CHƢƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN
2.3. Cơ hội khi tham gia Cộng đồng kinh tế ASEAN với nguồn nhân lực
Nam
Hình 2.1: Cơ hội khi tham gia Cộng đồng kinh tế ASEAN với nguồn nhân lực Việt Nam
Nguồn: Khảo sát thực tế
Để hiểu rõ hơn về các cơ hội Cộng đồng kinh tế ASEAN ra đời mang lại cho lao động Việt Nam, tác giả xin tổng kết và lập luận một số cơ hội tiêu biểu sau:
2.3.1 Tham gia sâu rộng hơn vào sự phân công hợp tác lao động quốc tế và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. cao chất lượng nguồn nhân lực.
Trước hết khi Cộng đồng kinh tế ASEAN được hiện thực hóa, sự phát triển về công nghệ, thiết bị sản xuất cùng với các hoạt động trao đổi chuyên gia giữa các nước với Việt Nam sẽ làm cho trình độ chuyên môn kỹ thuật, khoa học công nghệ tăng lên, tạo động lực to lớn cho việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chiếm lĩnh, làm chủ công nghệ và thiết bị tiên tiến trên thế giới.
AEC ra đời vào năm 2015, trong lĩnh vực thu hút đầu tư, Việt Nam đã thực hiện các cam kết tự do hóa đầu tư trong Cộng đồng kinh tế ASEAN: cải cách chính
Nhiều cơ hội việc làm tốt hơn
Tiếp nhận nhiều thành tựu của các nước phát triển hơn trong
khu vực: công nghệ, trình độ khoa học kỹ thuật, cơ chế quản lý Giao lưu, học hỏi kinh nghiệm,
kỹ năng của nhiều lao động có trình độ cao rong khu vực và trên thế giới Làm việc trong môi trường quốc
tế năng động, chuyên nghiệp
sách đầu tư trong nước, cải thiện môi trường đầu tư hấp dẫn hơn… Những nhân tố này đã giúp Việt Nam thu hút được nhiều nguồn vốn FDI, không chỉ từ các nhà đầu tư trong nước mà còn cả các nhà đầu tư nước ngoài.
Khi các dự án FDI đầu tư ngày càng nhiều vào các ngành kinh tế, sẽ kéo theo đó là dòng vốn, công nghệ và nhân lực trình độ cao vào trong Việt Nam. Lúc này, nhân lực chất lượng cao sẽ tham gia trực tiếp vào các doanh nghiệp FDI dưới nhiều vai trò khác nhau như: cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, công nhân kỹ thuật… Đồng thời các chuyên gia nước ngoài cũng tham gia trực tiếp vào nền kinh tế. Các hoạt động đầu tư nước ngoài không chỉ kéo theo nguồn vốn đầu tư tăng lên, công nghệ đổi mới, mà còn theo đó là cơ hội dược học tập, nghiên cứu, trao đổi và hợp tác quốc tế. Đội ngũ cán bộ kỹ thuật và công nhân trong nước được tiếp cận với công nghệ mới, cách thức điều hành quản lý mới, được trực tếp tham gia vào các dự án lớn có tính quốc tế. Qua đó, nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng, tay nghề và ý thức tổ chức kỷ luật trong lao động. Quá trình phân công và hợp tác quốc tế về lao động sẽ tạo cơ hội nâng cao chất lượng nhân lực, đặc biệt lao động có trình độ cao.
Hơn nữa, thông qua quá trình cạnh tranh, để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam buộc phải không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nếu không muốn tụt hậu.
