bình Định