Phương pháp sử dụng trong phân tắch công tác thu BHXH trong luận văn là phương pháp tổng hợp và phân tắch thống kê. Phương pháp phân tắch so sánh theo thời gian và không gian được áp dụng trong các phân tắch thực tế công tác quản lý thu BHXH tại tỉnh Vĩnh Phúc. Các chỉ tiêu đánh giá công tác quản lý thu BHXH trong luận văn bao gồm:
Các chỉ tiêu về đối tượng thực hiện thu BHXH bắt buộc:
+ Hoàn thành kế hoạch về đối tượng thu BHXH bắt buộc:
Số đối tượng thu BHXH bắt buộc thực tế/ Số đối tượng phải thu BHXH bắt buộc theo kế hoạch (%)
+ Tăng trưởng số đối tượng thu BHXH thực tế:
[Số đối tượng thu BHXH bắt buộc thực tế năm (t)/Số đối tượng thu BHXH bắt buộc thực tế năm (0)]*100-100% (%)
- Số lượng tiền thu BHXH bắt buộc:
Số lượng tiền thu BHXH bắt buộc thực tế/ Số lượng tiền thu BHXH bắt buộc theo kế hoạch (%).
+ Tăng trưởng số lượng tiền thu BHXH bắt buộc thực tế:
[Số lượng tiền thu BHXH bắt buộc thực tế năm (t)/Số lượng tiền thu BHXH bắt buộc thực tế năm (0)]*100-100% (%)
- Thời gian hoàn thành kế hoạch thu BHXH bắt buộc:
+ Thời gian hoàn thành kế hoạch thu theo tháng, quý, năm đối với BHXH cấp tỉnh là Báo cáo tháng trước ngày 25 hàng tháng; Báo cáo quý trước ngày cuối tháng đầu quý sau; Báo cáo năm trước ngày 15/2 năm sau.
+ Cấp huyện: Báo cáo tháng trước ngày 22 hàng tháng; Báo cáo quý trước ngày 20 của tháng đầu quý sau; Báo cáo năm trước ngày 25/1 năm sau.
Tất các báo cáo và thủ tục, quy trình thu BHXH phải hoàn thành theo đúng mẫu theo quy định của BHXH Việt Nam đối với từng cấp.
TÓM TẮT CHƯƠNG 1
Chương 1 được trình bày với một số nội dung chắnh về cơ sở lý luận chung về BHXH tại Việt Nam. Một số khái niệm cơ bản về BHXH và quỹ BHXH, vai trò và ý nghĩa của công tác thu BHXH, các căn cứ Pháp luật về thu BHXH và quy trình thực hiện thu BHXH.... Tất cả các nội dung này sẽ
được sử dụng làm cơ sở cho việc phân tắch, đánh giá thực trạng công tác thu BHXH tại BHXH tỉnh Vĩnh Phúc trong Chương 2.
CHƯƠNG 2
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH VĨNH PHÚC