BHXH tỉnh Vĩnh Phúc trong những năm tới
3.2.1 Định hướng
Dựa trên những mặt đã đạt được và những tồn tại, tôi xin đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao kết quả thu BHXH trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Các giải pháp này dựa trên một số quan điểm sau:
- Các cá nhân và pháp nhân trên lãnh thổ Việt Nam đều phải tuân thủ pháp luật Việt Nam. Do đó phải có những giải pháp thiết thực, cụ thể và chặt chẽ, những quy định về mặt chế tài răn đe nghiêm khắc những đối tượng không chịu chấp hành những quy định của Pháp luật, đồng thời nếu thấy cần thiết phải áp dụng các biện pháp Ộmạnh tayỢ hơn để răn đe.
- BHXH là một hình thức chia sẻ rủi ro và bắt buộc mọi người phải tham gia đóng góp vào quỹ theo nguyên tắc có đóng có hưởng, quyền lợi tương ứng với nghĩa vụ, có sự chia sẻ giữa các thành viên để được hưởng trợ cấp lúc tạm thời hoặc vĩnh viễn mất khả năng lao động, lúc về già...
- Mặc dù là chia sẻ nhưng vẫn dựa trên nguyên tắc người nào đóng nhiều
thì được hưởng nhiều, đóng ắt thì hưởng ắt, không đóng không hưởng, tuy nhiên phải xác định mức trần và mức sàn để đảm bảo được đầy đủ những nhu cầu thiết yếu của NLĐ khi phát sinh những tình huống khó khăn, hạn chế sự phân biệt, đảm bảo sự công bằng và bền vững của quỹ BHXH.
- Tham gia BHXH là quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ, của đơn vị SDLĐ. Nhà nước phải đề ra những chủ trương, chắnh sách nhằm đảm bảo cao nhất quyền và lợi ắch hợp pháp của các bên, đồng thời cũng phải thực hiện nghiêm khắc và cần thiết phải dùng những chế dài thật mạnh buộc các bên phải thực hiện nghĩa vụ của mình, đảm bảo được tắnh công bằng giữa các doanh nghiệp, tránh tình trạng doanh nghiệp tham gia, doanh nghiệp lại không tham gia làm mất đi tắnh cạnh tranh.
3.2.2 Mục tiêu công tác thu BHXH bắt buộc tại BHXH tỉnh Vĩnh Phúctrong những năm tới trong những năm tới
- Phối hợp với các ngành có liên quan tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo các cấp, các ngành thực hiện có hiệu quả chắnh sách BHXH nói chung và công tác thu BHXH nói riêng. Rà soát các văn
trên sửa đổi bổ sung, nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật, chắnh sách về BHXH, BHYT.
- Tăng cường quản lý đối tượng và phát triển đối tượng tham gia, giảm
nợ BHXH, phấn đấu có trên 50% lực lượng lao động thuộc các thành phần kinh tế tham gia BHXH.
- Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ thu BHXH được BHXH Việt Nam giao hàng năm.
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, cung cấp những thông tin về quyền lợi và nghĩa vụ đối với người tham gia BHXH. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền để nâng cao nhận thức về BHXH trong các đơn vị SDLĐ và đối tượng tham gia BHXH.
- Thực hiện có hiệu quả cải cách thủ tục hành chắnh, đơn giản hóa các thủ tục hành chắnh theo hướng rút gọn, nâng cao năng lực quản lý, thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, viên chức nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng tăng của ngành trong giai đoạn mới.