6. TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU
3.2.4. Hoàn thiện và nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ, nhân viên
nhân viên Ban quản lý dự án
Khi luật xây dựng, luật đấu thầu, luật đầu tư công được ban hành và đã có hiệu lực thì việc tổ chức triển khai thực hiện là một công việc cực kỳ quan trọng, cần được các cấp, các ngành, địa phương và cơ sở nghiêm túc quán triệt và thi hành để các điều khoản cụ thể của các Luật thật sự được đi vào cuộc sống. Để làm tốt điều đó, việc nâng cao năng lực của Chủ đầu tư, BQLDA là yếu tố quan trọng tạo nên sản phẩm xây dựng có chất lượng đảm bảo yêu cầu kỹ, mỹ thuật, khai thác có hiệu quả. BQLDA có năng lực sẽ nắm vững được mục tiêu của dự án, yêu cầu kỹ thuật, quản lý chất lượng công trình, quy trình quản lý dự án đầu tư xây dựng và các thủ tục đảm bảo cơ sở pháp lý theo quy định. Để có đội ngũ cán bộ có năng lực, kinh nghiệm về quản lý dự án thì phải tuân theo quy chế về quản lý đầu tư xây dựng.
Cần phải thực hiện tốt ngay từ khâu tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động đối với nhân sự của BQLDA. Xây dựng Đề án vị trí việc làm, tiêu chuẩn hóa đối với từng chức danh, vị trí việc làm của cán bộ, nhân viên BQLDA
phải có chuyên môn phù hợp với từng loại công trình.
Thường xuyên đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý Nhà nước về đầu tư xây dựng, đạo đức nghề nghiệp. Chương trình đào tạo phân ra nhiều lĩnh vực chuyên môn khác nhau để cán bộ hoạt động trong lĩnh vực chuyên môn nào thì được đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực đó. Bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ theo các hướng: Nâng cao trình độ chuyên môn; nâng cao kỹ năng nghiệp vụ; kỹ năng sử dụng phương tiện, thiết bị trong quá trình tác nghiệp (tin học, ý thức nghề nghiệp). Huy động nguồn lực tài chính phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Do việc đào tạo bồi dưỡng được tiến hành liên tục nên cần có một ngân sách riêng cho hoạt động này lấy từ nguồn dự phòng ngân sách của thành phố hàng năm, sẽ tạo điều kiện thuận lợi trong việc quyết định, lựa chọn chương trình đào tạo, bồi dưỡng cũng như số người tham gia hoạt động bồi dưỡng.