5. Cấu trúc của luận văn
3.4.3. Nguyên nhân của hạn chế
Số lượng cán bộ tín dụng, cán bộ thẩm định trong chi nhánh còn ít.
Chất lượng công tác thẩm định hồ sơ còn thấp, thiếu kỹ năng tiếp cận và tư vấn cho DN, hồ sơ giải quyết còn chậm.
Công tác đào tạo cán bộ được tổ chức thường xuyên nhưng không chuyên sâu, nội dung học tập cần được thay đổi cho phù hợp với DN và ngành nghề kinh doanh.
Môi trường pháp lý chưa đồng bộ và chưa hoàn thiện. Chính sách tín dụng thường xuyên có thay đổi gây khó khăn trong quá trình thực hiện của Chi nhánh.
Tài sản đảm bảo cũng là một vấn đề khó khăn lớn đối với hộ dân khi người nông dân có rất ít tài sản có giá trị để thế chấp vay vốn nên dự nợ tín dụng của chi nhánh có tốc độ tăng chậm.
quy chế cho vay NH vì vậy việc hoàn thiện hồ sơ vay vốn gặp nhiều khó khăn, mất nhiều thời gian và sự sai sót trong quá trình giấy tờ, thủ tục diễn ra thường xuyên.
Công tác kiểm tra, giám sát các khoản vay sau khi cho khách hàng vay vẫn chưa chặt chẽ.
Hệ thống thông tin quản lý của ngân hàng còn nhiều điểm hạn chế so với các NHTM khác. Công tác dự báo và phân tích thị trường của NH còn nhiều mặt hạn chế, việc cập nhật thông tin và dự báo nhu cầu của khách hàng cần được đẩy mạnh.
CHƯƠNG 4
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHO VAY ĐỐI VỚI HỘ NÔNG DÂN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT
HUYỆN MƯỜNG ẢNG, TỈNH ĐIỆN BIÊN
4.1. Quan điểm, phương hướng và mục tiêu quản lý cho vay đối với hộ nông dân của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Mường Ảng, tỉnh Điện Biên