5. Kết cấu của luận văn
2.2.3. Phương pháp phân tích thông tin
2.2.3.1. Phương pháp thống kê mô tả
ánh chất lượng đội ngũ công chức và các chính sách nâng cao chất lượng đội ngũ công chức trên địa bàn nghiên cứu thông qua các số tuyệt đối, số tương đối và số bình quân và được thể hiện qua các bảng số liệu, biểu đồ, đồ thị. Các số liệu thu được tính toán theo các chỉ tiêu khác nhau.
2.2.3.2.Phương pháp so sánh
Phương pháp so sánh sử dụng các chỉ tiêu thống kê như số tương đối, chỉ số, dãy số thời gian để thấy được sự biến động của các chỉ tiêu theo thời gian, không gian hay theo các nhóm đối tượng nghiên cứu. Trong đề tài phương pháp so sánh được vận dụng qua dãy số liệu thời gian để phân tích động thái chất lượng đội ngũ công chức và chính sách nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở UBND huyện Bạch Thông giai đoạn 2016 - 2018.
2.2.3.3. Phương pháp cho điểm xếp hạng
Phiếu điều tra sử dụng thang điểm Likert 5 mức độ để đối tượng được phỏng vấn lựa chọn mức độ phù hợp (với điểm 1 là mức độ thấp nhất đến điểm 5 là mức độ tốt nhất). Từ việc tổng hợp phân tích qua điểm trên sẽ giúp đưa ra các nhận xét, kết luận một cách khách quan.
Sử dụng công thức tính điểm trung bình
Trong đó: X: là điểm trung bình Xi: là điểm ở mức độ i
Ki: là số người đánh giá ở mức độ điểm Xi n: là tổng số người tham gia đánh giá
Nội dung Phiếu điều tra được trình bày tại phần Phụ lục.