2.3.2. Tạo thêm các cơ hội việc làm cho người lao động.
Quá trình thúc đẩy tăng trưởng và chuyển đổi thương mại hàng hóa, dịch vụ, đầu tư thông qua việc hiện thực hóa AEC đến lượt nó sẽ tác động thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm và cải thiện phúc lợi cho người dân. Tham gia vào AEC sẽ giúp cho nền kinh tế nước ta hội nhập đầy đủ hơn, tham gia vào quá trình phân công lao động khu vực có hiệu quả hơn. Điều dễ dàng nhìn nhận là, cùng với việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, hiện thực hóa AEC với nội dung tạo ra một thị trường và cơ sở sản xuất duy nhất cũng sẽ giúp cho nền kinh tế Việt Nam mở rộng sản xuất, tạo ra việc làm, góp phần quan trọng vào việc cải thiện, nâng cao mức sống dân cư và giảm đói nghèo. Theo dự báo của tổ chức Lao động quốc tế (ILO), khi tham gia AEC, số việc làm của Việt Nam sẽ tăng lên 14,5% (tức khoảng 7,5 triệu) vào năm 2025. Trong đó, cơ hội việc làm sẽ gia tăng mạnh mẽ ở những ngành như sản xuất
gạo, xây dựng, vận tải, dệt may, da giày và chế biến lương thực. Trong giai đoạn 2010 - 2025, nhu cầu đối với việc làm cần tay nghề trung bình sẽ tăng nhanh nhất, ở mức 28%; lao động có trình độ kỹ năng thấp là 23%, lao động có kỹ năng cao sẽ tăng 13% và sẽ có thêm nhiều cơ hội cải thiện cuộc sống của hàng triệu người.
Khi các dự án đầu tư mới của nước ngoài và các dự án mở rộng các khu công nghiệp hiện có được thực hiện, sẽ là cơ hội để thu hút nhân lực chất lượng cao. Đây cũng là cơ hội việc làm cho họ và gia đình họ. Đặc biệt là cơ hội việc làm và tiền công cao cho các đối tượng là lao động có chuyên môn kỹ thuật cao.
2.3.3. Tạo thêm nguồn lực vật chất cho phát triển nguồn nhân lực.
Trong cộng đồng kinh tế ASEAN, Việt Nam sẽ được hưởng lợi từ việc phân bổ có hiệu quả các nguồn lực như vốn đầu tư, công nghệ từ các nước phát triển hơn trong ASEAN cũng như sự di chuyển linh hoạt của lao động có kỹ năng giữa các nền kinh tế ASEAN. Mặt khác, những lợi thế từ việc liên kết kinh tế thông qua AEC sẽ góp phần tạo ra một khu vực kinh tế có trình độ phát triển đồng đều hơn, hiệu quả hơn, hạn chế được những chênh lệch trong phát triển kinh tế giữa các quốc gia, xét từ cách nhìn tổng thể cho toàn bộ khu vực. Hợp tác và hội nhập kinh tế cũng giúp cho chúng ta có thể thu hút các khoản đầu tư và viện trợ từ các nước phát triển để có thể xây dựng và hiện đại hóa cơ sở hạ tầng. Liên kết kinh tế với các nền kinh tế phát triển hơn trong khu vực cũng giúp cho các nền kinh tế nhỏ hơn, như nước ta có thể vượt qua những thách thức của khủng hoảng tài chính và kinh tế nhờ dựa vào các thể chế hợp tác tài chính, khả năng duy trì sự ổn định của thị trường. Thông qua các dự án hợp tác đầu tư của các nước phát triển trên thế giới vào Việt Nam, sẽ tạo ra các nguồn tài chính dồi dào hơn cho việc đổi mới công nghệ và thiết bị mọi ngành kinh tế cần vốn lớn và công nghệ hiện đại.
2.3.4. Hoàn thiện thể chế, điều chỉnh chính sách lao động
Việc gia nhập AEC tạo ra một áp lực đối với các nước thành viên trong việc hoàn thiện thể chế, điều chỉnh chính sách, quy định cũng như các đạo luật khác để thích nghi, đồng bộ với quy định về lao động của các nước khác trong ASEAN. Đặc biệt, những yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong ASEAN càng khẳng