3.3. Khuyến nghị
3.3.1. Khuyến nghị đối với Đảng, Nhà nước
Công tác tạo động lực cho người lao động là một việc làm tốn nhiều cơng sức và chi phí, muốn cơng tác này đạt hiệu quả tốt chỉ một mình tổ chức khơng thể đủ lực mà phải có sự giúp đỡ của Nhà nước;
Hiện nay tất cả các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính Nhà nước vướng phải một tình trạng chung là chất lượng CC đầu vào chưa đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng, mức độ đào tạo thấp gần 20%. Bản thân CC muốn được đào tạo thì phải có điều kiện về mặt thời gian và tài chính. Cịn các tổ chức, cơ quan chuyên môn muốn đào tạo nâng cao trình độ, năng lực CC cũng hạn chế về khả năng phân bổ nguồn lực tài chính. Chính vì vậy, Nhà nước nên có một vài biện pháp hỗ trợ giáo dục như sau:
- Đào tạo CC lãnh đạo về quản lý nhà nước, trình độ lý luận chính trị, thơng qua các khố đào tạo ngắn hạn, cử đi học hỏi tại các nước có kinh nghiệm đào tạo và đội ngũ công chức vững mạnh như Nhật Bản, Singaore,… Khi các nhà quản lý có kỹ năng chun mơn thì tiếng nói của họ sẽ có sức thuyết phục với CC cấp dưới đó là yếu tố cơ bản tạo mối quan hệ trong lao động giữa cấp trên và cấp dưới, tạo bầu khơng khí trong tổ chức đem lại hiệu quả không nhỏ trong cơng tác tạo động lực; Ngồi ra:
- Hồn thiện, đồng bộ có hệ thống văn bản quy định về công tác cán bộ từ Trung ương đến địa phương để việc triển khai thực hiện có hiệu quả cao
- Đề nghị Trung ương sớm có quy định cụ thể về tổ chức bộ máy, số lượng cấp phó các cơ quan của Đảng, nhà nước, đoàn thể để từng bước tinh gọn bộ máy nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan.