6. Kết cấu luận văn
2.5.1.4 Nâng cao tình trạng thể lực và đời sống tinh thần của nguồn nhân lực
Hàng năm, TTGĐ tiến hành kiểm tra định kỳ đối với sức khỏe người lao động, đây là một trong những tiêu chí quan trọng để đi đến các quyết định về nhân sự đối với các hoạt động sản xuất kinh doanh và giám định. Ngoài yếu tố về chuyên môn và quá trình được đào tạo thì sức khỏe của cá nhân là điều rất quan trọng, đặc biệt trong môi trường lao động sản xuất độc hại. Quy trình làm việc nặng nhọc liên tục, khối lượng công việc lao động nặng nhiều nếu không đảm bảo sức khỏe cho người lao động thì quá trình làm việc cũng sẽ bị ảnh hưởng.
Trung tâm Giám định thuộc Tổng công ty Đông Bắc đã có những quy định nghiêm ngặt về công tác kiểm tra sức khỏe thể lực hàng năm, số lượng người đủ sức khỏe thể lực được phân công vào công việc sản xuất, đây là khối lao động có mức thu nhập cao hơn. Số còn lại không đủ sức khỏe hoặc người lao động sắp đến tuổi nghỉ hưu chủ yếu bố trí các công việc đơn giản như công nhân gác chắn, công nhân gác hầm, tạp vụ, vệ sinh.
57
- Về đời sống tinh thần người lao động: Đây là một trong những yêu cầu về sức khỏe nói chung với hầu hết các doanh nghiệp. Sức khỏe trí lực được đánh giá thông qua tâm sinh lý người lao động, nó được tác động qua các hoạt động cá nhân, do ảnh hưởng của gia đình và xã hội, từ đó nó ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc cũng như các hành vi ứng xử trong công việc. Đối với cán bộ công nhân viên của công ty hàng năm, ngoài công việc thường ngày, họ còn được chăm sóc đến đời sống văn hóa, tinh thần thông qua các các hoạt động thể thao, văn nghệ: Người lao động tham gia các giải bóng chuyền hàng năm dành cho các CBCNV TTGĐ, tham gia giải cầu lông, bóng bàn truyền thống do Trung tâm Giám định thuộc Tổng công ty Đông Bắc tổ chức.... và các hoạt động văn thể mỹ khác.
Có các tổ chức đoàn thể: Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên dành cho người lao động. Người lao động còn được hưởng nhiều phúc lợi khác: hưởng lương tháng 13, thưởng tiền, quà vào các ngày lễ, tết trong năm như 30/4, 1/5, 1/6, 2/9, tết dương lịch, tết cổ truyền của dân tộc Việt Nam,… Công ty luôn tạo điều kiện cho các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên, ban nữ công hoạt động tốt theo nhiệm vụ và chức năng. Công đoàn TTGĐ đã thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ theo điều lệ của tổ chức công đoàn, các nghị quyết, chủ trương của công đoàn cấp trên được triển khai đến toàn đoàn viên, công đoàn, trường hợp ốm đau hoặc gia đình có khó khăn đều được thăm hỏi động viên kịp thời. Các đoàn viên công đoàn công ty luôn nhiệt tình tham gia các hoạt động thể dục - thể thao. Mặc dù bận rộn với nhiệm vụ chuyên môn nhưng hoạt động của tổ nữ công trong công đoàn TTGĐ vẫn được duy trì. Hàng năm, vào các dịp 8/3, 20/10, công ty đã tổ chức toạ đàm nhân dịp kỷ niệm ngày truyền thống của phụ nữ, tổ chức thi nấu ăn, hùng biện.... Tổ chức thăm quan, nghỉ dưỡng cho các CBCNV.
- Ngoài ra, TTGĐ còn trợ cấp thăm viếng động viên CBCNV ốm đau; hoặc có tứ thân phụ mẫu, vợ hoặc chồng, con ốm đau nằm điều trị tại Bệnh viện; CBCNV nữ sinh con, vợ CBCNV nam sinh con; trợ cấp mai táng đối với CBCNV đang làm việc tại Công ty bị chết, con, tứ thân phụ mẫu, vợ hoặc chồng của CBCNV bị chết.
Như vậy, bằng các hoạt động cụ thể, TTGĐ đang từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động bằng những việc làm cụ thể, góp phần nâng cao đời sống trí lực cho các cá nhân, làm tăng hiệu quả công việc và khuyến
58
khích tinh thần lao động hăng say cho người lao động.