Nam đến năm 2020
3.1.1 Định hướng hoạt động
Tổ chức thực hiện tốt các chắnh sách, chế độ BHXH theo quy định của Luật BHXH nhằm đảm bảo an sinh xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011-2020 và phương hướng, nhiệm vụ phát triển đất nước 05 năm 2011-2015; Từng bước xây dựng và phát triển vững chắc hệ thống BHXH nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ an sinh xã hội. Tiến tới thực hiện chế độ BHXH cho mọi NLĐ; BHXH phải được triển khai và được toàn dân tham gia vào quá trình giám sát quản lý.
Phấn đấu đến năm 2020 có trên 50% lực lượng lao động tham gia BHXH. Hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ thu BHXH được Chắnh phủ giao hàng năm. Thực hiện chi đúng, chi đủ, chi kịp thời các chế độ BHXH, BHYT.
Tiêu chẩn hóa quy trình nghiệp vụ và quản lý đối tượng, đảm bảo đến năm 2015 hoàn thành việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 vào hoạt động của cơ quan trong toàn ngành; Mỗi công dân tham gia BHXH, BHYT được cấp một số định danh và thống nhất với số định danh công dân do Nhà nước quy định để phục vụ quản lý thu , giải quyết chế độ chắnh sách... một cách chắnh xác và thuận tiện.
Chăm lo thực hiện tốt các chắnh sách, chế độ đối với người tham gia và thụ hưởng BHXH, BHYT. Không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ để đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của nhân dân; tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT.
Phục vụ chi trả chế độ cho mọi người tham gia BHXH, BHYT chắnh xác, thuận tiện và kịp thời. Đặc biệt, đối với các đối tượng trẻ em, người nghèo, hưu trắ và người ở vùng sâu, biên giới, hải đảo.
Quỹ BHXH, BHYT được quản lý tập trung, thống nhất, dân chủ, minh bạch, công khai, sử dụng đúng mục đắch, có hiệu quả nhằm bảo đảm quỹ BHXH cân đối trong dài hạn.
Thực hiện có hiệu quả cải cách thủ tục hành chắnh, tập trung vào việc đơn giản hóa các thủ tục hành chắnh theo hướng rút gọn, nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ công chức, viên chức toàn Ngành.
3.1.2 Giải pháp triển khai thực hiện
Xây dựng và thực hiện các đề án lớn, tạo tiền đề cơ bản để triển khai nhiệm vụ toàn Ngành gồm 4 nội dung: Xây dựng chiến lược phát triển ngành đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện chắnh sách BHXH, BHYT giai đoạn vừa qua, xác định các mục tiêu chiến lược và định hướng phát triển ngành giai đoạn2011-2020 và đề ra các giải pháp chiến lược để hoàn thành các mục tiêu của ngành và trình Thủ tướng Chắnh phủ phê duyệt trong năm 2012; Xây dựng quy hoạch cơ sở vật chất của ngành đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030; Thực hiện quy hoạch phát triển nhân lực ngành BHXH giai đoạn 2011-2020; Xây dựng kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin ngành BHXH giai đoạn 2012-2020.
Tham gia nghiên cứu đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn trên cơ sở tổng kết đánh giá việc thực hiện Luật BHXH.
Tổ chức chỉ đạo hoàn thành nhiệm vụ thu - chi BHXH theo kế hoạch được Chắnh phủ giao hàng năm trong toàn hệ thống.
Tổ chức rà soát, hoàn thiện quy trình nghiệp vụ quản lý thu và thực hiện tốt việc quản lý đầu tư tăng trưởng quỹ BHXH.
Tăng cường công tác kiểm tra: Tăng số lượng, chất lượng các cuộc kiểm tra việc thực hiện chắnh sách BHXH, BHYT, thu, chi BHXH, BHYT, chi quản lý bộ máy; nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị các giải pháp nhằm từng bước hạn chế, tiến tới khắc phục có hiệu quả các hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, đặc biệt là tình trạng trốn đóng, nợ tiền đóng BHXH của các đơn vị SDLĐ; Đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nội bộ trong việc tổ chức thu, chi và giải quyết các chế độ BHXH, xử lý kịp thời các hành vi vi phạm trong ngành.
Tăng cường các biện pháp cải cách thủ tục hành chắnh trong thực hiện chắnh sách BHXH, BHYT trên nguyên tắc đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, đảm bảo kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia, đẩy mạnh việc thực hiện cơ chế một của liên thông trong giải quyết chế độ chắnh sách; thực hiện công khai các thủ tục hành chắnh với người dân, cơ quan, đơn vị.
Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền: Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong xã hội về Luật BHXH trong các đơn vị SDLĐ và đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Đổi mới phương thức tuyên truyền để chắnh sách BHXH, BHYT đến tận NLĐ và nhân dân trong cả nước.
Đẩy mạnh đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước hiện đại hóa hệ thống quản lý BHXH, BHYT.