2.1 Giới thiệu chung về Bảo hiểm xã hội huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ
2.1.3 Cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội huyện
Tổ chức bộ máy của BHXH huyện Đoan Hùng, gồm Ban Giám đốc và 3 tổ nghiệp vụ: Tổ Thu, sổ thẻ và kiểm tra; Tổ Kế toán – chi trả và Giám định BHYT; Tổ Thực hiện chính sách BHXH, Tiếp nhận và quản lý hồ sơ. Cụ thể cơ cấu tổ chức cán bộ của BHXH huyện Đoan Hùng được tổ chức như sau:
Ghi chú:
- Chỉ đạo: - Phối hợp:
Sơ đồ 2.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy Bảo hiểm xã hội huyện Đoan Hùng Nguồn: BHXH huyện Đoan Hùng (2018)
2.1.3.2 Chức năng nhiệm vụ bộ máy Bảo hiểm xã hội huyện Đoan Hùng
Theo cấp độ quản lý BHXH huyện Giám đốc chịu trách nhiệm điều hành chung và trực tiếp điều hành tổ Kế toán – chi trả và Giám định BHYT ; 02 Phó Giám đốc, một người phụ trách tổ thu, sổ thẻ và kiểm tra, một người phụ trách tổ thực hiện chính sách BHXH; Tiếp nhận và quản lý hồ sơ.
Tổ Thu, sổ thẻ và kiểm tra có 6 cán bộ: Tổ trưởng Phụ trách cán bộ làm công tác thu BHXH, BHYT, BHTN, in sổ thẻ; kiêm công tác kiểm tra và chuyên quản một số đơn vị thu; 4 cán bộ thực hiện chuyên quản thu BHXH, BHYT, BHTN các đơn vị trong huyện và 1 cán bộ làm công tác in sổ BHXH, thẻ BHYT.
Tổ trưởng tổ Thu sổ thẻ và kiểm tra Tổ trưởng tổ Kế toán – Giám định Tổ trưởng tổ Chính sách – Tiếp nhận và quản lý hồ sơ Bộ phận Thu và kiểm tra Bộ phận Sổ thẻ Ban giám đốc Bộ phận Kế toán Bộ phận Giám định BHYT Bộ phận Chính sách BHXH Bộ phận Tiếp nhận và quản lý hồ sơ
Tổ Kế toán – chi trả và Giám định BHYT gồm 2 cán bộ: Tổ trưởng là kế toán trưởng có nhiệm vụ theo dõi và quản lý hoạt động tài chính của đơn vị, tổ chức hạch toán kế toán và 1 bác sỹ giám định chi phí KCB tại hai cơ sở khám chữa bệnh BHYT.
Tổ thực hiện chính sách BHXH, Tiếp nhận và quản lý hồ sơ gồm có 3 cán bộ: Tổ trưởng phụ trách công tác chế độ chính sách, kiểm sát thủ tục hành chính một cửa; 1 cán bộ làm công tác tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thủ tục hành chính; 1 cán bộ giải quyết chế độ chính sách.
2.1.3.3 Cơ sở vật chất và trình độ chuyên môn cán bộ công chức Bảo hiểm xã hội huyện Đoan Hùng
Xác định được chức năng, nhiệm vụ của BHXH huyện Đoan Hùng, Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội huyện luôn quan tâm đến việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng lớn của Ngành cũng như của BHXH huyện. Đến nay, tổng số cán bộ công chức, viên chức của BHXH huyện gồm 17 người (Bảng 2.1).
Bảng 2.1 Cơ cấu và trình độ đội ngũ cán bộ BHXH huyện Đoan Hùng
Nội dung Số người Cơ cấu (%)
I. Trình độ chuyên môn 1. Cao học 4 23,53 2. Đại học 11 64,71 3. Trung học phổ thông 2 11,76 II. Trình độ lý luận chính trị 1. Cao cấp 1 5,88 2. Trung cấp 12 70,59
Nguồn: BHXH huyện Đoan Hùng (2018)
Về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị thì các cán bộ BHXH đều đã được qua đào tạo bài bản. Kết quả tổng hợp bảng 2.1 cho thấy trong tổng số 17 cán bộ thì: 15 người có trình độ đại học và trên đại học chiếm 88,24%; số còn lại có trình độ trung học phổ thông chiếm 11,76%; số người có trình độ trung cấp chính trị là 12 người chiếm 70,59%; số người có trình độ cao cấp lý luận chính trị là 1 người chiếm 5,88%. Hầu hết các cán bộ đều có trình độ cơ bản về công nghệ thông tin đáp ứng nhu cầu công việc hiện tại. Bảo hiểm xã hội huyện có 16 đảng viên chiếm 94,12%. Cán bộ được bố
trí, phân công nhiệm vụ đúng người đúng việc, phù hợp với chuyên ngành đào tạo. Đây là điều kiện cơ bản để mỗi cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao hàng năm.
Bảng 2.2 Cơ sở vật chất của Bảo hiểm xã hội huyện Đoan Hùng
Nội dung ĐVT Số lượng
1. Trụ sở làm việc 3 tầng Cái 1
2. Máy vi tính Bộ 14
3. Máy in Chiếc 9
4. Máy photocopy, Máy Scan Chiếc 2
5. Bàn ghế làm việc Bộ 17
Nguồn: BHXH huyện Đoan Hùng (2018) Bảo hiểm xã hội huyện Đoan Hùng gồm 1 trụ sở làm việc ba tầng khang trang, sạch đẹp với 15 phòng làm việc và 2 hội trường, trụ sở mới được xây dựng kiên cố vào năm 2014. Cơ sở vật chất, thiết bị làm việc được trang bị đầy đủ đáp ứng tốt nhu cầu làm việc của cán bộ trong cơ quan. Nhờ có môi trường làm việc đầy đủ, khang trang mỗi cán bộ viên chức cơ quan luôn yên tâm công tác, công hiến hết mình vì sự nghiệp phát trển BHXH, BHYT.
2.2 Thực trạng công tác phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