3.2. Biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng giáo viên tại các trường MN
3.2.6. Đảm bảo các điều kiện để quản lý có hiệu quả hoạt động bồi dưỡng
giáo viên theo Chuẩn chức danh nghề nghiệp mầm non
*Mục tiêu của biện pháp:
Đảm bảo về CSVC, phương tiện kĩ thuật, thiết bị dạy học, sự hỗ trợ kịp thời của nhà trường, kinh phí...nâng cao hiệu quả HĐ dạy cho giảng viên và nâng cao hiệu quả HĐ học của học viên. Cần chú trọng đến vai trò quan trọng của việc xây dựng các điều kiện hỗ trợ trên, đảm bảo điều kiện cần và đủ cho HĐ dạy và học được thuận lợi. Các điều kiện phục vụ cho HĐBD cho GV cần đồng bộ, hệ thống và có chất lượng cao, đảm bảo tính áp dụng thực tiễn cao của GV góp phần thực hiện thành công mục tiêu BD GV theo Chuẩn.
*Nội dung biện pháp:
Phòng GD&ĐT đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tạo sự chuyển biến trong đầu tư nhằm huy động tối đa vật lực, tài lực vào việc nâng cấp cơ sở vật chất, phương tiện dạy học hiện đại, tạo điều kiện cho GV tiến hành áp dụng phương pháp dạy học phù hợp bậc học mầm non. Tăng cường quan hệ các trường đại học, cao đẳng, trung tâm giáo dục thường xuyên đảm bảo điều kiện phục vụ hoạt động bồi dưỡng đạt mục tiêu của nhà trường, ngành GD&ĐT địa phương. Tăng cường sử dụng có hiệu quả các thiết bị dạy học, khai thác đúng mục đích các nguồn thơng tin, tư liệu phục vụ CSGD trẻ. Có hệ thống tài liệu phục vụ cho cơng tác nghiên cứu, áp dụng và giảng dạy của GVMN, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác HĐBD theo Chuẩn đạt hiệu quả tốt nhất.
90
*Tổ chức thực hiện biện pháp:
Phòng GD&ĐT Quy Nhơn đảm bảo các điều kiện để quản lý có hiệu quả HĐBD GV theo Chuẩn, có những khoản kinh phí đầu tư và đảm bảo các điều kiện hỗ trợ khác cho GV. Kế hoạch BDGV theo Chuẩn phải được các cấp có thẩm quyền thông qua và trở thành một nội dung chính thức trong cơng tác tài chính mà khơng mang tính thời vụ. Các trường Đại học, cao đẳng, trung tâm giáo dục thường xuyên đảm bảo CSVC, trang thiết bị dạy học phục vụ công tác BD GV theo Chuẩn. NQL cân đối ngân sách các hạng mục cần chi cho HĐBD cho GVMN. Trang thiết bị dạy học, sách báo, tài liệu tham khảo, cải tiến đổi mới phương pháp dạy học, các phần mềm dạy học hiệu quả. Đảm bảo xây dựng cơ bản đủ các phòng chức năng, trang bị CSVC, trang bị phục vụ HĐ dạy và học.
Ở các trường MN bổ sung, cập nhật nguồn tài liệu phục vụ nhu cầu tham khảo, nghiên cứu của GV. Đẩy mạnh tham mưu với cấp có thẩm quyền, tăng cường đẩy mạnh cơng tác xã hội hóa giáo dục để được đầu tư về kinh phí, trang thiết bị hiện đại nhằm hướng tới mục tiêu giúp GVMN tự rèn luyện bản thân mình theo các tiêu chuẩn của vị trí việc làm ứng với mỗi hạng CDNN đang được bổ nhiệm.
*Lưu ý khi thực hiện: Phòng GD&ĐT cần tham mưu với UBND thành
phố về chính sách đãi ngộ phù hợp cho GVMN để họ yên tâm học tập, bồi dưỡng. Cần có kế hoạch chủ động tham mưu, xác định cụ thể, rõ ràng dự kiến về các nguồn lực phục vụ cho công tác bồi dưỡng.