6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
1.3.4. Lựa chọn giảng viên đào tạo
Trình độ của đội ngũ giảng viên đào tạo là một phần quyết định đến chất lượng đào tạo. Xây dựng nội dung các khóa học, đơn vị làm công tác đào tạo tiến hành lựa chọn đội ngũ giảng viên phù hợp với chuyên môn giảng dạy từ các nguồn khác nhau:
Đối với đội ngũ giáo viên nội bộ tổ chức: Cần quan tâm đánh giá trên các mặt cụ thể: trình độ chuyên môn, phương pháp truyền đạt, uy tín và trách nhiệm, kỹ năng quản lý, có kiến thức sâu rộng, uyên bác, có kinh nghiệm thực tiễn và đặc biệt phải am hiểu tình hình công tác quản lý nhà nước về KT- XH…Giảng viên được lựa chọn có trách nhiệm biên soạn giáo trình, bài giảng trên cơ sở tài liệu chuẩn chung. Lựa chọn đúng người dạy bao giờ người ta cũng có tâm huyết với nghề, mối liên hệ biện chứng giữa người dạy và người học dù ít hay nhiều người dạy giỏi cũng mang lại chất lượng cao hơn.
Giảng viên là cán bộ trong tổ chức, có ưu điểm am hiểu sâu về tình hình của tổ chức, thực tế của công việc nên việc sử dụng đội ngũ cán bộ sẽ tiết kiệm được chi phí đào tạo. Tuy nhiên nhược điểm của đội ngũ này là hạn chế trong việc cập nhật thông tin, kiến thức mới, khả năng truyền đạt kiến thức không cao, gián đoạn thời gian giảng dạy.
thường xuyên cập nhật những kiến thức, thông tin mới, có kỹ năng giảng dạy hiện đại nên việc sử dụng đội ngũ này trong quá trình đào tạo sẽ mang hiệu quả hơn. Song hạn chế của đội ngũ giảng viên này là tốn kém về chi phí, khả năng am hiểu về tình hình thực tiễn của công việc của đơn vị chưa cao.
Lựa chọn nguồn giảng viên nào cũng đều có ưu, nhược điểm riêng, để có thể thiết kế nội dung chương trình đào tạo phù hợp nhất với thực tế, có thể kết hợp giảng viên thuê ngoài và những người có tích lũy kinh nghiệm công tác lâu năm trong tổ chức. Việc kết hợp này cho phép người học tiếp cận với phương pháp mới và không xa rời với thực tiễn.
Ngoài ra sau mỗi khóa học phải tổ chức đánh giá cả chất lượng của giáo viên lẫn người học để lựa chọn ra đội ngũ giáo viên phù hợp và có chất lượng cao cho các lần đào tạo tiếp theo mang lại hiệu quả tốt nhất.